单位简介

国科大杭州高等研究院（以下简称 杭高院 ）成立于2019年，是经中国科学院和浙江省政府批准，由中国科学院大学（以下简称 国科大 ）和杭州市人民政府共同举办的新型教学科研机构，是国科大直属二级学院、杭州市政府直属事业单位和浙江省首批省级新型研发机构。

作为中国科学院体系在西子湖畔的一脉分支，杭高院秉承国科大 博学笃志、格物明德 的校训，继承和发扬中国科学院 科教融合 的传统优势，立足于 高起点、小而精 的办学定位，实施以人才培养为核心、以科学研究和创新创业为两翼的 一核两翼 发展战略，着力构建集 人才引育、学生培养、技术研发、成果转化 为一体的科技创新生态体系，坚持面向世界科技前沿和国家发展需要，以科技创新驱动产学研深度融合，助力区域经济社会高质量发展。

围绕物理光电、生命健康、智能科技和生态环境四大前沿领域，依托16家中国科学院科研院所，杭高院建有8个学科交叉型二级学院，下设83个教授工作室，实行 院士杰青领衔+青年学者攻坚+培育人才筑基 的模式，助力每一位优秀青年人才在关键成长期获得系统性支持。拥有浙江省引力波精密测量重点实验室【引力波宇宙太极实验室(杭州)】、浙江省系统健康科学重点实验室(中国科学院系统生物学重点实验室)、全省新污染物环境与健康重点实验室和全省糖科学与糖类药物重点实验室4个省部级重点实验室和1个 星载智能光电感知杭州市工程研究中心 ，联合共建 全省智能新药创制重点实验室 全省肺癌精准诊疗重点实验室 2个省部级重点实验室和1个省级 新污染物全过程监测与绿色治理协同创新中心 。已设立5个博士培养点和13个硕士培养点。杭高院现有教职员工925人，其中国家级人才262人，自主培育国家级人才15人，省级及以上人才24人。杭高院博士后工作站已获批国家级博士后科研工作站，并取得独立招收资格，在站博士后研究人员308人。

一、招聘条件

1.遵纪守法，身体健康，年龄不超过35周岁。

2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年。

3.具有良好的科研基础，能独立解决问题，对科学研究有浓厚兴趣，有较强沟通能力和合作精神。

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二、待遇保障

1.在站两年，年薪不低于36万元；入选博新计划、国家海外引才计划（博士后专项）的优秀博士后叠加28-30万元/年经费资助；同时，符合条件的博士后可叠加申请杭州市、杭州城西科创大走廊配套补贴，各项补贴累计金额最高可达260万元。

2.支持博士后作为副导师参与指导杭高院博士研究生、硕士研究生。

3.提供完善的社会保险、住房公积金、餐补和年度体检等福利。

4.协助申请认定杭州市高层次人才。

5.择优给予博士后专项科研经费资助。

6.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后科研项目择优资助的，杭州市给予1:1配套资助。

7.配有食堂、文体中心等生活服务设施；杭州市租赁住房满足相关政策后可申领杭州市租房补贴2500元/月。

8.出站留杭工作的，可申领杭州市博士后出站留杭（来杭）补助40万元。

9.博士后出站留（来）杭高院或杭州城西科创大走廊区域内工作，还可额外申领杭州城西科创大走廊博士后留（来）大走廊专项补助40万元。

10.博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），或取得授权发明专利（前3位完成人），或制定行业标准或国家标准（前3位完成人），可申请认定杭州市D类人才，符合相关政策规定的，可申领杭州市D类人才购房补贴100万元。

（注：以上补贴政策以官方公布的实施细则和主管部门审核为准。）