项目名称:PhD in Adaptive Labour Market Futures for the Built Environment Energy and Digital Transition
所需专业:创新科学、劳动经济学、公共政策、建筑环境、工程学、环境科学、数据科学或相关领域
截止日期:2026年4月22日
您是否热衷于塑造建筑环境领域的未来工作模式?加入我们,共同打造适应数字化和能源转型的劳动力市场未来。您将参与制定长期情景和未来战略,以增强技能、就业和劳动力韧性,迎接2050年的到来。加入我们的团队,推动创新,助力城市韧性发展。这将是您发挥真正影响力的绝佳机会!作为博士候选人,您将开展前沿研究,探索数字化和能源转型如何重塑建筑环境领域的劳动力市场。您将参与由荷兰科学研究组织 (NWO) 资助的跨学科项目FUTURED——“培养建筑环境领域技能提升人才,助力城市韧性、能源转型和数字化发展”。
该项目旨在构建2050年适应性劳动力市场未来,并将其转化为可供政策制定者、行业和教育机构使用的可操作战略。一项关键创新是开发基于情景的严肃游戏,以支持面向未来的对话和战略性劳动力规划。
您将运用前瞻性思维、劳动经济学、计算分析和交互设计等方法,在加速的双重转型背景下增强劳动力的韧性。
您将与乌得勒支应用科学大学数字化转型组织(ODT)的肖鹏博士研究团队合作。您将参与“数字化与可持续性——能源转型”研究方向的工作,该方向包含多个专注于能源转型的研究项目,例如本地能源系统和能源行为改变。
• 拥有创新科学、劳动经济学、公共政策、建筑环境、工程学、环境科学、数据科学或相关领域的硕士学位(或同等学历)。
对劳动力市场转型、数字化和能源转型有浓厚的兴趣。
具备情景分析、预测方法或系统级分析方面的经验。
具备定性和定量数据分析经验;熟悉计算方法(例如,自然语言处理、文本数据、Python/R)者优先考虑。
对严肃游戏、互动工具或参与式研究方法感兴趣者优先考虑。
具备跨学科团队合作能力,并有兴趣与社会伙伴合作。
渴望提升教学技能并指导学生。
英语口语和写作流利(C1水平)。
积极的态度和良好的沟通能力。
具备出色的人际交往能力,既能团队合作又能独立自主地开展工作。
由于需要与讲荷兰语的利益相关者和区域合作伙伴进行密切合作,因此需要具备流利的荷兰语口语和书面表达能力。
工资和福利(例如养老金计划、带薪怀孕和产假、部分带薪育儿假)按照荷兰大学集体劳动协议 P 级(最低 3,059 欧元 - 最高 3,881 欧元)执行。
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