| 发布时间：2021-01-20 | 截止时间：详见正文 | 发布来源：科学人才网 |
| 所属省份：江西 | 工作地点：共青城市 | 招聘人数：若干名 |
| 所属频道：职业院校人才招聘 | 地区栏目：江西高校招聘 | 相关栏目： |
共青科技职业学院是一所经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制民办普通高职院校，是江西省唯一一所经国家交通部海事局批准的具备"国际远洋船员培训资质"的高等院校，并评定为A级海船船员培训机构。是江西职业教育十佳示范学校（高职类），江西省批准列入"十三五"升本规划学校。学校创办于2004年，已有16的办学历史。学校位于"让青年来了就不想走"的共青城市，北望匡庐，东临鄱阳，仁山智水，地灵人杰。学校秉承"励志、博学、厚德、创新"的校训，坚持"工科为主，航运为特"的办学特色，立足江西，面向全国，着眼行业发展，关注社会需求，以立德树人为根本，以服务江西经济社会发展为宗旨，以促进就业为导向，建成了以航海技术、轮机工程、机电工程、信息工程等工科为主，管理、经济、艺术等学科协调发展的专业体系，着力培养高素质技术技能型人才。
学校现设有机电工程学院、信息工程学院、建筑工程学院、航海学院、经管学院、艺术学院、教育学院、护理学院、创新学院等9个二级学院和2个教学部。开设有机电一体化技术、计算机网络技术、航海技术、轮机工程、会计、艺术设计等42个专业。现有全日制在校生7000余人。
学校坚持发展学生、成就教师、以人为本、和谐发展、建设幸福共科的人文理念，坚持以人才培养为中心，深化专业内涵建设，推进课程体系、教学模式改革，不断创新校企合作、产教融合的育人机制，注重加强学生技术技能积累，形成了融人文素养、职业精神、职业技能为一体的育人文化，人才培养质量不断提高。学校坚持人才强校战略，面向全国招聘人才，鼓励和支持年轻教师专业发展和学术水平提升。学校有一支年龄、学历、职称、学缘结构合理的师资队伍。现有专任教师352人，其中副高及以上职称145人；具有研究生学历的170人；"双师型"教师179人。并聘请了胡德平、欧阳自远院士等一批专家、学者为客座教授，定期来到学校"鄱阳论坛"讲学。
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行；
2、符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、学位证书取得时间均截止至2021年7月31日；
3、教师岗本科专业和硕士专业一致或相近（属于同一个专业大类）；
4、具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。
二、招聘岗位、人数及要求
三、应聘办法
应聘者将本人身份证、简历、应聘岗位所要求的学历学位证、专业技术职称证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件放至一个文件夹，并将文件夹打包压缩。文件夹名称为"姓名+报名岗位+所学专业+毕业院校 "。压缩包文件发至邮箱：gqkj_rsc666@163.com。
四、联系方式
1、学校地址：江西省共青城市共青大道1号；
2、联系电话：学校人事处：0792-4372816
赵老师（15070402011）
桂老师（19970208023）
五、考核方式
凡经过我校电话进行确认的人员均可在我校进行现场面试，应聘者现场需提交本人简历、本科及研究生学历、学位、专业技能等级证书和科研成果等相关证书的原件及复印件进行现场确认，通过面试、试讲等方式当场进行考核。
六、录用
面试结束后，根据成绩从高到低择优录用，入围结果上报校长办公会审议，审议无异议的，办理录用手续。
七、录用待遇
凡录用人员，均以学院人事代理方式与学院签订聘用合同，享受学院人事代理的工资待遇，一经聘用为其缴纳"五险一金"，同时学校提供免费教职工公寓。
学校现设有机电工程学院、信息工程学院、建筑工程学院、航海学院、经管学院、艺术学院、教育学院、护理学院、创新学院等9个二级学院和2个教学部。开设有机电一体化技术、计算机网络技术、航海技术、轮机工程、会计、艺术设计等42个专业。现有全日制在校生7000余人。
学校坚持发展学生、成就教师、以人为本、和谐发展、建设幸福共科的人文理念，坚持以人才培养为中心，深化专业内涵建设，推进课程体系、教学模式改革，不断创新校企合作、产教融合的育人机制，注重加强学生技术技能积累，形成了融人文素养、职业精神、职业技能为一体的育人文化，人才培养质量不断提高。学校坚持人才强校战略，面向全国招聘人才，鼓励和支持年轻教师专业发展和学术水平提升。学校有一支年龄、学历、职称、学缘结构合理的师资队伍。现有专任教师352人，其中副高及以上职称145人；具有研究生学历的170人；"双师型"教师179人。并聘请了胡德平、欧阳自远院士等一批专家、学者为客座教授，定期来到学校"鄱阳论坛"讲学。
为进一步加强学校内涵建设，不断提升我校办学水平，现面向社会公开招聘相关人才，具体事项如下：
一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治思想素质、教师职业道德及良好的品行；
2、符合招聘岗位要求的基本条件，毕业证书、学位证书取得时间均截止至2021年7月31日；
3、教师岗本科专业和硕士专业一致或相近（属于同一个专业大类）；
4、具备岗位所需任职资格的身体条件，身心健康，无慢性疾病。隐瞒重大病史的，此次应聘无效，立即清退。
二、招聘岗位、人数及要求
| 共青科技职业学院2021年人才招聘计划安排表 | ||||
| 用人部门 | 需求岗位 | 专业 | 人数 | 岗位条件 |
| 学工处 | 辅导员 | 思想政治类/心理学类 | 2 | 本科及以上学历，党员优先，有学生管理工作经历 |
| 心理咨询 | 心理学 | 1 | 本科及以上学历，国家心理咨询师二级证书 | |
| 图书馆 | 副馆长 | 图书管理类 | 1 | 本科以上学历，有图书管理相关工作经验 |
| 行政部门 | 综合岗科员 | 管理类/汉语言文学类 | 1 | 硕士研究生及以上学历，有较强的文字处理能力，能熟练操作OFFICE等常用办公软件 |
| 航海学院 | 专职教师 | 航海技术 | 2 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称（或高级工程师），有教学经验者优先；有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
| 邮轮乘务 | 1 | |||
| 轮机工程 | 2 | |||
| 机电工程学院 | 专职教师 | 新能源汽车技术/汽车检测与维修相关专业 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称（或高级工程师），有教学经验者优先；有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
| 工业机器人 | 1 | |||
| 机械制造/机电一体化 | 1 | |||
| 建筑工程学院 | 专职教师 | 工程造价/工程管理 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称（或高级工程师），有教学经验者优先，能够使用工程造价类软件者课适当放宽条件 |
| 室内设计/建筑学 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称（或高级工程师），有教学经验者优先，能够使用建筑装饰类软件者课适当放宽条件 | ||
| 信息工程学院 | 专职教师 | 计算机科学与技术/软件技术 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称（或高级工程师），有教学经验者优先；有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
| 物联网工程 | 1 | 本科及以上学历学位，有教学经验者优先 | ||
| 创新创业学院 | 专职教师 | 市场营销 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称，有教学经验者优先；有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
| 电子商务 | 1 | |||
| 护理学院 | 专职教师 | 护理学/临床医学 | 2 | 本科及以上学历学位，有教学经验者优先 |
| 实验员 | 护理学/临床医学 | 1 | ||
| 经济管理学院 | 专职教师 | 物流管理 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称，有教学经验者优先；有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
| 旅游管理 | 1 | |||
| 教育学院 | 专职教师 | 舞蹈 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称，有教学经验者优先；有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
| 体育 | 1 | |||
| 小学教育/学前教育 | 2 | |||
| 艺术学院 | 专职教师 | 环境艺术设计 | 2 | 硕士研究生及以上学历、熟练3DMAX、CAD等相关软件 |
| 视觉传达 | 1 | 硕士研究生及以上学历、熟练Illustrator等相关软件 | ||
| 产品设计 | 1 | 硕士研究生及以上学历、熟练rhino、产品制图CAD等相关软件 | ||
| 思政部 | 专职教师 | 军事理论/军事教育 | 1 | 本科及以上学历或中级以上职称且有军事教学教学经验 |
| 思想政治教育 | 2 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称，有教学经验者优先 | ||
| 公共教学部 | 专职教师 | 数学 | 1 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称，有教学经验者优先 |
| 英语 | 1 | |||
应聘者将本人身份证、简历、应聘岗位所要求的学历学位证、专业技术职称证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件放至一个文件夹，并将文件夹打包压缩。文件夹名称为"姓名+报名岗位+所学专业+毕业院校 "。压缩包文件发至邮箱：gqkj_rsc666@163.com。
四、联系方式
1、学校地址：江西省共青城市共青大道1号；
2、联系电话：学校人事处：0792-4372816
赵老师（15070402011）
桂老师（19970208023）
五、考核方式
凡经过我校电话进行确认的人员均可在我校进行现场面试，应聘者现场需提交本人简历、本科及研究生学历、学位、专业技能等级证书和科研成果等相关证书的原件及复印件进行现场确认，通过面试、试讲等方式当场进行考核。
六、录用
面试结束后，根据成绩从高到低择优录用，入围结果上报校长办公会审议，审议无异议的，办理录用手续。
七、录用待遇
凡录用人员，均以学院人事代理方式与学院签订聘用合同，享受学院人事代理的工资待遇，一经聘用为其缴纳"五险一金"，同时学校提供免费教职工公寓。
