| 发布时间：2021-04-12 | 截止时间：详见正文 | 发布来源：科学人才网 |
| 所属省份：江苏 | 工作地点：盐城市 | 招聘人数：若干名 |
| 所属频道：职业院校人才招聘 | 地区栏目：江苏高校招聘 | 相关栏目： |
盐城工业职业技术学院是盐城地区第一所省属公办高职学院，也是一所省级示范性综合型高职学院。学校建筑面积21万多平方米，资产总值近8亿元，仪器设备总值1亿多元，教职工近500人，在校生8000余人，其中留学生300多人，建有国家及省财政资助的实训基地7个、省级技术研发中心2个、省级技术转移中心1个、省级创业示范基地1个、专业实验实训室200多个，创建国家和省级品牌骨干专业、精品在线开放课程、重点教材、优秀教科研团队30余项。
建校55年来，学校遵循"以服务发展为宗旨、以促进就业为导向"的办学方针，强化"根植地方、厚植师生、深植融合"的办学理念，树立"特色发展、开放发展、融合发展、创新发展"的办学思路，秉承"职业立身，技术报国"的校训，弘扬"艰苦创业、自强不息"的校园精神，立足盐城，面向江苏，融入长三角，先后培养了6万多名高素质技术技能人才。
学校坚持以创新为抓手，引领区域高职教育。创新发展思路，大力实施"质量立校、特色铸校、人才强校、创新活校、和谐兴校"五大方略；创新办学体制，成立学校理事会，构建完善了"政行校企"合作办学体制机制；创新育人模式，探索形成了"双链对接、双教融合、双证融通、双元互动"的"四双"育人模式，荣膺全国"高等职业院校育人成效50强"称号；创新高职文化，坚持将学校文化与企业文化、行业文化、地域文化有机融合，培育形成了"求实"文化；创新服务载体，全力构建科技研发、资源共享、职教联盟、社会培训四大服务平台；创新合作办学，与江苏科技大学开展"4+0"联合培养本科生项目，开展来华留学生教育和多层次国际化办学，跻身全国"高等职业院校国际影响力50强"。
学校是江苏省首批高等教育人才培养模式创新实验基地，江苏省沿海经济带高职院校技术转移联盟牵头单位，荣获省级以上优秀教科研成果奖30多项。近年来，师生参加各类技能大赛成绩显著，获得国家和省级一、二等奖100多项。毕业生具有"为人诚实、理想务实、技能扎实、工作踏实、创新笃实"的"五实"特质，深受用人单位的欢迎，就业率一直保持在98%以上。学校跻身全国优秀高职院校和省级示范高职学院行列，先后获得全国纺织行业人才培养示范单位、江苏省文明单位、江苏省职业教育先进单位、江苏省高等学校和谐校园、江苏省平安校园建设示范高校等省级以上荣誉30多项。
盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄一般不超过40周岁,即1981年1月1日之后出生，具有高级职称或者紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁（即1976年1月1日之后出生），紧缺急学科详见招聘博士岗位表。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过"江苏省属事业单位公开招聘平台"报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.报名、照片上传时间：2021年4月12日09:00-12月30日16:00；
2.资格初审时间：2021年4月12日09:00-12月30日16:00；
3.陈述申辩时间：2021年4月12日09:00-12月31日16:00；
4.异议处理时间：2021年4月12日09:00-12月31日18:00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末、节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
盐城工业职业技术学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例，自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）资格复审
复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加各项考核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件（各1份）：
1.二代居民身份证原件及复印件；
2.学历、学位证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）原件及复印件，岗位表中对研究生专业提出要求的还需要提供研究生学历学位证书原件及复印件；
3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件；取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。
4.岗位所要求的其他相关材料（如对专业方向提出要求的需提供专业方向证明材料；有党员要求的需提供党员证明材料等）。
（二）心理测试
应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。
（三）考试考核方式
考试考核方式为试讲和面试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
1.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，知识结构、语言表达等。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
2.面试按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。
3.所有岗位采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。试讲和面试成绩均当场告知考生。最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%，试讲和面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行同时还需符合江苏省教师资格认定体检标准。
对体检合格人员由盐城工业职业技术学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（各部门的网站名称也可以列在此处）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-88583908
联系人：王老师、谢老师
七、招聘工作监督
盐城工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-88583910
联系人：王老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真：025-83335135
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83230723
盐城工业职业技术学院
2021年4月6日
建校55年来，学校遵循"以服务发展为宗旨、以促进就业为导向"的办学方针，强化"根植地方、厚植师生、深植融合"的办学理念，树立"特色发展、开放发展、融合发展、创新发展"的办学思路，秉承"职业立身，技术报国"的校训，弘扬"艰苦创业、自强不息"的校园精神，立足盐城，面向江苏，融入长三角，先后培养了6万多名高素质技术技能人才。
学校坚持以创新为抓手，引领区域高职教育。创新发展思路，大力实施"质量立校、特色铸校、人才强校、创新活校、和谐兴校"五大方略；创新办学体制，成立学校理事会，构建完善了"政行校企"合作办学体制机制；创新育人模式，探索形成了"双链对接、双教融合、双证融通、双元互动"的"四双"育人模式，荣膺全国"高等职业院校育人成效50强"称号；创新高职文化，坚持将学校文化与企业文化、行业文化、地域文化有机融合，培育形成了"求实"文化；创新服务载体，全力构建科技研发、资源共享、职教联盟、社会培训四大服务平台；创新合作办学，与江苏科技大学开展"4+0"联合培养本科生项目，开展来华留学生教育和多层次国际化办学，跻身全国"高等职业院校国际影响力50强"。
学校是江苏省首批高等教育人才培养模式创新实验基地，江苏省沿海经济带高职院校技术转移联盟牵头单位，荣获省级以上优秀教科研成果奖30多项。近年来，师生参加各类技能大赛成绩显著，获得国家和省级一、二等奖100多项。毕业生具有"为人诚实、理想务实、技能扎实、工作踏实、创新笃实"的"五实"特质，深受用人单位的欢迎，就业率一直保持在98%以上。学校跻身全国优秀高职院校和省级示范高职学院行列，先后获得全国纺织行业人才培养示范单位、江苏省文明单位、江苏省职业教育先进单位、江苏省高等学校和谐校园、江苏省平安校园建设示范高校等省级以上荣誉30多项。
盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄一般不超过40周岁,即1981年1月1日之后出生，具有高级职称或者紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁（即1976年1月1日之后出生），紧缺急学科详见招聘博士岗位表。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过"江苏省属事业单位公开招聘平台"报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.报名、照片上传时间：2021年4月12日09:00-12月30日16:00；
2.资格初审时间：2021年4月12日09:00-12月30日16:00；
3.陈述申辩时间：2021年4月12日09:00-12月31日16:00；
4.异议处理时间：2021年4月12日09:00-12月31日18:00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末、节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
盐城工业职业技术学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例，自公告发布7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）资格复审
复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加各项考核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件（各1份）：
1.二代居民身份证原件及复印件；
2.学历、学位证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）原件及复印件，岗位表中对研究生专业提出要求的还需要提供研究生学历学位证书原件及复印件；
3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件；取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。
4.岗位所要求的其他相关材料（如对专业方向提出要求的需提供专业方向证明材料；有党员要求的需提供党员证明材料等）。
（二）心理测试
应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。
（三）考试考核方式
考试考核方式为试讲和面试。具体考核时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
1.试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，知识结构、语言表达等。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
2.面试按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。
3.所有岗位采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。试讲和面试成绩均当场告知考生。最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%，试讲和面试任一单项成绩未达标，考核即为不合格。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行同时还需符合江苏省教师资格认定体检标准。
对体检合格人员由盐城工业职业技术学院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（各部门的网站名称也可以列在此处）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、现学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-88583908
联系人：王老师、谢老师
七、招聘工作监督
盐城工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-88583910
联系人：王老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn
举报电话、传真：025-83335135
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真：025-83230723
盐城工业职业技术学院
2021年4月6日
| 盐城工业职业技术学院2021年公开招聘高层次人才公告（第一批）-岗位表 | |||||||||||||
| 编号 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位描述 | 人数 | 开考比例 | 专业要求 | 学历 | 学位 | 招聘对象 | 其他资格条件 | 考核方式 | 其它说明 | 政策咨询联系方式 |
| A01 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担教学科研工作 | 1 | 不设 | 纺织科学与工程、纺织工程，纺织材料与纺织品设计，纺织化学与染整工程 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| A02 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担智能制造专业群的教学科研工作 | 2 | 不设 | 机械工程类、机电控制类、材料工程类 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| A03 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要从事经济管理专业教学与科研 | 2 | 不设 | 工商管理类、商务贸易类、经济类 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| A04 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担艺术设计学院的教学科研工作 | 2 | 不设 | 艺术设计、设计艺术学、美术学 | 博士研究生 | 博士 | 不限 | 博士研究方向为环境艺术设计、装饰设计、平面设计、视觉传达、数字媒体设计方向。 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
| A05 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担汽车检测与维修技术、新能源汽车技术等专业的教学科研工作 | 1 | 不设 | 机械工程类 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
1.博士研究方向为车辆工程方向。 2.硕士专业为机械工程类、交通工程类。 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
| A06 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担轧钢工程技术、机械制造与自动化等专业的教学科研工作 | 1 | 不设 | 材料工程类 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
1.博士研究方向为金属材料、金属材料成型方向 2.硕士专业为材料物理与化学，材料学，材料加工工程，冶金物理化学，钢铁冶金，有色金属冶金，材料工程 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
| A07 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担城市轨道交通机电技术专业的教学科研工作 | 1 | 不设 | 交通工程类 | 博士研究生 | 博士 | 不限 | 硕士、博士研究方向为轨道交通方向 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
| A08 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担建筑专业群的教学科研工作 | 2 | 不设 | 建筑工程类 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| A09 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担药学专业群教学科研工作 | 1 | 不设 | 药物化学、药剂学、生药学、药物分析学、微生物与生化药学、药理学、药学、制药工程 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| A10 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担幼儿发展与健康管理专业的教学科研工作 | 1 | 不设 | 学前教育 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| A11 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担大数据技术与应用专业群的教学科研工作 | 2 | 不设 | 计算机类 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| A12 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担思政课程的教学科研工作 | 2 | 不设 | 马克思主义中国化研究、马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义发展史、中共党史（含：党的学说与党的建设）、政治经济学、中国近现代史、伦理学、政治学、法学、哲学、马克思主义哲学 | 博士研究生 | 博士 | 不限 | 中共党员 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
| A13 | 专任教师 | 专任教师岗 | 主要承担教学科研工作 | 2 | 不设 | 基础数学、应用数学、计算数学 | 博士研究生 | 博士 | 不限 |
面试权重：50% 试讲权重：50% |
引进高层次人才紧缺专业 |
招聘单位：盐城工业职业技术学院 联系人：王老师、谢老师 联系电话：0515-88583908 |
|
| 本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》执行。 | |||||||||||||
