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2021浙江宁波市慈溪市发展和改革局招聘编外人员1人公告

来 源:科学人才网
发布时间:2021-09-01

因工作需要,慈溪市发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

管理辅助岗位人员1名。

二、招聘条件及要求

(一)具有全日制普通高校本科及以上学历,专业不限。

(二)年龄35周岁以下(1985年9月1日以后出生)。

(三)具有慈溪市户籍,以2021年9月1日户籍所在地为准。

(四)政治立场坚定,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2021年9月8日-10日(上午9:00-11:30;下午14:00-16:30)。

2、报名地点:慈溪市人力资源交流中心三楼306室(白沙路街道北三环东路1999号)。

3、报名方式:采取现场报名方式并接受资格审核。报名时随带:(1)填写好的《慈溪市发展和改革局招聘编外工作人员报名表 》(见附件);(2)本人身份证原件及复印件;(3)本人户口簿原件及复印件;(4)本人学历(学位)证书原件及复印件;(5)本人近期一寸免冠彩照2张。

4、 注意事项:

(1)在规定的时间内报名,逾期不予受理;

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效,凡信息失实,一经查实,取消考试或录用资格;

(3)报名合格者,电话通知领取准考证;

(4)报名合格人数不足该岗位招聘计划数3倍的,取消该岗位招聘计划,相关情况予以公布。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。报名人员必须随带本人身份证,按照规定时间和地点参加笔试,否则视为放弃。

1、笔试:笔试内容为综合基础知识及写作。笔试满分为100分,合格分为60分。

2、面试:根据笔试合格成绩,按招聘指标1:3的比例从高分到低分确定面试对象(末位并列的同时入围,不足比例按实际人数)。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。在进行面试2天前书面提出不参加面试而空缺的,在笔试合格人员中,按成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试,不再递补。

3、考试综合成绩按笔试40%、面试60%的比例综合计分。若综合成绩相等,笔试成绩高者优先;若笔试成绩仍相等,则增加客观题测试后,得分高者优先。

4、笔试、面试时间和地点另行通知。

(三)体检

根据招聘指标,按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用,不按要求参加体检的视作放弃。有体检不合格或放弃体检等情形,可在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

体检合格人员进入考察,重点考察德才表现,并了解有无违法违纪等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。放弃考察或考察不合格的,在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分的次序递补。

(五)聘用

考察合格的人员,经公示7天后无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期3个月,试用期满后考核合格的予以正式聘用,不合格的不予聘用。

四、其他事项

(一)聘用人员实行合同管理制,聘用以后的有关管理和待遇,按照我市编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格或拟聘用人员明确放弃录用资格,需递补的,在面试合格人员中按总成绩高分到低分依次递补,进入体检、考察、公示环节。

(二)凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。

(三)本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网(www.cxhr.com)公布,请报考人员及时关注。报考人员对公布、公告的相关内容有异议的,可在信息发布之日起7天内向慈溪市发展和改革局反映,联系电话:89281445(工作日上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

(四)本公告由慈溪市发展和改革局负责解释。

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慈溪市发展和改革局编外用工招聘报名登记表.docx

慈溪市发展和改革局

2021年8月31日

原标题:关于慈溪市发展和改革局公开招聘编外工作人员公告

文章来源:https://www.cxhr.com/news/15477.html

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