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四川省广元市属事业单位关于2022年公开考调41名工作人员的公告

来 源:科学人才网
发布时间:2022-06-22
根据《广元市直机关事业单位公开考调工作人员办法(试行)》(广组通〔2020〕29号)有关规定,决定开展2022年广元市直属事业单位公开考调工作人员工作,现将有关事项公告如下。
一、考调职位(岗位)
本次计划公开考调事业单位工作人员41名,其中管理岗位25名、专业技术岗位16名。
二、考调范围
符合考调条件的广元市市本级及以下机关、事业单位中在编在岗工作人员。
三、考调条件
(一)报名人员应具备下列资格条件:
1.具有良好的政治素质,品行端正,群众公认,身体健康。
2.具备岗位职责所需的专业资格、知识技能。
3.具有全日制大学本科及以上文化程度。
4.年龄不超过35周岁。
5.具有2年以上基层工作经历。
6.符合回避有关规定。
7.法律法规、政策规定和考调单位的主管部门(以下简称“主管部门”)规定的其他资格条件。
根据省人力资源社会保障厅相关规定,“基层工作经历”指基层和生产一线工作经历,即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作的经历,在各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历,其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。
年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截至报名第一日(2022年6月21日)。
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4.受党纪政纪处分影响期未满的;
5.尚在新录(聘)用试用期(见习期)的;
6.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;
7.按照有关规定,公开考录、公开招聘到乡镇事业单位工作(从签订聘用合同之日起计算)未满5年或有其他限制性规定的;
8.法律法规规定的其他情形。
四、考调程序
(一)报名和资格初审
公开考调采用网络方式报名,报名网站为广元人事考试网(gypta.e21cn.com),报名时间为2022年6月21日-6月24日。报名按以下程序进行:
1.选择岗位。报考人员认真阅读“公告”“公开考调岗位条件一览表”,了解基本的政策和要求,了解考调岗位所规定的范围、对象、条件,以及备注内容、注意事项等,然后登录报名网站,根据自身实际,选择与自己条件完全相符的岗位进行报名。报考人员使用二代居民身份证号进行报名,并且只能选择1个部门(单位)中的1个岗位。报名人员如需咨询“公开考调岗位条件一览表”中的有关事项,可按公布的电话直接与主管部门联系。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册,如实、准确填写《广元市直属事业单位公开考调工作人员报名登记表》的各项内容,同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式,20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即按《广元市直机关事业单位公开考调工作人员实施办法(试行)》的有关规定予以处理。
3.资格初审。资格初审由主管部门负责,资格初审截止时间为2022年6月25日9:00。报考者应在填报信息的1天后登录网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审合格者按网络提示打印《广元市直属事业单位公开考调工作人员报名登记表》2份,供资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报符合条件的其他职位。
资格审查工作贯穿考调全过程,在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的,取消其考调资格。
4.打印准考证。资格初审通过的考生,在2022年6月29日—7月1日登录报名网站打印本人准考证,并于综合知识测试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定考点参加综合知识测试。
(二)职位调整
综合知识测试资格审查合格人数与考调岗位录用计划数之比不低于2:1。达不到开考比例的,按比例调减或取消该岗位考调计划。取消岗位的已报名人员,可以改报符合条件的其他岗位。
(三)综合知识测试
综合知识测试由市委组织部、市人力资源社会保障局集中统一组织实施,测试成绩占总成绩30%,测试科目为《公共知识》,主要测试应试者的综合素质。
综合知识测试时间为2022年7月2日(星期六),具体时间、地点见准考证。测试成绩满分100分,测试成绩和排名于2022年7月20日前公布,考生可通过报名网站查询。阅卷工作采用分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,应于测试成绩公布之日起3日内向市人事考试中心提交书面申请,查分结果将在人事考试网公布。
(四)资格复审
资格复审工作由考调单位主管部门负责。根据综合知识测试折合成绩,按照考调岗位的名额与入围人员之比1:5的比例,从高分到低分依次确定进入资格复审人员,最后一名综合知识测试成绩相同的,一并进入资格复审。如达不到上述比例的,本岗位的考生全部进入。资格复审人员名单由主管部门在其公众网站公布。
进入资格复审的人员,应携带《广元市直属事业单位公开考调工作人员报名登记表》、综合知识测试准考证、身份证、学历(学位)证书、职称证书、表彰奖励证书和岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者,取得专业知识测试资格;因资格复审不合格或因考生放弃等原因产生的缺额,由主管部门按综合知识测试成绩从高到低依次递补。
(五)专业知识测试
专业知识测试坚持“干什么、测什么”的原则,由市委组织部、市人力资源社会保障局统筹安排部署。
专业知识测试具体时间安排另行通知。专业知识测试成绩满分100分,占考试总成绩70%,设定70分为合格分数线,低于合格分数线的不予进入下一环节。
测试总成绩=综合知识测试成绩×30%+专业知识测试成绩×70%。
测试不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(六)考察
考察工作由公开考调单位负责,组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与考调岗位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
考察原则上采取差额考察的办法。各岗位按测试总成绩从高分到低分(测试总成绩相同的,以专业知识测试成绩高低确定名次;专业知识测试成绩仍相同的,确定为并列名次)的顺序确定考察对象。考察对象与考调职位名额的比例一般为2:1。不能形成差额考察的,经市级组织人事部门同意,可以等额考察。
(七)公示
公开考调单位党组(党委)对拟调人员集体研究后,在广元人事考试网和本单位官网公示5个工作日,接受群众和社会监督。
(八)办理手续
公示期满,拟调人员确定后,报经市委组织部、市人力资源社会保障局研究,按公告规定的岗位归口办理调动、上编、任职、聘用等手续。不愿按公告规定岗位聘用的,视为自动放弃,不再递补。
五、纪律监督
本次考调严格按照《广元市直机关事业单位公开考调工作人员办法(试行)》进行,纪委监委全程监督,各主管部门设立监督小组,要精心组织,周密安排,严肃纪律,严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的,将按有关规定严肃查处。
六、本公告由中共广元市委组织部、广元市人力资源和社会保障局负责解释。
各岗位的具体条件,由主管部门负责解释。本公告同时在广元组工网www.gyzzb.gov.cn,广元市人力资源和社会保障网srsj.cngy.gov.cn,广元人事考试网gypta.e21cn.com发布。
监督电话:
广元市委组织部:0839-3260461 12380
广元市人力资源和社会保障局:0839-3263265
咨询电话:
广元市委组织部公务员一科:0839-3289151
广元市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0839-3263349


附件:1.广元市直属事业单位2022年公开考调岗位条件一览表
2.广元市直机关事业单位公开考调联系方式
3.广元市直机关事业单位公开考调报名表




  附件:
    附件2:广元市直事业单位公开考调联系方式.pdf
    附件3:广元市直属事业单位公开考调工作人员报名表.docx
    附件1:广元市直属事业单位2022年公开考调岗位条件一览表.pdf


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

 

http://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/20220617154513455.html


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