广东白云学院2019年诚聘行政管理人员

来源:中国科学人才网      发布时间:2019-05-09      阅读次数:

 
 

为适应学校教育事业发展需要,广东白云学院诚聘部分行政管理人员。

一、招聘岗位、职责、条件及待遇:

部门 招聘岗位 岗位职责 基本条件 待遇 福利
人事处 招聘专员
1.处理招聘日常事务;2.负责教师常规管理;3.负责合同管理。
1.人力资源管理等相关专业本科及以上毕业;
2.熟悉人力资源各模块各流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.工作认真细致,具有较强的语言表达能力,较强的责任感与敬业精神;
4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。
面议
按国家规定参加社会保险;提供住房补贴及旅游费补助;节日慰问;免费体检等。
薪酬福利专员
1.核算每月工资、年终奖金;2.办理社会保险与住房公积金业务;3.教职工其他福利计发;4.工资数据统计分析;5.完成领导交办其它工作。
1.人力资源管理或劳动与社会保障等相关专业本科及以上毕业;2.熟悉国家有关工资福利政策法规,以及社会保险和住房公积金业务办理流程;3.工作认真细致,爱岗敬业,具有良好沟通能力;4.有一年以上薪酬福利相关工作经验。
校办公室 秘书
1.负责学校日常文秘工作;2.负责自动办公(OA)系统文件办理业务及文件督办工作;3.负责党政联席会议(校长办公会)记录及会议纪要。
1.本科或以上学历,中文等相关专业;2.有较强公文写作能力,擅于沟通协调,有责任心和团队精神;3.有两年以上办公室秘书岗位工作经验。
党委宣传部 干事
1.负责校园网维护管理工作; 2.负责新闻照片拍摄、编辑、发布、归档等工作。
1.平面设计类专业,全日制本科及以上学历,中共党员;2.热爱新闻宣传工作,具有较强的政治理论水平和较高的新闻敏感性;3.摄影功底扎实,有较强的图文影像编辑水平,有相关经验者优先。
教务处 教研科干事
1.协助做好三二分段高职、本科衔接人才培养项目的沟通、协调与推进;专业工程认证工作的沟通、协调与推进;新办专业建设质量评估工作;新设专业学士学位授予权评审工作;2.协助完成上级交办的各类院校评估、专业评估工作。
1.全日制硕士研究生,工科类、经管类、高等教育学专业优先;2.熟悉计算机办公软件,有一定的公文写作基础;3.有相关管理工作经验优先。
教务科干事
1.负责校内全校学生期末考试、补考、重修等考试安排组织与实施、试卷印制和管理工作;2.负责处理考试违规行为;3.完成领导交办的其它工作。
1.本科或以上学历;2.熟悉办公软件操作,有一定的写作能力;3.认真负责、细心主动、有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备一定的教学管理经验优先。
教师发展中心 研究员
1.负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训;2.负责教师发展和培训活动的策划与设计;3.负责教师教学改革的跟踪、评估及改进;4.负责教学设计、教学法方面的研究。
1.全日制博士研究生学历或具有正高级职称,具有高等教育学或相关专业背景及工作经历;2.中英文表达能力较强,宏观协调能力强,有海外(境外)学习或工作经历者优先。3.熟悉高等教育管理与研究,对教师发展领域有一定专长。
科研处 干事
1.协助做好省级、校级重点学科的申报、评审、验收等工作;2.协助做好省级、校级科研平台的申报、评审、验收等工作;3、协助做好科研信息系统的建设工作。
1.全日制硕士研究生,工科类、经管类或高等教育学专业;2.熟悉计算机办公软件,有一定的公文写作基础;3.有相关管理工作经验优先。
国际交流处 港澳台事务办公室干事
1.负责外事工作有关文件的起草、审批、翻译和归档,做好重大外事活动的安排;2.负责学校外教的招聘与管理;3.负责合作院校协议的管理;4.完成处领导交待的其他工作。
1.英语等相关专业毕业,本科及以上学历,有较强的英语应用能力;2.性格外向,工作积极主动,细心,有责任心;3.有国外教育经历优先。

二、应聘方式:

登录广东白云学院人事处网站(http://rlzy.baiyunu.edu.cn)填写《广东白云学院应聘人员登记表》,发送至学院人事处电子信箱,邮件主题请注明:应聘岗位+学历+职称+姓名+中国科学人才网,合则约见。

联系地址:广州市白云区江高镇学苑路1号广东白云学院人事处 邮编:510450

联系电话:020-36093948, 36093608

传真:020-36093892

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学院网址:http://www.baiyunu.edu.cn

联 系 人:张老师

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