为打造专业化、市场化人才队伍，根据公司岗位工作需要，现拟面向社会公开招聘以下岗位人员，招聘要求如下：
一、拟招聘岗位
| 序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
| 1 | 综合财务部 | 综合财务部负责人 | 1 |
| 2 | 综合管理岗 | 1 | |
| 3 | 科创项目孵化部 | 科创项目孵化部负责人 | 1 |
| 4 | 项目孵化岗 | 1 | |
| 合计 | 4 | ||
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，认同并践行社会主义核心价值观，具有良好的政治素质。
（二）具有履行岗位职责所需的学历、专业知识和业务能力。
（三）具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、廉洁自律、工作作风严谨正派。
（四）无法律、法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形。
二、拟招聘岗位任职要求
（一）综合财务部负责人
1.岗位职责
（1）负责公司行政、财务、人力资源等相关工作；
（2）负责公司治理及部门相关制度制订和实施；
（3）负责公司各类会议、活动的组织及安排；
（4）负责撰写公司各类公文材料；
（5）完成上级交办的其他工作，积极配合部门完成其他的工作。
2.任职资格
（1）年龄要求：40周岁以下（1983年4月1日以后出生）；
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历；
（3）专业要求：财务、法律、工商管理等相关专业，持有注册会计师证；
（4）工作经验：具有10年以上行政、会计、审计岗位任职经历；
（5）其他要求：具有较强的文字综合能力和沟通协调及组织能力；具有较强的责任感和敬业精神。
（二）综合管理岗
1.岗位职责
（1）负责起草领导交办的综合性文字材料、相关管理制度；
（2）负责公司薪酬和“五险一金”核算工作；
（3）负责梳理湖南省内各级政府及产业园区科创、招商及人才落地等各类支持政策，与相关政策执行部门建立工作对接机制，及时掌握政府采购项目需求信息；
（4）负责根据孵化项目特点制定专项支持政策申报方案；协助入孵企业向科技、工信、教育、卫健、发改等政府相关主管部门申报项目和奖补资金；
（5）负责公司和孵化项目的宣传推介，组织策划合作项目技术论坛、项目路演、成果对接、人才培训等相关活动;
（6）完成上级交办的其他工作。
2.任职资格
（1）年龄要求：40周岁以下（1983年4月1日以后出生）；
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历；
（3）专业要求：不限；
（4）工作经验：5年及以上行政人事、政府事务、科创服务相关工作经验，具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力。
（三）项目孵化部负责人
1.岗位职责
（1）负责技术孵化转化、技术成果鉴定申报及转让管理职能范围内的政策、制度建设和流程管理及相关部门业务培训等工作，制订项目孵化相关制度；
（2）负责对接高校、科研院所和企业机构，收集医疗大健康行业科技创新项目信息，建立入孵项目储备库；
（3）负责评估入孵项目技术先进性和市场可行性，完成项目可行性研究报告和相关资料准备；组织召开项目入孵专家评审会，完成项目评审；
（4）负责利用公司湖南医工融创平台资源为入孵项目提供科技创新技术支持、产业资源对接、股权融资、专家人才资源、政策对接服务、医疗器械取证等专业孵化服务；
（5）负责对接产业资本，协助入孵项目完成中后期股权融资或并购，实现孵化项目退出；
（6）完成上级交办的其他工作，积极配合其他部门的工作。
2.任职资格
（1）年龄要求：40周岁以下（1983年4月1日以后出生）；
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历；
（3）专业要求：生物医药类、经管类、理工类等相关专业；
（4）工作经验：10年以上智能制造、信息工程、大健康、科技孵化类岗位任职经历，有管理岗位经验优先，特别优秀者，可以适当放宽资格要求；
（5）其他要求：能独立撰写投资方案、可研报告、投资统计分析报告等项目投资文件，具有良好的沟通协调能力、市场开拓能力和商务谈判能力。
注：有获取政府项目资金支持过往业绩的优先。
（四）项目孵化岗
1.岗位职责
（1）负责起草入孵项目孵化相关制度，对接高校、科研院所和企业机构，完成医疗大健康行业科技创新项目信息收集；
（2）负责建立项目储备库，跟踪储备项目进展；
（3）负责对接产业资本，完成入孵项目投前及投中的挖掘、研究、分析、尽调等工作；
（4）负责整合利用相关专业资源，为入孵项目提供科技创新技术、投资管理、产业资金、专家人才、政策咨询等创新服务，协助完成项目入孵专家评审会；
（5）协助入孵项目完成中后期股权融资或并购，实现孵化项目退出；
（6）负责业务档案归集和管理工作；
（7）完成上级交办的其他工作。
2.任职资格
（1）年龄要求：35周岁以下(1988年4月1日以后出生）。
（2）学历要求：全日制大学本科及以上学历。
（3）专业要求：生物医药类相关专业。
（4）工作经验：3年以上药品或医疗器械研发等岗位工作经验。
（5）其他要求：具有较强研究分析能力，能独立撰写项目可研报告、统计分析报告；具有较强的组织协调和沟通能力。
三、选聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→会议研究→公示→聘用
（一）公开报名
1.报名时间：2024年4月4日至4月14日。
2.采取电子邮件报名方式，应聘者需在报名时间内填写《公开招聘报名表》（附件）。报名材料包括但不限于：招聘报名表、个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等，请一并将报名材料发至我公司招聘邮箱:yyy@hnpdig.com。（邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”）。
（二）资格审查
报名结束后3天内，公司根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过后，择优筛选，公司将以电话或短信形式通知应聘者参加笔试考核。未通过资格审查的，不再另行通知。
通过资格审查进入笔试或面试环节的人数与岗位计划招聘人数的比例一般不低于5:1与3:1，笔试或面试若达不到规定的比例，经公司研究可降低笔试或面试比例或取消该岗位招聘。
（三）笔试、面试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入综合成绩。
1.笔试：时间拟定于2024年4月中旬，具体时间另行通知。根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位笔试前3名进入面试，并在湖南医药发展投资集团有限公司网站公布。
2.面试：时间拟定于2024年4月下旬，具体时间将在湖南医药发展投资集团有限公司网站另行通知。
（四）考察及体检
1.对考察对象的学历、工作经历、工作业绩等方面进行调查。
2.考察对象将依据公司入职体检的相关要求，安排到指定医院进行入职体检（含毒检）。
3.考察对象若存在考察不合格、未参加体检或体检不合格情形就不予录用时，可按应聘岗位面试评估的情况顺延等额递补（递补不超过两次）。
（五）公示
拟录用人选将在湖南医药发展投资集团有限公司网站上公示5个工作日，接受社会监督。
（六）聘用、合同签订
1.公示期满无异议后，办理相关聘用手续。
2.根据劳动合同法和公司有关规章制度与聘用人员建立劳动关系，试用期3个月。
（七）薪酬待遇
1.此次招聘人员薪酬标准按照医研院公司薪酬管理制度执行，具体标准面议。
2.所有录用人员依法签订正式劳动合同，依法享受五险一金；依法享受国家法定年休假待遇。
三、其他事项
（一）本次招聘相关信息在以下网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.招聘公告在湖南省国资委网站、湖南医药发展集团官网、湖南人才网等公布。
2.招聘过程相关信息在湖南医药发展投资集团有限公司官网公布，请应聘者保持关注。
（二）应聘者提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，一经查实，当即取消录用资格。应聘者个人资料仅用于此次招聘，不公开，不退还。
（三）有关本次招聘工作具体问题，可咨询田女士，联系电话：0731-89761846；监督电话：0731-89761551周先生。
附件：公开招聘报名表。
下载地址：
http://www.hnpdig.com/news_Detail_xinxi/27.html
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202404/t20240408_33272071.html
