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山西省晋城市人民医院2022年公开招聘专业技术人员公告

发布时间:2022-01-06 截止时间:详见正文 发布来源:科学人才网
所属省份:山西 工作地点:晋城市 招聘人数:若干名
所属频道:医院招聘专栏 地区栏目:山西高校招聘 相关栏目:

晋城市人民医院始建于1986年,是由市政府举办的三级甲等综合性医院,是郑州大学第一附属医院的教学医院、山西医科大学及长治医学院附属医院、首批国家住院医师规培基地。
医院本部位于晋城市区文昌东街456号,开放床位1300张。我院易址扩建项目已于2019年4月18日正式破土动工,占地面积255.5亩,总建筑面积19.47万平方米。预计于今年6月建成,届时一座床位规模1500张的现代化医院将投入使用,医院将实现再次腾飞。为满足人力资源需求,特聘各方英才,现将招聘专业技术人员需求予以公告。

(请点击链接查看详情)

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相关要求及待遇:                                                                   
       ①学历要求:本科为高中起点全日制本科学历(不含专升本);硕士为全日制硕士研究生学历。
       ②年龄要求:医、技硕士初级35周岁及以下,本科初级32周岁及以下;医、技中级40周岁及以下,高级50周岁及以下;护理28周岁及以下;年龄计算截止日期:2022年1月1日。
       ③博士、硕士医师岗位需具备执业医师资格,有住培证优先;本科医师岗位需具备执业医师资格及住培证;2013年以前毕业或已取得中级职称资格人员可以不需要住培证。技师等岗位需具备技师资格
       ④一次性给予全日制博士研究生安家费60万元,在职博士安家费30万元,同时安排科研启动经费50万元。如本人确有需求,其家属可安置到医院工作。
       ⑤相关待遇:按同工同酬待遇执行,缴纳五险一金。
       ⑥辅助护士:在上级护师指导下完成护理工作,试用期满3个月经考核合格后转为辅助护士。工资待遇:高于本市最低工资标准30%,缴纳养老、医疗、工伤保险,并按工作岗位核发绩效补助,第1年按所在科室护士平均绩效30%核发,1年试用期满经考核合格前20%优秀者转为正式护士;第2年按所在科室护士平均绩效40%核发,2年期满经考核合格前30%优秀者转为正式护士;第3年按所在科室护士平均绩效50%核发,3年期满经考核合格成绩为前70%者转为正式护士。
       ⑦有意向者请将报名登记表及个人简历电子版发送至我院邮箱:jcsrmyyhr@163.com,邮件主题请以“姓名+毕业院校+专业+岗位”格式为准。考试时间将在医院网站及微信公众号另行通知。
       ⑧报名截止日期:2022年2月20日。
       地址:晋城市城区太行南路晋城市人民医院科教楼402(人事科)
       咨询电话: 0356-2065204/2065086(工作时间)
       联系人:牛老师13633566069


 附件1.晋城市人民医院公开招聘报名登记表(2022)
       2.晋城市人民医院公开招聘个人简历登记表(2022)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.sjrc.com.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=13687


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