贵州省铜仁职业技术学院附属医院2022年人才引进方案

为加强医院专业技术人才队伍建设，满足临床医疗工作需要，努力提高医疗服务质量，保障医疗安全，经报请学院同意，决定面向社会公开引进卫生专业技术人员，为确保招聘工作顺利开展，特制此方案。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

2.身体健康，具有良好的职业道德和教书育人的精神。

3.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

4.原则上，博士研究生年龄在45周岁以下（1977年4月29日及以后出生），硕士研究生年龄在40周岁以下（1982年4月29日及以后出生），本科生年龄在35周岁以下（1987年4月29日及以后出生），具有正高级职称的博士研究生年龄可放宽到50周岁（1972年4月29日及以后出生）

5.博士需在我院服务八年以上，硕士或取得住院医师规范化培训合格证人员需在我院服务五年以上。

三、招聘岗位、人数及资格条件

 

招聘岗位及用人条件
招聘岗位（类别）		职位简介	学历（学位）要求	专业	其他条件
名称	人数
专业技术岗位	2	从事教学、科研、临床等工作	硕士研究生及以上	口腔医学、口腔临床医学
专业技术岗位	1	从事教学、科研、临床等工作	硕士研究生及以上	皮肤病与性病学、中医外科学
专业技术岗位	2	从事教学、科研、临床等工作	硕士研究生及以上	针灸推拿学、康复医学与理疗学
专业技术岗位	1	从事教学、科研、临床等工作	本科及以上	医学影像学、影像医学与核医学
专业技术岗位	2	从事教学、科研、临床等工作	本科及以上	临床医学、急诊医学	本科学历需取得全科医学规培合格证，研究生不限制

 

四、报名方式及时间

（一）报名方式

应聘者请将毕业证书、学位证书（应届毕业生需在2022年10月31日之前取得毕业证书、学位证书，否则取消应聘资格，报名时提供就业推荐表）、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等其他相关材料的电子版打包发送到邮箱：271451883@qq.com，请将邮件主题格式命名为：应聘岗位+姓名+联系号码。（应聘人员应对提供材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。

（二）报名时间

自2022年4月29日起报名时间截止2022年6月20日元/号）文件执行。

③从市外引进的高层次人才，其医疗待遇、配偶安置、子女入学和旅游服务等优惠政策，可参照《铜仁市“优才卡”制度实施办法（试行）》规定执行。

2、硕士研究生：录用后按专业十级进行计发工资（三年内应通过公开评聘取得相应资格，否则按专业技术十二级岗位计发），报销前来应聘、报到的往返车费及行李托运费，对于引进的医学类部分专业硕士研究生给予15万元安家费（其中护理专业硕士研究生给予7万元安家费），医学类规范化培训合格的大学本科毕业生给予7万元安家费。

3、博士研究生需在我院服务八年以上，硕士研究生需在我院服务五年以上。

八、注意事项

（一）我院在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我院组织的招聘活动而造成损失的，责任自负。

（二）参加应聘考生，务必按要求做好疫情防护措施，配合考务组做好测温、行程记录、健康码检查等。

联系人：陈老师17385666754 

学院网址：http://www.trzy.edu.cn/

地址：贵州省铜仁市碧江区锦江北路27号

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