徐州医科大学

徐州医科大学-江苏省免疫与代谢重点实验室招聘公告

来源:科学人才网      发布时间:2023-05-11

一、单位简介

徐州医科大学-免疫与代谢重点实验室,2016年获批江苏省免疫与代谢重点实验室,2022年获批江苏省免疫与代谢国际合作联合实验室。实验室现有享受国务院政府特殊津贴专家1人、国家级高层次人才1人,江苏省有“突出贡献”的中青年专家1人、江苏特聘教授6人。近年来承担国家级、省市级等课题120余项,在Journal of Clinical Investigation、Microbiome、PNAS、Hepatology、Cancer Research和Theranostics等顶级学术期刊发表多篇原创性学术成果,获国家、省、市奖项60余项,主编、参编教材和专注20余部,专利20项。实验室场所面积3000余平方米;建设了能量代谢检测平台、免疫细胞分析及分选平台、行为学监测系统、形态学分析平台、蛋白质组学平台、代谢组学平台、分子生物学平台、细胞培养实验室、细菌分离培养室以及生物安全二级(P2)实验室等研究平台。仪器总值:近2500万元。其中单台价值超过10万的仪器设备20余台,科研设备完善。

二、课题组负责人简介

王文世,教授、博士生导师、博士后合作导师,国家级(青年)人才项目入选者、江苏特聘教授。科研团队以感染、免疫、代谢这一近十年新兴、交叉、前沿的科研领域为主线,致力于病毒性传染病的基础与转化应用研究。

课题组主要进行以下三个方向的研究:(1)利用分子病毒学、细胞生物学等研究手段解析病毒的致病机制、机体抗病毒免疫应答、新型抗病毒药物和靶点的发掘;(2)依托实验室免疫与代谢研究方向的优势平台,研究病原体感染引发的机体糖、脂质代谢紊乱的分子机理,筛选关键性致病分子;(3)利用组织类器官等新型体外3D生物模型,构建全新病毒体外感染模型,并进行抗病毒药物的鉴定、评估,促进临床转化应用。
已发表SCI收录论文>40篇,其中以第一作者或通讯作者在Journal of Hepatology(IF=30.083),Gastroenterology(IF=33.883),Hepatology(IF=17.298),Trends in Microbiology(IF=18.230),Science Signaling(IF=9.517)等学术期刊发表SCI论文15篇。现主持国家和省部级科研项目5项,课题组经费充足,欢迎热爱科研的有志之士加盟!

现面向海内外诚聘特聘副教授2名(事业编制),博士后3名、以及研究助理3。具有病毒学、感染与免疫、细胞生物学、分子生物学、免疫与代谢等相关研究背景者优先。

三、特聘副教授2名

岗位应聘条件:

1. 已获得或将于近期获得病毒学、感染与免疫、细胞生物学、分子生物学、免疫与代谢、生物信息学、生物化学等生物医学类博士学位。

2. 以第一作者发表高质量学术论文1-2篇;

3. 为人热情,具有良好的沟通能力和团队协作精神;

岗位待遇:(对应学校E类人才待遇https://mp.weixin.qq.com/s/1z5kUJr8mepc9YFkwpa8og)

1. 事业编,特聘副教授待遇,海外人才职称晋升享受绿色通道;2.购房补贴50万元(一次性给予)、科研启动经费20万元;

3. 协助申请双创博士等省级引进人才待遇(个人生活补贴15万;世界前200名校博士自动获得资助);

4. 协助申报各类国家级及省厅级科研项目;

5. 具有海外经历的优秀人才,可申报徐州医科大学D类人才待遇(一次性给予100-150万安家费,享教授待遇)。

四 、博士后3名

岗位应聘条件:

1. 已获得或将于近期获得病毒学、感染与免疫、细胞生物学、分子生物学、免疫与代谢、生物信息学、生物化学等生物医学类博士学位。

2. 以第一作者(含共同一作)在权威学术期刊发表过论文者优先。

3. 具备团队协作精神及良好的沟通能力。

岗位待遇:

1. 出站时,达到本校人才引进条件的,优先聘用,并完全享受人才引进相关类别(C-E类)对应的安家费、启动经费和薪资待遇;

2. 对符合徐州医科大学副高要求者,可直接申报副教授职称;

3. 年薪30万元;获得人才项目资助时,累计叠加;

4. 协助申报江苏省卓越博士后人才计划(生活补贴30万,世界排名前100名的高校自动入选),待遇叠加;

5. 根据科研业绩,另可享受徐州医科大学相关科研奖励(文章、基金等);

6. 免费入住精装修人才公寓(60平左右,一室一厅,拎包入住);

7. 协助申报各类博士后人才基金项目、国家和省厅级科研基金项目等。

五 、研究助理3名

聘用条件:

1. 具有感染与免疫、细胞生物学、病毒学、分子生物学等相关背景的硕士毕业生(应届或往届均可)优先。

2. 以第一作者(含共同一作)在权威学术期刊发表过论文者优先。

3. 具备团队协作精神及良好的沟通能力。

工作待遇:

我们将提供良好的工作条件、有竞争力的薪酬和有潜力的上升空间(优秀者优先推荐攻读博士学位,或推荐攻读海外博士学位),具体面议。实行带薪寒暑假、国家法定节假日休息,交纳社会保险(五险)、享受年终奖等福利待遇。欢迎有志之士加盟合作!

六、申请方式

请将个人简历发送至wenshi.wang@xzhmu.edu.cn;邮件主题标为“应聘岗位+姓名”,初审合格者将于2周内通知面试。博士后和特聘副教授申请者,请简要介绍已取得的研究成果,并附个人简历和2封推荐信(含推荐人联系方式)。