安徽科技学院2021年诚聘英才公告

一、学校简介

安徽科技学院创办于1950年,1965年开始举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家"卓越工程师教育培养计划"项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和"地方应用型高水平大学"项目建设高校。学校现有凤阳校区和蚌埠龙湖校区。学校现有14个二级学院,50个本科招生专业,涵盖农、工、理、管、经、文、法、医等学科门类,形成了以优势农科和新兴工科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有5个基础实验教学中心、26个专业群实验中心(室)和7个学科平台。拥有国家级科技创新平台和国家级大学生校外实践教育基地各1个,省级科技创新平台18个、省级示范实验实训中心13个。学校现有全日制本科生、硕士研究生17000余人,教职工1200余人。学校先后与美国、韩国、英国、俄罗斯和台湾地区等26所高校建立交流与合作关系。拥有3个国家级中外合作办学项目、5个省级中外合作办学校际交流项目。建校70年来,学校已累计为国家和地方经济社会发展输送了10万余名优秀毕业生。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。

二、人才引进条件

(一)年龄要求:学科带头人在50周岁以下,中都学者特聘教授在55周岁以下,具有博士学位副教授在45周岁以下,中都青年学者在40周岁以下,博士研究生在35周岁以下,特殊需求人才年龄可适当放宽。

(二)学历要求:学科带头人和中都学者原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近。

(三)紧缺专业:马克思主义理论、应用经济学、外国语言文学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、食品科学与工程、药学、中药学、管理科学与工程、工商管理、地理信息科学等一级学科范围内的专业。

(四)科研要求

1、学科带头人:近5年科研业绩达到安徽省规定的三类人才以上(含三类人才,下同)标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才,科研业绩可适当放宽。对于不能全职来校工作的,可以采用柔性引进方式引进。

2、中都学者:按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第八条执行。

3、具有博士学位副教授:近5年取得显著的研究成果,主持省部级科研课题1项以上,且自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文5篇以上或论文累计影响因子达到15.0以上(其中机械、电气、计算机等学科可以根据具体情况,以EI收录期刊论文、本学科国内顶级期刊、一流学报或其他相当业绩等代替部分SCI论文);人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文5篇以上。

4、博士研究生:具有较高的科研能力,并取得一定的研究成果。作为第一作者,自然科学学科(含动物科学学院、农学院、生命与健康科学学院、化学与材料工程学院、资源与环境学院、食品工程学院的所有学科)在SCI收录刊物上发表论文2篇以上;其他自然科学学科在SCI收录刊物上发表论文1篇以上,且在EI 收录期刊上发表论文1篇以上或其他相当业绩;人文社会学科在CSSCI来源刊物上发表论文2篇以上,从事公共课程教学的可适当降低。

(五)教学要求 具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,经学校考核达到良好以上等次。

三、人才引进待遇

人才类别 住房或住房补贴 安家费及工作生活补贴 科研启动费 特殊津贴 备注
学科带头人 学校给住房补贴60-80万元。服务期内如果需要,学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住,租金按照学校政策执行。 70-80万元 自然学科:100-150万元 人文学科:50-80万元 2000元/月 1.引进的高层次人才须与学校签订服务期合同,实行合同管理,服务期限为8年。 2.进校时发放安家费及工作生活补贴的30%,每两年一次的分期考核合格后发放15%,期满考核合格后发放余下的25%。 3.科研奖励:国家基金面上项目奖励16万,国家级成果奖奖励50-100万,省部级成果奖奖励4-20万,论文根据相关管理办法评奖后最高奖励30万。 4.新进博士配偶视其学历情况,由学校采取人事代理或校内聘用等方式安排工作。
中都学者 按《安徽科技学院中都学者选聘管理暂行办法》中第十一条执行。
具有博士学位副教授 学校给住房补贴50-60万元。服务期内如果需要,学校视房源情况提供130m2及以上校内套房供租住,租金按照学校政策执行。 40-50万元 自然学科:30-50万元 人文学科:20-30万元 1500元/月
取得国内博士学位人员 20-50万元 15-30万元 自然学科:10-30万元 人文学科:5-15万元 1000元/月
学校根据实际需求,以团队形式来校工作的博士(3人以上且均为博士),可增加50%的安家费及工作生活补贴,科研启动费可根据需要另行商谈。紧缺专业安家费及工作生活补贴可在相应区间值基础上适当增加,最高增加20万元。在海外留学且取得博士学位人员,根据实际需求和专业紧缺程度以及海外背景,在享受原有待遇基础上,上浮不超过50%的安家费及工作生活补贴和科研启动费。国家级高端人才、柔性引进高层次人才可结合工作时间和任务,实行“一人一策”,待遇面议。

四、其他事项

(一)请对照我校2021年高层次人才进人计划,向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见2021年高层次人才引进计划)以附件形式投递应聘简历。

(二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期合同。

(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见安徽科技学院2021年高层次人才引进办法。

五、联系方式

电 话:(0550)6732257/6732034

联 系 人:常老师宣老师

E-mail:rsc@ahstu.edu.cn、ahstu_rsc@163.com(邮件主题格式:姓名-毕业院校-学历学位-所学专业-科学人才网)

学校网址:http://www.ahstu.edu.cn

安徽科技学院2021年高层次人才引进计划

所在单位 需求专业 需求人数 学历学位 使用意图 联系人 联系电话 简历投递邮箱
动物科学学院 兽医学 2 博士研究生 教学科研 刘院长 贺老师 0550-6732088 0550-6732066 dwkxxy@ahstu.edu.cn
农学院 作物遗传育种、种子科学与工程、农业信息化或农业工程 2 博士研究生 教学科研 崔院长 舒老师 0550-6733037 0550-6732166 nxy@ahstu.edu.cn
生命与健康科学学院 中药学、中医学 1 博士研究生 教学科研 鲍院长 孙老师 0550-6732226 0550-6732024 sky@ahstu.edu.cn
微生物学或免疫学 1 博士研究生 教学科研
药学 1 博士研究生 教学科研
化学与材料工程学院 无机化学、分析化学 1 博士研究生 教学科研 宋院长 李老师 0552-3197359 0552-3197361 hcxy@ahstu.edu.cn
材料类(新能源材料、高分子材料、材料物理与化学、无机功能材料、计算材料学) 3 博士研究生 教学科研
机械工程学院 机械工程、工业设计、人工智能 2 博士研究生 教学科研 陈院长 乔老师 0550-6734666 0550-6734840 jxgc@ahstu.edu.cn
控制理论与控制工程、机械电子工程 1 博士研究生 教学科研
车辆工程 1 博士研究生 教学科研
食品工程学院 化工过程机械、粮食工程、烹饪与营养教育、食品质量与安全 2 博士研究生 教学科研 杜院长 汪老师 0550-6733103 spxy@ahstu.edu.cn
信息与网络工程学院 计算机类、数学类 2 博士研究生 教学科研 余院长 何老师 0552-3197079 xxwlgc@ahstu.edu.cn
电气与电子工程学院 电气工程、建筑电气 2 博士研究生 教学科研 夏院长 刘老师 0552-3197589 0552-3197591 dqdz@ahstu.edu.cn
光电信息科学与工程 1 博士研究生 教学科研
资源与环境学院 农业资源与环境、环境科学、环境工程 1 博士研究生 教学科研 李院长 0550-6732656 zyhj@ahstu.edu.cn
建筑学院 土木工程 1 博士研究生 教学科研 张院长 刘老师 0552-3197201 0552-3197203 jzxy@ahstu.edu.cn
风景园林、城乡规划 1 博士研究生 教学科研
财经学院 金融学、大数据科学与工程、计算机科学与技术、数据科学、经济学、国际经济与贸易 1 博士研究生 教学科研 郝院长 王老师 0552-3197048 0552-3197050 cjxy@ahstu.edu.cn
管理学院 工业工程类、管理科学与工程、质量管理 2 博士研究生 教学科研 赵院长 秦老师 0552-3197062 0552-3197064 glxy@ahstu.edu.cn
外国语学院 英语语言文学 1 博士研究生 教学科研 陈院长 周老师 0550-6719002 0550-6732025 wyxy@ahstu.edu.cn
人文学院 中国语言文学、法学 1 博士研究生 教学科研 李院长 高老师 0550-6719126 0550-6719100 rwxy@ahstu.edu.cn
马克思主义学院 马克思主义理论类 5 博士研究生 教学科研 张院长 牛老师 0550-6732612 my@ahstu.edu.cn
备注:教学岗位(硕士研究生)、辅导员岗位、管理岗位等由学校统一发布招聘信息,具体请关注学校校园网主页。