福州大学先进制造学院教学科研岗位招聘计划一览

一、福州大学先进制造学院人才(本部编制)引进标准

一、基本任职条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.身心健康,具备与岗位相匹配的专业技能;

3.取得境外学历学位应聘者届别认定时间以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证时间为准;除年龄条件以外,其他各项资格时间截止至2022年12月31日;

4.具有较强的事业心、责任心和奉献精神,善于与人沟通合作。二、招聘岗位

请查阅《福州大学先进制造学院教学科研岗位招聘计划一览表》。

三、招聘要求

1.人才条件

第一类: 两院院士(含外籍院士)、国家“万人计划”(杰出人才)。

第二类:全国杰出专业技术人才、国家A级项目人选、“长江学者”特聘教授、国家级教学名师、国家杰出青年基金获得者、国家科学技术三大奖二等奖以上获得者(排名第一)、国家“万人计划”(领军人才)。

第三类:“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家B级项目人选、国家“万人计划”(青年拔尖人才)、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”(青年学者项目)、科技部中青年科技创新领军人才、科技部重点领域创新团队负责人、教育部创新团队负责人。

第四类:省级A级项目人选、“闽江学者”特聘教授、省特支人才“双百计划”领军人才。

第五类: 在国内外有影响的杰出学者、可担任学科带头人,年龄一般不超过47岁。

第六类:在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授或博士生导师(年龄一般不超过47岁)。

第七类:确需补充师资队伍的教授(年龄一般不超过47岁)、具有副高职称的博士、博士后(年龄一般不超过42岁)。

第八类:确需补充师资队伍达到旗山学者条件的博士(国内外知名高水平大学,年龄在37岁以下)。

第九类:特殊需要人才,具有特别发展潜力的青年人才。 

2.学术条件

人才条件中的第八类和第九类还需满足以下学术成果和科研条件:

1.应届博士,在博士期间以第一作者或通讯作者发表学术论文需达到福州大学旗山学者论文发表条件。

2.主持或参与国家级或者50万经费横向课题以上科研项目。

福州大学

二、福州大学先进制造学院人才(晋江编制)引进标准

一、基本任职条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2.身心健康,具备与岗位相匹配的专业技能;

3.取得境外学历学位应聘者届别认定时间以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证时间为准;除年龄条件以外,其他各项资格时间截止至2022年12月31日;

4.具有较强的事业心、责任心和奉献精神,善于与人沟通合作。

二、招聘岗位

请查阅《福州大学先进制造学院教学科研岗位招聘计划一览表》。

三、招聘要求  

1.人才条件

第一类: 两院院士(含外籍院士)、国家“万人计划”(杰出人才)。

第二类:全国杰出专业技术人才、国家A级项目人选、“长江学者”特聘教授、国家级教学名师、国家杰出青年基金获得者、国家科学技术三大奖二等奖以上获得者(排名第一)、国家“万人计划”(领军人才)。

第三类:“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家B级项目人选、国家“万人计划”(青年拔尖人才)、国家优秀青年科学基金获得者、“长江学者”(青年学者项目)、科技部中青年科技创新领军人才、科技部重点领域创新团队负责人、教育部创新团队负责人。

第四类:省级A级项目人选、“闽江学者”特聘教授、省特支人才“双百计划”领军人才。

第五类:在国内外有影响的杰出学者、可担任学科带头人,年龄一般不超过50周岁,即1971年3月至2004年3月期间出生。

第六类:在本学科领域造诣较深且具有博士学位的教授或博士生导师(年龄一般不超过50周岁,即1971年3月至2004年3月期间出生)。

第七类: 确需补充师资队伍的教授(年龄一般不超过50周岁,即1971年3月至2004年3月期间出生)、具有副高职称的博士、博士后(年龄一般不超过45周岁,即1976年3月至2004年3月期间出生)。

第八类: 确需补充师资队伍的博士(国内外知名高水平大学毕业,年龄在18周岁以上、40周岁以下,即1986年3月至2004年3月期间出生)。

第九类:特殊需要人才,具有特别发展潜力的青年人才。 

说明:通过副高级及以上专业技术任职资格放宽年龄条件的在报考人员招聘考核前,由招聘单位对报考人员近五年以来的学术成果进行审核,并委托福州大学专业技术职务聘任委员会按照福州大学同类人员的任职条件进行认定。认定通过的,方可参加面试考核、办理聘用手续。

2.学术条件

人才条件中的第八类和第九类还需满足以下学术成果和科研条件:

(1)应届博士,在博士期间以第一作者或通讯作者发表学术论文SCI 2篇或SCI 1篇EI 2篇及以上;

(2)主持或参与省部级重大或者30万经费横向课题以上科研项目。

福州大学

三、福州大学先进制造学院教学科研岗位招聘计划一览

系别 专业或方向 学位或职称 联系人及方式
电子信息工程系 微电子、电子与通信、软件工程及电子信息类其他相关专业 博士或副高及以上 联系人:王少昊        
电话:13655098365
邮箱:shwang@fzu.edu.cn
智能制造系 机械工程、电气工程及其他相关专业 博士或副高及以上 联系人:郑开魁         
电话:13559445905
邮箱:339659865@qq.com
先进材料系 材料工程、土木工程材料及其他相关专业 博士或副高及以上  联系人:吴文达         
电话:15980270669
邮箱:wenda@fzu.edu.cn
生物与环境工程系 生物工程、环境工程及其他相关专业 博士、副高及以上 联系人:程杨健         
电话:18959237079
邮箱:yjcheng@fzu.edu.cn

四、福州大学晋江校区引进人才待遇一览表(本部编制)

人才类别 引进待遇 薪酬待遇
安家补贴 科研启动费(含国家、 福建省配套)

两院院士(含外籍院士) 一人一议 一人一议 入编:岗位奖金:120万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
外籍不入编:年薪140万/年
国家“万人计划”(杰出人才)
全国杰出专业技术人才 提供校内200平方米精装别墅一套(供本人及配偶终身居住,无产权),同时提供安家补贴50万 自然科学500~1000
人文社科100万
入编:岗位奖金:70万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
外籍不入编:年薪85万/年
国家A级项目人选
“长江学者”特聘教授
国家级教学名师
国家杰出青年科学基金获得者
国家科学技术三大奖二等奖以上获得者(排名第一)
国家“万人计划”( 领军人才) 一人一议 自然科学500~800万
人文社科100万
入编:岗位奖金:55万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
“百千万人才工程”国家级人选 150万 自然科学300~500万
人文社科50万
岗位奖金:45万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
国家有突出贡献中青年专家
国家B级项目人选 岗位奖金:40万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
国家“万人计划”(青年拔尖人才)
国家优秀青年科学基金获得者
“长江学者”(青年学者项目)
科技部中青年科技创新领军人才、科技部重点领域创新团队负责人
教育部创新团队负责人
省级A级项目人选 100万 自然科学100~200万
人文社科50万
岗位奖金:18万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
“闽江学者”特聘教授
省特支人才“双百计划”领军人才
学科带头人 70万 自然科学50~100万
人文社科20~50万
享受国家规定的工资、福利待遇
学术骨干 具有博士学位的博导 50万 自然科学20~50万
人文社科10~20万
具有博士学位的教授 40万
青年拔尖人才 旗山学者 (海外项目,入编) 40万 自然科学30万
人文社科10万
岗位奖金:10万/年
享受国家规定的工资、福利待遇
优秀人才 教授、博士后、具有一年以上海外学习工作经历的博士 30万 10~15万 享受国家规定的工资、福利待遇,年收入≥21万元
博士 25万 5~10万

备注:

1.符合《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才,同时享受福建省提供:①生活津贴:2000元/人•月,连续发放5年;②住房补助:博士每人共14万元;正高职称人员每人18万元,每年发放一次,分五年发放。

2.学校提供的安家补贴分6年发放,凭购房凭证可一次性支取;科研启动费以科研项目立项的方式申请。

3.为引进人才提供过渡住房(过渡期3年)或者优先购买人才公寓,同时帮助协调其子女户口及就学问题。

4.符合泉州市、晋江市人才认定条件的,享受各类人才政策。

五、福州大学晋江校区引进人才待遇一览表(晋江编制)

人才类别 引进待遇 薪酬待遇
安家补贴 科研启动费(含国家、
福建省配套)
两院院士
(含外籍院士) 国家“万人计划”
(杰出人才)
一人一议 一人一议 入编:岗位奖金:120万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
籍不入编:年薪140万/年
全国杰出专业技术人才 提供校内200平方米精装别墅一套(供本人及配偶终身居住,无产权),同时提供安家补贴50万 自然科学500~1000
人文社科100万
入编:岗位奖金:70万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
外籍不入编:年薪85万/年
国家A级项目人选
“长江学者”特聘教授
国家级教学名师
国家杰出青年科学基金获得者
国家科学技术三大奖二等奖以上获得者(排名第一)
国家“万人计划”( 领军人才) 一人一议 自然科学500~800万
人文社科100万
入编:岗位奖金:55万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
“百千万人才工程”国家级人选 150万 自然科学300~500万
人文社科50万
岗位奖金:45万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
国家有突出贡献中青年专家
国家B级项目人选 岗位奖金:40万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
国家“万人计划”(青年拔尖人才)
国家优秀青年科学基金获得者
“长江学者”(青年学者项目)
科技部中青年科技创新领军人才、科技部重点领域创新团队负责人
教育部创新团队负责人
省级A级项目人选 100万 自然科学100~200万
人文社科50万
岗位奖金:18万/年
其它:享受国家规定的工资、福利待遇
“闽江学者”特聘教授
省特支人才“双百计划”领军人才
学科带头人 70万 自然科学50~100万
人文社科20~50万
享受国家规定的工资、福利待遇
学术骨干 具有博士学位的博导 50万 自然科学20~50万
人文社科10~20万
具有博士学位的教授 40万
青年拔尖人才 旗山学者 (海外项目,入编) 40万 自然科学30万
人文社科10万
岗位奖金:10万/年
享受国家规定的工资、福利待遇
优秀人才 教授、博士后、具有一年以上海外学习工作经历的博士 30万 10~15万 享受国家规定的工资、福利待遇,年收入≥21万元
博士 25万 5~10万

备注:

1.符合《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才,同时享受福建省提供:①生活津贴:2000元/人•月,连续发放5年;②住房补助:博士每人共14万元;正高职称人员每人18万元,每年发放一次,分五年发放。

2.学校提供的安家补贴分6年发放,凭购房凭证可一次性支取;科研启动费以科研项目立项的方式申请。

3.为引进人才提供过渡住房(过渡期3年)或者优先购买人才公寓,同时帮助协调其子女户口及就学问题。

4.符合泉州市、晋江市人才认定条件的,享受各类人才政策。

六、人才项目政策概况

一、国家级:

国家海外高层次人才引进计划管理办法

国家高层次人才特殊支持计划管理办法

“长江学者奖励计划”实施办法

二、省级:

福建省引进高层次创业创新人才暂行办法

福建省特殊支持高层次人才管理暂行办法

福建省闽江学者奖励计划实施办法

福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)

福建省引进高层次人才申报确认实施办法

关于做好引进台湾地区高层次人才有关工作的通知

关于福建省引进人才生活津贴与住房补贴发放办法的通知

三、校级:

《福州大学关于印发修订后的人才引进暂行办法的通知》

福州大学关于调整国家级高层次拔尖人才相关待遇的通知

福州大学“旗山学者”奖励支持计划(海外项目)实施办法

以上有关人才政策的详细信息,请关注:http://rsc.fzu.edu.cn/html/zcfg/1.html

四、泉州市、晋江市人才相关政策:

泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定(2021年修订版)

《晋江市硕博人才倍增行动方案(2021-2025年)政策支持实施细则(试行) 》

《晋江市优秀人才补充认定标准 》

《晋江市优秀人才认定管理和享受相关工作生活待遇规定 》

《晋江市知识产权优秀人才专项认定标准 (试行) 》

晋江市人才政策链接(福州大学晋江科教园-公告公示):

http://jjkjy.fzu.edu.cn/html/gggs/2019/05/28/a313e47d-1b57-4f11-ac6a-b23817b7f890.html

五、福州大学晋江校区相关政策:

《福州大学入驻晋江校区师生激励政策 》

七、各类高层次人才计划申请条件简介

国家级:

☆“青年海外高层次人才引进计划”(“青年千人计划”):

申报条件:属自然科学或工程技术领域;年龄不超过40周岁;获得博士学位;并在获得博士学位后,有3年及以上的海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构正式教学或科研职位全职(全时)工作经历(海外取得博士学位者,可凭突出业绩,突破上述年限要求);申报时仍在海外工作,已在国内工作的,回国时间应在一年以内。

☆“青年拔尖人才支持计划”(“万人计划”青年拔尖人才):

申报条件:在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,具有较好创新发展潜力;自然科学、工程技术领域申报年龄为35周岁以下、女性37周岁以下,哲学社会科学、文化艺术领域申报年龄为38周岁以下、女性40周岁以下;获得博士学位;申报时已在国内高校、科研机构、企业研发机构等工作1年以上。

☆“长江学者奖励计划”青年学者项目(“青年长江学者”)

申报条件:在教学科研一线工作;自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁,人文社会科学领域不超过45周岁;获得博士学位;国内应聘者应担任副高级及以上专业技术职务或其他相应职位。

☆ 国家优秀青年科学基金(国家“优青”)

申报条件:具有中华人民共和国国籍;申请当年1月1日男性未满38周岁,女性未满40周岁;获得博士学位;具有高级专业技术职称;已与境外单位没有正式聘用关系可保证资助期内每年在依托单位从事研究工作9个月以上。

省级:

☆福建省引进高层次创业创新人才(省引才“百人计划”)

申报条件:突出“高精尖缺”导向;年龄不超过55岁;获得硕士以上学位;来闽前在境外(省外)知名企业、金融机构或高校、科研院所担任中、高级职务或相当于副教授以上职称;境外连续工作三年以上(含)且直接落地来闽的,认定为海外引进人才类别;境外连续工作不足三年且直接落地来闽的、来闽前已由境外先期落地外省的、外省引进来闽的,均认定为国内引进人才类别;“千人计划”(含“青年千人”)人选自然入选。

☆福建省青年拔尖人才(省“特支计划”青年拔尖人才)

申报条件:在自然科学、哲学社会科学和文化艺术等领域崭露头角,获得业内公认;年龄35周岁以下;主持省部级以上项目、或获得省部级科技奖(需排名前三,省优秀新产品奖、省青年科技奖、省社科优秀成果奖二等奖以上、其他社会公认重要奖项可参照执行)、或在本专业领域内公认的重要学术刊物上发表三篇以上论文、或系全国百篇优秀博士论文获得者。

☆福建省引进高层次人才(A类、B类、C类)

申报条件:该项目为福建省2015年设立的人才项目。具体申报条件可查阅《福建省引进高层次人才评价认定办法(试行)》(闽委人才〔2015〕5号)、福建省引进高层次人才申报确认实施办法(试行)》(闽人社文〔2015〕308号)等文件。

☆福建省“闽江学者奖励计划”(“闽江学者”特聘教授)

申报条件:所在学科应属于我省经济社会发展的重点或急需紧缺领域;自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类不超过50周岁;获得博士学位;应已在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其它相应职务,或具有连续3年以上海外科研工作经历,且达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件。

校级:

☆福州大学“旗山学者”奖励支持计划(海外项目)实施办法(摘要)

申报条件:海外(或具有海外经历的)非本校的优秀青年人才。其基本应聘条件如下:

1.爱岗敬业,具有良好的思想政治素质;恪守学术道德,治学严谨;身心健康,具有较强的团队意识和大局意识。

2.35周岁(含35周岁)以下,年龄计算截止日期为申报上年度12月31日。

3.具有以下海外留学背景条件之一的人才:

①在海外知名高校取得博士学位;

②在国内取得博士学位,并在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构从事教学或研究工作2年(含2年)以上。

4.已经在国内工作的,回国时间应在1年以内。

5.科研成果要求:

理科类:以第一作者或通讯作者在SCI/EI期刊上发表学术论文6篇以上(含6篇,下同),其中必须在SCI一区或学校认定的顶级期刊上发表学术论文2篇以上或在SCI二区及以上期刊上发表学术论文3篇以上。

工科类:以第一作者或通讯作者在SCI/EI期刊上发表学术论文5篇以上(授权发明专利可抵论文数,仅限1篇),其中在SCI一区或学校认定的顶级期刊上发表学术论文1篇以上或在SCI二区及以上期刊上发表学术论文2篇以上。

人文社科类:以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表学术论文5篇以上,其中在SCI/SSCI一区或学校认定的顶级期刊上发表学术论文1篇以上或在SCI/SSCI二区及以上期刊上发表学术论文2篇以上,或以第一作者在学校认定的一类核心期刊上发表学术论文3篇以上。

八、联系方式

福州大学先进制造学院:

通讯地址:福建省泉州市晋江市金井镇水城路1号福州大学先进制造学院

联系人:参见文档2---福州大学先进制造学院教学科研岗位招聘计划一览,各系主任联系方式

办公室电话:0595-82660815

办公室传真:0595- 82660700

应聘者个人简历电子档同时抄送以下三位老师:

向老师(邮箱:xhl@fzu.edu.cn

林老师(邮箱:lzx2005000@163.com

汪老师(邮箱:bswang@fzu.edu.cn)

邮编:362251

福州大学本部:

通讯地址:福建省福州市福州地区大学新区学园路2号人事处

联系人:校人事科 杜老师(Tel:0591-22865282,邮箱:rszp1@fzu.edu.cn 

高层次人才工作办公室 程老师(Tel:0591-22865279,邮箱:rszp@fzu.edu.cn 

邮编:350116

福州大学