泰山学院2020年高层次人才招聘公告
一、学校简介
泰山学院是经教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，高等教育办学历史已达60余年,办学历史可追溯到1905年创办的泰安府官立师范学堂。2002年举办本科教育，2012年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年获批硕士学位授予立项建设单位，2019年通过教育部本科教学审核评估。
学校位于历史文化名城泰安市内，坐落在 “五岳之首”的泰山南麓，建有以全国人大委员会原委员长万里名字命名的图书馆——万里图书馆。现有南、北两个校区，64个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学、艺术学等9大学科门类；面向全国27个省（市、自治区）招生，现有全日制普通在校生2万余人。
人才培养
学校现有国家级一流建设专业建设点2个，省级一流本科专业建设点7个，硕士学位授予立项建设重点培育专业3个，教育部综合改革试点专业1个，全国第三批大学英语教学改革示范点项目1个，山东省人才培养模拟创新试验区1个，山东省高水平应用型立项建设专业4个。
学科建设
学校现有省级重点学科4个，省高等学校重点实验室2个，省高等学校协同创新中心1个，省人文社科研究基地1个，省社会科学普及教育基地2个。
师资队伍
学校现有教职工1341人，其中专任教师969人，博士研究生246人，教授、副教授405人；新世纪百千万人才工程国家级人选、政府特殊津贴专家、泰山学者、教育部教学指导委员会委员、省重点学科首席专家、省突出贡献专家、省中青年学术骨干、省级教学名师及省级以上各类专业技术拔尖人才33人；省级优秀教学团队5个，省青年创新团队6个，省高校黄大年式教师团队1个；从国内外重点大学和科研机构聘任院士、长江学者、国家教学名师、博士生导师为兼职教授300余人。
科学研究
学校非常重视科学研究工作，“十二五”以来，共承担国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级科研项目45项，省部级项目224项；获厅级以上科研奖励387项；发表学术论文3736余篇，被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录833篇，出版专著、译著和教材322余部。
二、2020年高层次专家、高水平学科带头人及博士引进计划一览表
| 序号 | 学院、团队 | 招聘专业 | 数量 |
|---|---|---|---|
| 1 | 旅游学院 （旅游管理国家一流专业建设点、地理科学山东省一流专业建设点） （硕士点建设专业） （山东省旅游业投资风险与管理创新团队） （学校泰山旅游产业发展与安全规划研究团队） |
工商管理、理论经济学、应用经济学、地理学、地质学、生态学 |
不低于4 |
| 2 | 历史学院 （国家一流专业建设点） （硕士点建设专业） （山东省区域社会史创新团队） （学校区域社会与文化研究中心团队） |
历史学 |
不低于3 |
| 3 | 教师教育学院 （硕士点建设专业） （山东省乡村文化振兴模式创新团队） （学校小学教育研究团队） |
教育学、心理学、课程与教学论（语文、数学、物理、化学、生物学） |
不低于3 |
| 4 | 文学与传媒学院 （山东省一流专业建设点） （学校中国文学研究团队） |
中国语言文学 |
不低于3 |
| 5 | 马克思主义学院 （山东省一流专业建设点） |
马克思主义理论、政治学、马克思主义哲学、中国哲学、伦理学、中国近现代史 |
不低于3 |
| 6 | 数学与统计学院 （山东省一流专业建设点） （学校科学计算与优化控制团队） |
数学、控制理论与工程、统计学、信息安全 |
不低于2 |
| 7 | 信息科学技术学院 （教育部综合改革试点专业） （山东省一流专业建设点） （山东省重点学科） （山东省数据安全与隐私保护研究创新团队） （学校机器学习与脑影像分析团队） |
计算机科学与技术、软件工程、电子商务、管理科学与工程（电子商务） |
不低于3 |
| 8 | 物理与电子工程学院 （山东省一流专业建设点） （山东省光电信息技术研究创新团队 （学校微纳光电器件研究团队） |
物理学（光电材料、光电器件、光学、光谱学）、光学工程、信息与通信工程、电子科学与技术 |
不低于4 |
| 9 | 化学化工学院 （山东省一流专业建设点） （山东省重点学科） （山东省功能多孔材料创新团队） （学校无机-有机杂化功能材料创新团队） |
1、材料科学与工程（高分子合成、高分子加工、高分子复合材料） 2、化学工程与技术专业（化学工艺或工业催化） 3、化学（电催化或者光催化；两篇SCI二区及以上） 4、制药工程（药物合成方向或药物分析方向） |
4 |
| 10 | 外国语学院 （全国大学英语教学改革示范点项目） |
英语语言文学、外国语言学及应用语言学（英语）、日语语言文学 |
不低于1 |
| 11 | 体育学院 |
体育学 |
不低于1 |
| 12 | 艺术学院 （山东省重点学科） |
艺术学、美术学、音乐学、舞蹈、服装设计与工程、环境艺术设计、视觉传达设计、书法 |
不低于1 |
| 13 | 经济管理学院 |
管理学（物流管理或供应链管理）、行政管理（行政学理论与方法） |
不低于2 |
| 14 | 生物与酿酒工程学院 （山东省高水平应用型立项建设专业） |
1.动物营养与饲料学（营养与代谢，微生态营养与饲料技术） 2.预防兽医学（动物流行病学、免疫学或病毒学方向） 3.中药学（中药生药学，中药化学或中药制剂） 4.课程与教学论、生物学（教学论） |
4 |
| 15 | 机械与建筑工程学院 （山东省高水平应用型立项建设专业） |
土木工程、建筑学、力学、管理科学与工程（工程管理）、测绘科学与技术（大地测量学与测量工程） |
不低于2 |
| 16 | 泰山研究院 |
社会学（民俗学）、历史学（历史文献学、考古学）、中国语言文学（比较文学与世界文学） |
2 |
| 基础教育领域高级、特级教师 （语文、数学、地理） |
1.学历为全日制大学本科及以上，硕士或博士研究生优先考虑。 2.主持省部级及以上基础教育研究的课题不少于1项，在省级以上相关学术团体或行业协会兼任常务理事及以上职务。 3.副高级及以上职称 |
||
| 应用型（“双师双能型”）人才 | 年龄一般不超过45周岁。硕士研究生及以上学历且具有副高及以上职称；具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学。 |
||
| 博士辅导员 | 不限专业 |
15 | |
三、泰山学院 2020年引进高层次人才优惠政策
（一）高层次专家和高水平学科带头人（待遇数额单位：万元）
| 类别 | 层次 | 条件 | 年薪 | 安家补助 | 团队建设经费 | 配偶 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 实验类 | 非实验类 | ||||||
| 高层次专家和高水平学科带头人 | 一 | 中国科学院院士 中国工程院院士 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员 国家科学技术奖最高奖获奖者 世界一流大学或科研院所知名终身教授 及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
学校提供丰厚的年薪、安家费、团队建设经费，具体待遇面议。 | ||||
| 二 | 教育部“长江学者奖励计划”入选者 国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者 教育部“长江学者奖励计划”青年项目获得者 山东省“泰山学者攀登计划”入选者 山东省“泰山学者优势特色学科人才团队”领军人才 及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
300 | 100-150 | 800-1000 | 300-500 | 安置 | |
| 三 | “百千万人才工程”国家级人选 国家自然科学基金优秀青年基金获得者 国家教学名师 国家有突出贡献的中青年专家 山东省“泰山学者”特聘专家 及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
200 | 80-100 | 500-800 | 200-300 | 安置 | |
| 四 | 教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者 全国杰出专业技术人才 省级自然科学基金杰出青年基金获得者及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
150 | 60-80 | 300-500 | 100-150 | 安置 | |
| 五 | 高校享受国务院政府特殊津贴专家 山东省“泰山学者”青年专家计划入选者 及经学校认定为与上述层次相当的人才 |
100 | 50-70 | 200-300 | 60-100 | 安置 | |
| 六 | 山东省“泰山学者优势学科人才团队培育计划”学术带头人 省级有突出贡献的中青年专家 省级自然科学基金优秀青年基金项目获得者 海内外知名高校或科研机构教授，或具有突出学术成果、经学校认定与上述层次相当的人才 |
80 | 40-60 | 50-150 | 30-60 | 安置 | |
柔性引进实行协议薪酬制。具体标准视在校工作时间、工作业绩等"一人一议、一事一策"。
（二）博士研究生（待遇数额单位：万元）
| 类别 | 层次 | 安家费（万元） | 科研启动经费（万元） | 配偶 | 其他 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 非实验类 | 实验类 | |||||
| 博士研究生 | A类 | 30-50 | 10 | 20 | 系普通全日制本科及以上学历，可按人事代理方式在校内安排工作。 | 未评聘副教授职称前，享受副教授岗位津贴。 前三年，学校提供800元/月的租房补贴；另外前三年学校为其申报泰安市政府2000元/月的租房补贴。 |
| B类 | 15-30 | 5 | 10 | 系普通全日制硕士研究生及以上学历，可按人事代理方式在校内安排工作。 | ||
1. A类博士专业具体包括旅游管理相关专业或方向（包含生态学、环境科学与工程学、人文地理学）、教育学、心理学、运筹学与控制论、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、外国语言文学、体育学、美术学、艺术学、经济学、管理科学与工程、工商管理、机械工程、控制科学与工程、建筑学、土木工程、文学（比较文学与世界文学）、马克思主义理论、中共党史等相关专业；其余为B类。
2、博士后、具有副高及以上职称的博士、全球TOP200高校或全球自然指数前100名的高校与科研院所毕业的全日制博士研究生以及少量科研业绩特别优秀的A类博士，安家费、科研启动费、家属安置、职称等事宜，可采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。
3、少量特别优秀的 B 类博士和博士后,根据本人学术水平、生源紧缺情况，可参照 A 类博士待遇执行，采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。
注：基础教育领域高级、特级教师、应用型（“双师双能型”）人才及科研创新团队成员，具体待遇采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。
四、其他优惠政策
1.引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果，按学校的有关规定给予奖励。
2.海内外优秀人才依托我校申报国家级和山东省人才支持计划和项目，获批后将享受相应层次人才待遇。
3.根据2019年山东省省属事业单位“青年优秀人才引进计划”，主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者，以及在本领域取得突出原创性成果的优秀青年人才，符合山东省相关政策者可按照在我校工作每满1年补贴5万元，最高补贴3年15万元的标准发放生活补贴，相关经费由省财政承担。
4.全职引进的高层次人才来校后符合条件的可申报泰山学院“泰山学人1958人才工程”，“泰山学人领军人才” 入围人选任期内享受人才津贴人民币8万元/年、专项经费（人民币人文社科15万元、理工科30万元）；“泰山学人青年才俊”入围人选任期内享受人才津贴人民币4万元/年、专项经费（人民币人文社科10万元、理工科20万元）。任期内入选其他更高层次人才计划（项目）者，根据就高原则享受相关待遇。
五、联系方式
人才引进热线：0538-6711068 6715058
手机：156-2139-3589
联系人：王建国、邢晓彤
邮箱：tsxygkzp@163.com（（应聘邮件主题：姓名｜专业｜毕业院校｜应聘职位名称｜科学人才网））
校 址：山东省泰安市东岳大街525号
网 址：www.tsu.edu.cn
邮编：271000
