浙江农林大学刘北东教授团队诚聘青年学者和博士后

浙江农林大学刘北东课题组现面向国内外招聘青年学者和博士后，开展细胞衰老理论、蛋白质相分离与细胞衰老、细胞抗衰老解决方案等相关研究，诚挚邀请具有相关学科背景的优秀青年学者加入团队。

一、课题组介绍

刘北东，瑞典哥德堡大学终身教授，欧洲转化医学基础设施-高通量细胞筛选中心创始人、主任兼首席科学家，率先将高通量表型组研究手段与衰老研究结合，创建了细胞衰老显微成像表型组研究新方法，奠定了衰老表型组领域的理论与技术基础。主要研究方向为1. 细胞内蛋白质相分离与衰老的关系及相互作用机理；2，林源抗衰老活性物质筛选鉴定及应用研究。主要成果发表在Cell （3篇）、Science （1篇）、Nature communications、Cell reports 等期刊上。现任浙江农林大学教授，国家和浙江省高层次人才，在浙江农林大学建立了全国首套细胞高通量表型组研究平台。

二、申请条件

青年学者

1、以第一或通讯作者发表高水平研究文章，文章水平符合浙江农林大学人才引进标准；2、能独立开展研究工作，并协助课题组长申请课题、指导培养研究生；3、取得生命科学相关领域的博士学位，有微生物学、生物化学、细胞生物学、生物信息学等相关领域研究背景，博士后或应届博士毕业生年龄不超过35岁，副教授年龄不超过38周岁，条件优异者可适度放宽。4、主持国家级基金或有国外留学工作经历者优先。

博士后

1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，取得博士学位时间一般应不超过5年，年龄35周岁以下，条件优异者可适度放宽；2、博士期间以第一作者（含共同）发表过同行评议的具有一定水平的研究文章（综述除外）；3、具有扎实的专业基础知识，有微生物学、生物化学、细胞生物学、生物信息学等相关领域研究背景者优先；4、博士后期间须全职全时，具有良好沟通合作能力和团队精神，具备独立从事科研工作的能力，有良好的英语表达和论文写作能力。

三、薪酬待遇

青年学者：

1、省直事业编制；2、按浙江农林大学相关规定提供有竞争力的薪酬、津贴和福利，相关待遇参照《2023下半年浙江农林大学专任教师岗位招聘公告》(https://rsc.zafu.edu.cn/info/1175/7402.htm)。根据一事一议原则，具体细节面谈；3、将为加入研究团队的优秀人才提供一流的科研条件和多元的发展机会，根据工作业绩择优晋升；4、支持并协助申请国家“四青人才”、省级人才等。 

博士后：

1、按照浙江农林大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪25万元起，具体面议）；2、提供参加各种国际、国内会议等访问交流机会，支持并协助申请国家自然科学基金及中国博士后科学基金等；3、学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金等，根据博士后人员情况可提供住房（租房）等待遇；4、优秀博士后符合条件可优先申请进入正式教职序列。

四、应聘方式

应聘材料：1、申请信 （A4，1-2页）。2、个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等；3、（可选）附上证明本人能力的其他相关材料。

请将应聘材料发送至电子邮箱: liubeidong@zafu.edu.cn。邮件标题请注明“本人姓名+应聘岗位”。招聘将坚持公开、公平、择优的原则，对符合条件应聘者将会通知面试。