一、流动站简介
湖南农业大学公共
目前，该站拥有“国家智能社会治理实验基地（社区治理）”“电子政务建模仿真国家工程实验室数字乡村中心（湖南农业大学）”“中国农村公共管理研究院”“现代农业产业公共政策创新研究（湖南农业大学新农村研究院）”“湖南省新农村建设研究基地（湖南省乡村振兴研究基地）”等5个国家级和省部级科研支撑平台。2025年有12位博士生导师有招收博士后计划。
现有教学科研管理人员76人，专任教师64人，教授27人，副教授16人；博士生导师23人，硕士生导师43人；博士51人，获得博士学位的比例达81.25%。教师队伍中有国家特殊支持计划领军人才1人、国务院政府特殊津贴专家2人、湖南省芙蓉学者特聘教授1人、湖南省优秀社会科学专家1人、湖南省“121人才工程”人选3人、省级优秀教师2人、省级优秀青年骨干教师5人。
为深入推进人才战略，进一步加强青年学者的选拔和培养，保障人才队伍的稳定和持续发展，湖南农业大学公共
二、招收条件
（一）具有良好的思想政治素质和品德学风，理想信念坚定，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
（二）年龄在35周岁（含）以下；
（三）具有博士学位（含已获得答辩决议暂未授予学位者），获得博士学位一般不超过3年，能全时全职
（四）具有较强的科研能力和学术研究潜力，
三、优渥待遇
（一）薪酬待遇
博士后在站薪酬结构由“基础年薪+导师/团队绩效”组成，博士后与湖南农业大学/岳麓山实验室、合作导师三方共同商定，年薪不低于21万元（税前），下有托底，上不封顶；岳麓山实验室、公共管理与法学学院、公共管理学科、合作导师课题组、合作导师在学校资助的基础上对世界一流大学毕业、已取得突出成果、发展潜力大、工作绩效优的优秀博士提高薪酬标准及增发科研奖励。此外，湖南农业大学为博士后人员按校内同类人员标准缴纳五险一金，为外
（二）住房待遇
博士后在站期间可按规定租住学校公租房，或领取租房补助600元/月，不计入总薪酬。在长沙市无房者，还可申请长沙市租房补贴，购房者可申请长沙市购房补贴。
（三）子女入学待遇
湖南农业大学、岳麓山实验室周边义务教育资源丰富，博士后在站期间子女可按有关规定入读学校附属幼儿园、子弟小学等。
（四）科研经费
合作导师团队为博士后研究提供所需的科研经费，入站后可申请中
（五）其他福利
进站博士后和湖南农业大学、岳麓山实验室其他教工一同享有餐补、年度体检、工会等各类福利。在站期间成果产出优秀，出站考核评优的博士后，出站后可兑现学校政策规定的奖金。
四、岗位职责
（一）博士后需完成约定的科学研究任务；
（二）原则上要承担一门课程的教学工作任务，系统地旁听相关学科的专业核心课程；
（三）承担其他社会服务工作。
五、事业发展
博士后作为统招博士后，参照专任教师管理，在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。博士后在站聘期为2年，在报到进站后必须在3个月内完成开题考核；工作期满1年后，按时进行中期考核；工作期满2年，进行出站考核。博士后在站期满完成出站考核后可申请转岗为专任教师，经学校审定同意后给予相应人才待遇与编制。
六、招聘程序
1、申请程序
（一）应聘者将个人简历、研究工作简介等材料发送至流动站负责人及秘书邮箱；
（二）流动站收到申请材料后将对应聘者的学术背景、既有创新成果、博士后岗位条件等进行分工审核，博士后合作导师对申请人的学科匹配度、科研能力、研究潜力等进行初步审查；
（三）流动站及时组织专家组考核，通过面试答辩形式，对申请人的科研能力、学术水平等进行考核；
（四）流动站向学校人事处博士后管理办公室报送拟招收博士后人选材料，由人事处给出聘用意见，签订博士后聘用合同。
2、联系方式
博士后相关政策咨询：湖南农业大学人事处博士后科研流动站管理办公室,校级联络员：
学校博士后QQ交流群：184846740
公共管理学流动站负责人：王薇，weiw@hunau.net.cn
公共管理学流动站秘书：明承瀚，mingchenghan@163.com
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