您的位置: 主页 > 博士后招聘 > 高校博士后招聘 >

复旦大学宋振举教授组2025年招聘博士后

发布来源:科学人才网发布日期:2025-06-12

一、宋振举教授个人简介

复旦大学附属中山医院急诊科主医师、博士研究生导师,复旦大学附属中山医院副院长,复旦大学附属金山医院院长,上海市急危重症临床研究中心主任,国家重点研发计划首席科学家,上海市肺部炎症与损伤重点实验室副主任, 上海市重大传染病和生物安全研究院双聘PI,国家临床重点专科负责人。中华医学会急诊医学分会第九届青年委员会副主任委员,中华医学会急诊医学分会危重病学副组长,中国医药教育协会急诊医学专科分会副主任委员, 中国医学救援协会生命支持技术分会第一届理事会副会长。《中国临床医学》和《元宇宙医学》杂志副主编,《中华急诊医学杂志》通讯编委、《World Journal of Emergency Medicine》编委。近5年主持国家级课题5项,省部级课题3项;通讯作者在Nature Immunology, National Science Review, Nature Communications等国际知名期刊发表论文18篇,发表专家共识5项,申请专利27项,转化5项。

二、研究方向

1、ARDS的发病机制与干预

2、脓毒症脏器损伤

3、急性中毒发病机制与干预

三、招聘专业

临床医学、生命科学、生物学、生物医学工程、药学等相关专业。

四、博士后招聘要求

1.遵纪守法,品学兼优,身心健康,能全职从事博士后研究。

2.一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。

3.具有良好的学术背景和研究基础,取得相关领域研究成果,热爱科研、责任心强、身心健康、有团队合作精神,有独立从事科研工作的能力;已发表一篇SCI论文。

4.具有较强细胞分子生物学、免疫学、基因/转录/蛋白组学、生物信息学、人工智能等学术背景和前期基础。

五、薪酬待遇

薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准,聘期内享受医院科研业绩奖励,工作突出者待遇从优,给予额外补助和津贴。

六、应聘材料

1、提供详细的个人简历,包括教育经历(本科、硕士、博士等)、主要科研工作内容、发表论文、专利清单、获奖情况等。2、博士论文、博士毕业的证明材料,并提供1-3篇有代表性的论文全文。

七、联系方式

Email发至:linzhang0315@fudan.edu.cn(抄送song.zhenju@zs-hospital.sh.cn)

邮件请注明“应聘博士后”,经审核合格,我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.jinshanhos.org.cn/list/314/20924.html?__r=5348