浙江大学能源工程学院宣海军教授课题组2025年7月招聘2名博士后启事
发布来源:科学人才网发布日期:2025-07-04
宣海军,浙江大学能源工程学院求是特聘研究员、博士生导师,浙江大学德清涡轮机械与推进系统研究院副院长。主要研究方向为航空发动机与燃气轮机转子结构振动与冲击安全、强度与疲劳、试验测试技术等。与中国航发、中船重工、航天科工等单位有广泛的科研合作,从事高速旋转风扇和压气机部件外物冲击损伤、高能突加载荷作用下的整机动力学响应试验与分析方法、航空发动机机匣包容性设计准则与适航规范、梯度功能复合材料机匣包容性试验验证和数值评定方法、轮盘低循环疲劳及损伤容限性能分析、封严涂层与结构可磨耗性测试与数值仿真、叶片高周疲劳分析理论及试验验证、轮盘预应力强化增寿技术等的研究。
现因科研工作需要,现拟招聘相关领域博士后2名,待遇从优。
高速旋转风扇和压气机部件外物冲击损伤的试验与数值仿真研究,主要内容为:风扇和压气机部件静止状态和高速旋转状态鸟撞试验与数据仿真、风扇鸟撞数值仿真材料本构模型开发、复合材料风扇叶片包边抗鸟撞性能研究、压气机叶片抗鸟撞结构优化、压缩气体炮和电磁驱动炮及相应试验技术研发、风扇和压气机叶片外物损伤等。
二、应聘要求与岗位职责
应聘要求:
1. 具有博士学位或博士论文即将答辩的应届博士毕业生,35岁以下;
2. 具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力;
3. 身心健康,责任心强,工作认真负责,积极主动,具有良好的团队合作精神和创新科研能力;
4. 机械、航空航天、固体力学、化工机械、推进技术、机电一体化、动力工程、材料等相关专业的博士,有招聘方向相关科研或工作经历者先。
岗位职责:
协助合作导师完成相关科研项目;协助指导硕士、博士研究生;协助或独立申报国家级或国际科研课题;发表论文、撰写专利、科技著作、标准与规范等。
三、应聘材料
1. 个人简历;
2. 论文论著目录,2篇以上代表作;
3. 博士论文。
四、相关待遇
1. 博士后聘用期2~3年,薪酬待遇参照浙大标准。年薪>45万/年(30万基准薪 + >15万奖金),此外课题组再根据工作业绩的综合评定结果给予绩效奖金。学校给予6-12万/年(包括基本工资、博士后津贴、工作津贴、住房公积金、医疗保险等),其余部分由课题组给足。海外博士毕业高校排名前100,待遇从优。
2. 博士后研究人员聘期内,可申请租住学校教师公寓;在德清基地工作期间提供单人间专家公寓。
3. 博士后研究人员聘期内,参照学校正式职工,享受同岗位教师子女入托,社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。
4. 支持博士后基金,浙江省、海南省、国家自然科学基金,创新特区项目等的申请;
5. 博士后在站期间可申请评奖评优、参加国际会议等。人事关系进入学校的学科博士后研究工作2年及以上的,可申报学校高级专业技术职务资格;在聘期内学术能力和业绩表现突出者,出站后可申请专职研究员岗位(参照浙江大学相关规定执行)。
五、联系方式
Email:marine@zju.edu.cn(宣海军教授)并注明“博士后应聘”
地址:杭州市西湖区浙大路38号浙江大学玉泉校区教五308室。
本招聘启事长期有效,直至招满为止。有意者请将上述应聘材料发送至宣海军老师邮箱(marine@zju.edu.cn),热诚欢迎机械、航空航天、固体力学、化工机械、推进技术、机电一体化、动力工程、金属材料、复合材料等相关专业等专业国内外优秀博士毕业生加盟。
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1835972404170457184