浙江中医药大学基础医学院储利胜教授团队2025年招聘博士后

发布来源：科学人才网发布日期：2025-06-27

一、导师简介

储利胜，医学博士，教授，博士生导师。硕士毕业于北京中医药大学中西医结合基础专业，博士毕业于浙江大学药理学专业。浙江省151人才、省高等学校中青年学科带头人、浙江省中医药重点学科中西医结合基础学科带头人、省高校教坛新秀。主要从事干细胞与中枢神经再生、脑损伤修复的细胞分子机制及中医药干预研究，主持国家自然科学基金面上项目4项，省部级项目6项。发表文章70余篇，其中SCI收录27篇（高被引论文2篇、热点文章1篇）。担任国家自然科学基金、多省市自然科学基金同行评议专家、《Journal of Integrative Neuroscience》和《中华行为医学与脑科学杂志》编委、多本国内外学术期刊审稿专家。

二、合作领域

脑损伤修复的细胞分子机制及中医药干预研究

三、应聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于30万元/年（税前），出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴10-22.5万不等；

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得5-10万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

5.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀、突出者，可按照学校有关文件作为人才引进；

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

四、拟进站人员可申报各类博士后计划/项目

各类博士后计划/项目_明细表（请点击链接查看详情）

五、联系方式

01、优先与团队老师联系

联系人：储老师

电话：0571-86613608

邮箱：cls2004@zcmu.edu.cn

02、与学院党政办公室联系 

於老师、潘老师 ：0571-86613609

邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn

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