怀柔实验室山西研究院2025年招聘职能管理岗位人员
发布来源：科学人才网发布日期：2025-07-22
一、单位简介
怀柔实验室山西研究院是由怀柔实验室和山西省政府共同筹建的新型科研事业单位，面向国家"碳达峰､碳中和"战略目标，以突破我国煤炭清洁高效低碳利用关键技术瓶颈为核心使命，围绕煤炭高效灵活发电技术､煤炭清洁转化利用技术､二氧化碳捕集与利用(CCU)等前沿技术及其战略发展等方向，开展战略研究与咨询､定向基础研究､关键核心技术攻关和重大系统集成创新，是国家现代能源领域战略科技力量的重要组成部分｡
二、招聘岗位
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岗位 |
专业要求 |
岗位职责 |
任职要求 |
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招标采购管理 |
管理学､经济学､化工学等相关专业 |
1.制定采购管理制度及流程，建立健全采购管理体系； 2.组织开展采购工作并与上级单位对接； 3.负责采购合同管理､合法合规性审核，指导督促相关单位､部门落实采购结果； 4.参与采购需求调研与管理，进行市场价格指数获取和分析，建立成本库模型； 5.负责采购全过程管理； 6.组织各类采购巡检等监督检查活动； 7.完成上级交办的其它工作｡ |
1.硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称，具备造价工程师､咨询工程师等执业资格者优先； 2.一般应具有3年以上采购管理经验，具有组织或参与单位层面集中采购或供应商管理项目经验优先，有科研单位仪器设备采购经验优先； 3.熟悉政府采购法､招标采购等法律法规和政策，具有较强的文字功底和招采实操能力，熟练掌握各类采购方式方法和技巧，能够独立完成采购各环节材料编制工作； 4.年龄一般不超过35周岁； 5.条件特别优秀可适当放宽｡ |
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安全运维专家 |
化学工程与技术､安全工程､过程装备与控制工程､热能工程等相关专业 |
1.负责建立并完善实验室安全管理体系； 2.负责主导实验室高温/高压/易燃易爆等风险评估； 3.负责规范危化品采购､存储､使用及废弃物处置全流程管理； 4.负责保障实验室气体､危化品及管路等实验活动的安全合规运行； 5.负责实验室安全风险管控及应急管理，组织实验室安全培训及应急演练； 6.对接应急管理､环保､消防等监管部门，完成安全合规审查及许可认证等｡ |
1.硕士及以上学历，博士或高级职称者优先； 2.具有5年以上化工/能源/实验室安全管理工作经验，其中3年以上科研团队管理经验； 3.有化工中试基地､科研实验室或危化企业安全负责人经历者优先； 4.精通化工过程安全评估方法，熟悉国家及地方行业相关法律法规，掌握高温高压设备，气体管路系统，防爆电工设备、消防设施的技术规范； 5.年龄一般不超过45岁｡ |
三、招聘基本条件
1. 拥护中华人民共和国宪法和法律
2. 具有正常履职的身体条件和心理素质
3.良好的沟通能力及协调能力
4.具有岗位所需要的专业或技能
5.招聘岗位规定的其他条件
四、单位优势
01平台优势
1.国家新型科研事业单位全方位优势资源
2.院士与战略科学家领军，产学研用多元化､多学科､全产业链融合的科研团队
3.参与国家能源领域重大科研任务
02创新机制
1.潜心开展国家科研任务攻关的政策保障
2.贡献价值和能力为导向的人才评价体系
3.优厚的成果转化收益分配机制，灵活弹性的工作模式
03科研条件
1.充足稳定的科研经费保障
2.国际一流的科研实验条件
3.17万平米办公和实验场地
04发展空间
1.国家/北京市/山西省人才项目自主评审､推荐
2.科研､技术､管理多通道发展
3.协助组建层次合理的科研和工程技术团队
05薪酬福利
1.具有行业竞争力的薪酬，高标准缴纳五险二金
2.提供带薪年假和年度体检等
3.提供国际化人才公寓
五、应聘程序
01报名及资格审查
1.关注官方公众号"怀柔实验室招聘",选择"岗位投递-社会招聘"栏目，选择工作地"太原",投递简历并上传相关证明材料｡
2.关注官方公众号"怀柔实验室山西研究院",点击"加入我们",选择"岗位投递-社会招聘"栏目，选择工作地"太原",投递简历并上传相关证明材料｡
3.登录官网https://www.sxri.hrlac.cn/选择"人才招聘-社会招聘"栏目，投递简历并上传相关证明材料｡
02考核评价及体检
通过资格审查的候选人，将受邀参加考核评价环节，考核评价包括专业面试和综合面试｡通过考核评价者进入体检环节｡体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者列为考察人选｡
03考察及确定人选
依据岗位职责和任职要求，对人员的应聘资格等方面进行考察｡
考核､体检､考察合格者确定为拟聘用人选并进行公示｡公示无异议的启动聘用流程；公示有异议的，经核实不符合聘用条件的不予聘用｡
联络电话：0351-6039217
工作地址：山西省太原市化章街
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