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四川省雅安市人民医院2024年秋季招聘公告

发布时间:2024-10-31 截止时间:详见正文 发布来源:科学人才网
所属省份:四川 工作地点:雅安四川 招聘人数:若干名
所属频道:医院招聘专栏 地区栏目:四川 相关栏目:四川

一、雅安市情简介

雅安市位于川藏、川滇公路交会处,素有“川西咽喉”、“西藏门户”、“民族走廊”之称,距成都120公里,是四川盆地与青藏高原的结合过渡地带、汉文化与民族文化结合过渡地带、现代中心城市与原始自然生态区的结合过渡地带,是古南方丝绸之路的门户和必经之路,曾为西康省省会,是四川省历史文化名城和新兴的旅游城市,有“雨城”之称。

二、医院简介

雅安市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)始建于1904年,是一所历史悠久,集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的公立三级甲等综合性医院。

2019年5月16日,四川大学华西医院正式领办我院,医院的业务发展迈进了新时代、开启了新征程。华西领办5年来,成绩斐然,医院年门急诊量近100万人次,出院病人量近7万人次,手术量3万台次。截至目前,医院在岗职工1940余人,其中,四川省卫健委学术技术带头人8人、后备人选3人,省优专家1人、省万人计划1人、省中医药管理局学术技术带头人1人、省卫健委有突出贡献中青年专家3人,50余人担任省级学会/协会副主任委员、常务委员。高级职称专家304人,博士10人、硕导12人、硕士257人。

近年来,医院构建“五大中心”勇夺川西高地,着力打造“川西医疗中心、川西医学中心、川西(川藏)紧急医疗救治中心、川西公共卫生疾病临床诊治中心、川西医养中心”。成功启动高级专家工作站建设,获批为国家高级卒中中心建设单位;依托吴天一院士团队,成为高原医学中心联盟单位,与华西医院国家高原医学中心、西藏大学等合作,筹建了雅安市高原临床医学中心;“9.5”泸定地震当日,被省卫健委指定为“重症患者集中救治医院”,实现了“零死亡,少伤残,全治愈”,后被评为雅安市“9·5”泸定地震抗震救灾先进集体;医院先后成为:全国改善医疗服务先进典型医院,首批国家住院医师规范化培训基地,国家级综合医院中医药示范单位,全国第一批国家级医养结合试点医院,国家医师资格考试实践技能考试基地,四川省博士后创新基地,四川省援外医疗先进集体,省级综合医院中医药示范单位等。

医院省级医学重点专科13个,分别是:耳鼻咽喉科、肾脏风湿免疫科、放射科、新生儿科、眼科、神经外科、消化内科、心血管内科、肿瘤科、麻醉科、神经内科、检验科、中西医结合康复科,省级临床重点专科新增至6个,分别是:康复医学科、呼吸内科、感染科、急诊科、神经内科、神经外科,其中3个专科:神经内科、中西医结合科、心血管内科影响力排名居全省前10,在本市及周边地区形成了具有较高声誉和专业特色的学科群。

近五年来,医院获国家专利233项,获省部级科研项目5项,获市厅级科研项目立项50项,获省医学科技三等奖3项,获市厅级科技进步奖4项;近五年在国内公开出版的杂志上发表学术论文570余篇,其中SCI收录70余篇,出版专著53部。平均每年开展新技术新项目50余项,平均每年举办全国、省级继续医学教育项目近30项。

医院在公立医院绩效考核中连续三年排名进位。我院三级公立医院绩效考核国考等级B++,在全省167家参评三级公立医院中排名15位,跻身全省前9%。

三、招聘岗位及条件要求

01基本条件

1.        遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业;身心健康,能适应工作岗位要求。

2.        所有应聘者需在2025年8月31日前取得学历证书、学位证书、医师证书、住院医师规范化培训合格证;国外、境外留学人员须于2025年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。应届毕业生应在2025年8月31日前取得上述资质证书。

3.        经住培合格的本科学医师享受“两个同等对待”。

02招聘岗位及条件_岗位需求明细表(请点击链接查看详情)

四、博士高端人才引进政策

01经济待遇

·A类人才:对符合硕士研究生及以上学历,三甲公立医院15年以上工作经历,正高级职称,硕(博)士生导师,担任医疗组长,主持省部科研课题1项条件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服务期满后产权自有)、安家补助每人50万、年薪不低于50万(可面议),可提供过渡性住房;

·B类人才:对符合硕士研究生及以上学历,三甲公立医院10年以上工作经历,副高级职称及以上,硕(博)士生导师,担任医疗组长,主持市厅级科研课题1项条件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服务期满后产权自有)、安家补助每人20万、年薪不低于40万(可面议),可提供过渡性住房;

·C类人才:对博士学历人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服务期满后产权自有)、安家补助每人10万,可提供过渡性住房。C类人才:对博士学历人才。配套一套不小于110平方米商品住房(10年服务期满后产权自有)、安家补助每人10万,可提供过渡性住房;

·D类人才:对符合全日制本科及以上学历,三甲公立医院10年以上工作经历,副高级职称及以上,担任医疗组长条件的人才。享受安家补助每人40万,可提供过渡性住房。

02高端人才事业待遇

1.        ·提供正式事业编制;

2.        ·提供科研启动费等良好的事业发展配套资源,具体可面议协商;

3.        ·优先进入医院高层次人才库,享有相应津贴,优先享有参与医院管理的权利;

4.        ·优先纳入医院“后备干部人才库”,量身搭建适宜的事业腾飞平台。

03其他待遇

·博士学历及以上人才如有配偶、子女,可协调解决就业、就学问题。

五、硕士等优秀人才引进待遇

01经济待遇

1.        ·对符合政策的硕士研究生一次性发放5万元的安家补助。除享受本岗位工资福利待遇外,另外发放人才津贴3.6万元(三年内考核发放),在院服务期5年;

2.        ·提供丰厚薪酬待遇;

3.        ·报到入职后可按照雅安市相关政策申请入住公租房。

4.        高端人才事业待遇

5.        ·对符合政策的硕士研究生提供考核入编机会,其他人员视政策情况优先提供入编机会;

6.        ·符合条件的优秀硕士及紧缺人才可申报进入医院高层次人才库,享有相应津贴,按规定享有参与医院管理的权利;

7.        ·符合条件的优先纳入医院“后备干部人才库”。

02其他待遇

·优秀硕士及紧缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服务。

六、博士高端人才报名方式及时间

01报名方式

·联系人及联系电话:人事科李科长19908207521,0835-2862067扫描下方二维码添加微信,申请留言请填“应聘科室及岗位—学历—专业—姓名”,如“口腔科学科带头人—博士—口腔医学—张三”;

二维码(请点击链接查看详情)

02报名时间

·长期有效。

七、硕士等优秀人才报名方式及时间

01报名方式

·采取网上报名:扫描下方二维码或通过链接https://www.wjx.top/vm/tbHPZkd.aspx,填写应聘报名表。同时加入招聘QQ群:806664283。入群后按照报考岗位编号—姓名—专业—学历(如:2-1-1—李四—儿科学—硕士)的格式更改群昵称。

问卷星二维码(左),招聘QQ群二维码(右)

二维码1&二维码2(请点击链接查看详情)

02联系方式

·人事科老师、老师0835-2862112

03报名时间

·即日起至2025年1月31日

医院官网·https://www.yasyy.com/

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/WkA4_3RRXWHWwc9EYVkvZw

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