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浙江大学医学院抗肿瘤和抗衰老研究团队2022年11月诚聘2名博士后信息

来 源:科学人才网
发布时间:2022-12-01

招聘启事

一、团队负责人简介

邵吉民,浙江大学基础医学院教授,博士生导师,博士后合作导师,病理学与病理生理学系主任,肿瘤研究中心执行主任,浙江大学医学院附属医院双聘教授,中国病理生理学会肿瘤专业委员会副主任委员,中国生物工程学会医学生物技术专业委员会委员。研究方向:(1)抗肿瘤药物靶标蛋白结构和功能及其靶向小分子新药研发;(2)恶性肿瘤免疫逃逸机制与免疫治疗新技术和产品研发;(3)衰老机制及抗衰老新技术和产品研发。上述研究获国家自然科学基金、国家重点研发计划、国家科技重大专项、以及转化研究基金等项目资助。

教师个人主页:https://person.zju.edu.cn/0092566,因团队发展需要,特向海内外招聘博士后2名。

二、博后岗位职责

1.研究肿瘤和衰老的分子和细胞学机制,研发抗肿瘤和抗衰老的靶向小分子新药和免疫治疗新技术和产品。

2.撰写和发表高水平论文和发明专利,申请博后和国家科学基金项目,协助指导博士研究生科研工作。

3.与国际一流大学和科研机构开展合作研究,与高新企业进行技术和产品合作研发。

4.根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核。

三、博后待遇和职业发展

1.在国家和浙江大学博士后相关规定基础上,提供有竞争力的工资及福利待遇,并按业绩给予绩效奖金,特别优秀人才待遇可洽谈。另根据贡献分享知识产权收益。

2.可按学校相关规定,申请校内住房(优惠价租赁);

3.博士后阶段可认定助理研究员职务。博士后期间工作突出者可推荐应聘浙江大学及附属医院各类岗位。

四、应聘联系方式

1.材料提供:

(1)应聘申请信,包括个人简历(学习工作经历、发表论文、荣誉奖励等);

(2)代表性论著全文,学历和学位证书;

(3)两名推荐人的联系方式。

2.联系人:邵吉民(shaojimin@zju.edu.cn),邮件主题注明"博士后申请+姓名 "。

3.本招聘广告常年有效,随时接受申请。

岗位要求

1.年龄在35周岁以下,身体健康。

2.已获得或入职前可获得国内外高校生物、医药、以及理工和生信等博士学位。以第一作者在国际学术期刊发表论文或获专利授权,具有较好的英语水平。

3.责任心强,具有较强独立科研能力,工作踏实严谨,善于组织和沟通,具有团队协作精神和集体荣誉感。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1750364153542869551

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