欢迎应聘清华大学公共管理学院/应急管理研究基地2023年博士后！本批次招聘截止日期为2023年4月17日。
合作导师：吕孝礼
吕孝礼，清华大学长聘副教授，应急管理研究基地副主任、行为与大数据实验室执行主任。2005年开始在危机与应急管理及公共组织等领域开展研究，已发表多篇中英文期刊文章，出版英文专著Managing uncertainty in crisis。主持国家自科基金重点项目、面上项目和新冠疫情专项项目，教育部人文社科青年项目，北京市教育科学重点项目，应急管理部、中国地震局以及北京市地震局等科研项目。同时担任<Journal of Contingencies and Crisis Management>期刊副主编，<Disasters>, <International Journal of Public Sector Management>,<Risk, Hazards & Crisis in Public Policy>，<Journal of Risk Analysis and Crisis Response>,《风险灾害危机研究》，《江南大学学报（人文社科版）》等期刊编委，以及中国应急管理学会理事、中国行政管理学会青年理事、公共安全科学技术学会应急管理专委会秘书长、中国医学救援协会公共卫生分会常务理事、多个省市应急管理专家组成员等社会兼职。也是 “中国应急管理50人论坛-青年论坛”及暑期研讨班联合发起人。曾获国家级某人才计划青年学者（2020）、第8届高校科研优秀成果奖（人文社科）青年成果奖、北京市应急管理领域青年学科带头人、荷兰/比利时公管最优博士论文提名奖、仲英青年学者等奖项。入选英国埃塞克斯大学联合国教科文组织访问研究员。
邮箱：luxiaoli@tsinghua.edu.cn
招聘人数：2名
岗位1：危机研判与决策或情景模拟演练等应急管理议题
支撑国家自然科学基金重点项目（重大突发事件协同研判与决策机制研究）、北京市教育科学“十四五”规划重点课题（情景模拟教学中的多模态即时反馈探索）研究
岗位2：群决策、专家决策支持 或 应急物资保障体系，特别是生产能力储备问题研究
支撑清华大学春风基金人文社科交叉课题 （重大传染病中的专家协同研判与决策参与机制）、国家自然科学基金重点项目（重大突发事件协同研判与决策机制研究）研究
招聘要求：
1. 具有良好的学术功底，接受过良好的研究方法训练，有较好的研究成果（请事先电子邮件提供2篇代表作，已发表论文或工作论文均可）；
2. 有较强的中文或英文写作、定性或定量数据分析、团队协作能力；
3. 博士学位专业方向可为危机管理、应急管理、风险治理、安全科学与工程、管理科学与工程、社会学、心理学、组织行为学、公共管理、语言学（机构话语分析/制度性谈话/言语行为）、工业工程、计算机等相关学科；
申请链接：
http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/E2B3D860E6A74111BDAA5B142EBCF323
http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/A51FF17E9F924539A819CFBF7A9909D9
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来源链接：
http://ccmr.sppm.tsinghua.edu.cn/cnews/1254.jhtml
