等国际期刊上发表论文100导师/课题组负责人简介：
陈敬钦，副研究员，深圳市孔雀计划高层次人才，主要从事光学与光声分子影像探针的合成以及在生物医学上的应用研究。课题组近年来主要工作有：1）设计与合成基于扩展卟啉分子的NIR-II区光声/荧光/MRI多模态成像探针；2）基于肿瘤微环境特征开发刺激响应型纳米复合探针；
3）基于肿瘤免疫机理开发诊断和治疗试剂；
4）开展肿瘤、关节炎、脑疾病等成像和治疗应用研究。
在上述领域中取得了一系列研究进展，发表SCI论文30余篇，代表性期刊有AdvancedMaterials,JACS,AdvancedFunctionalMaterials,Biomaterials,Light:Science&Applications,ChemicalScience招聘岗位：
一、博士后（2-3人）
(一)岗位职责
1.独立完成导师布置的科研任务；
2.发表高水平研究论文，申请专利；
3.积极申请各类项目；
4.协助实验室日常管理；
5.完成导师安排的其他任务。
(二)应聘要求
1.已取得或近期能够取得博士学位；
2.学科专业背景包括但不限于化学、材料、医学、生物学等，其他学科背景的视具体个人情况而定；
3.有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先；
4.浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；
5.良好的学术经历与高质量的论文发表纪录；
6.良好的沟通能力和坚决的工作执行力、良好的实验经验和耐心、丰富的实验经验和团队领导能力；
(三)福利待遇
1.年薪不低于34万（包括深圳市及广东省补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
2.享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）；
4.符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
5.出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；
6.在站期间可申请职称晋升，按照院统一的职称任职标准执行；
7.年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；
8.有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。
(四)应聘材料及联系方式
1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2.专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照“申请岗位名称+姓名 ”的邮件标题，将上述材料发至：jq.chen@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
