福建理工大学台湾高层次人才招聘启事
福建理工大学是福建省人民政府举办的以工为主，工、管、文、理、经、法、艺等多学科协调发展的福建省重点建设高校，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、福建省一流学科建设高校、硕士学位授权单位、博士学位授予培育单位立项建设高校。
学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧，著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”，解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来，先后为社会输送了20多万各级各类人才，校友遍及海内外，在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献，被誉为福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”。
学校坐落于福建省省会福州市，现有旗山、鼓山、浦东等校区，占地2012.37亩。设有17个学院（部），71个本科专业，全日制在校生共20945人，其中在读硕士研究生1860人，教职工近2000人，其中专任教师1300余人，具有博士学位的教师占比超50%，拥有一批国家级、省级高层次人才。现有交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、设计学、机械工程、城乡规划等6个学术型硕士授权一级学科和电气工程、机械、工程管理、物流工程与管理、新一代电子信息技术、计算机技术、材料与化工、土木水利、环境工程、安全工程、法律（非法学）、法律（法学）、翻译等13个硕士专业学位授权点。工程学学科进入ESI学科全球排名前1%。土木工程和材料科学与工程2个学科进入“软科中国最好学科排名”全国前50%。
学校坚守“以工为主、区域性、应用型”办学定位，紧扣福建省主导产业和战略新兴产业发展，形成了以服务装备制造、电子信息、建筑业、现代交通运输、生态环保等产业为重点的8大专业集群。现有电子信息与电气技术实验中心、土木工程虚拟仿真实验教学中心等国家级教学实践平台6个，电气工程及其自动化、土木工程、工程造价等国家级特色专业3个，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程、工程管理、材料科学与工程、给排水科学与工程、车辆工程、城乡规划、通信工程、计算机科学与技术等国家级一流本科专业建设点14个，知识产权、工业设计、工商管理、交通运输、建筑学等省级一流本科专业建设点24个，通过住建部专业评估认证或教育部工程教育认证专业13个，专业认证评估通过数居省内高校第二、全国同类高校前列。
学校主动聚焦区域产业发展和技术创新需求，服务社会卓有成效。2013年获国家科学技术发明奖二等奖1项。2016年以来，获国家自然科学基金项目等国家级项目108项，福建省科研重大（重点）专项56项，获发明专利授权568项，省（部）级科技奖和社会科学成果奖54项。
“十四五”期间学校围绕建设一流应用型大学、更名为“大学”、推进“申博”三大目标着力实现学校内涵式发展。学校大力推进“人才强校”战略，诚聘海内外高层次人才来校从事教学和科研工作。同时，我校在交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程等重点学科设立“闽江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授岗位，热忱欢迎海内外学者应聘。有意者请将简历、科研成果和论著目录、相关证件及联系方式等提供给我校人事处。
一、招聘学科专业
材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、设计学、艺术学、建筑学、新闻传播学、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、化学、经济学、管理学、工商管理、系统科学、公共管理、法学、外国语言文学、数学等。
二、招聘岗位资格条件
1、年龄条件：
年龄一般不超过55周岁。
2、资历条件：
（1）在校任职的教授、副教授、助理教授；
（2）具有海内外知名大学或研究机构博士学位的毕业生或博士后。
3、其他条件：
（1）遵守中国大陆法律法规，品行端正，具备良好的职业道德，身心健康；
（2）具有密切相关的学科背景或从业经验，学术成果突出，能胜任核心课程讲授任务，具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维；
（3）具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的独立工作能力和团队协作精神。
（4）具有良好的英语水平，能熟练运用英文撰写科研论文和进行学术交流。
（5）能够全职在校工作。
三、聘用方式
全职聘用。
四、福利待遇
1、首聘聘期一般为3年，年薪为人民币20～38万元。特别优秀人才待遇可面议（其中中国两院院士、同类国（境）外院士年薪不少于人民币150万元；国家“海外高层次人才引进计划”人选（创新长期项目）及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币100万元；国家“海外高层次人才引进计划”（青年项目）人选及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币55万元；聘为闽江学者特聘教授或科研学术水平相当并作为学科带头人引进的教授、博士生导师，年薪不少于人民币50万元。）
2、提供周转住房或校外租房补贴每月1200～2100元。
3、提供误餐补贴每月300元。
4、提供来校工作或探亲路费补贴。
5、实际完成工作超出合同规定的工作任务的，参照绩效工资实施方案的业绩奖励标准给予奖励。
6、符合海外高层次人才引进计划、长江学者奖励计划、福建省引进高层次创业创新人才、福建省引进台湾高层次人才“百人计划”、福建省引进台湾高层次人才、福建省引进高层次人才（A、B、C类）、福建省闽江学者奖励计划、福建青年拔尖人才、台湾优秀人才来闽创业创新支持等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。
7、在聘期间获得省级及以上人才项目或其它突出成绩的，给予相应的奖励。
五、应聘者应提交的材料
1、《福建理工大学引进人才应聘表》。
2、最高学历（学位）证书、职称证书、职业（执业）资格证书、身份证或台胞证、获奖证书复印件。
3、反映本人教学与科研水平的相关材料。
六、应聘者说明
请应聘人员下载填写《福建理工大学引进人才应聘表》，并通过E-mail发送到学校人事处邮箱。邮件主题请标明姓名及应聘岗位，如“×××应聘机械与汽车工程学院教职”（院部及专业设置见：https://www.fjut.edu.cn/436/list.htm）。
附件1：【福建理工大学引进人才应聘表.doc 】
联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建理工大学人事处
邮政编码 ：350118
联系人: 傅老师
联系电话 ：0086-0591-22863042，22863047
传 真：0086-0591-22863047
学校网址 ：www.fjut.edu.cn
E-mail：rsc@fjut.edu.cn
