汇聚智力，广求菁才
@青年才俊 空间科学与技术学院"职"等你来

一、学院简介

西安电子科技大学开辟了我国电子与信息学科的先河，是国内最早建立雷达、信息论、微波天线、电子机械、电子对抗等专业的高校之一。是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，2017年、2022年连续两轮入选国家“双一流”建设高校名单，学校拥有西安、广州、杭州三处工作地点。

学校建校90余年来，始终坚持与国家和民族同向同行，学校坚持“四个面向”，瞄准国家重大战略需求，引导和支持创新要素向基础前沿和核心关键技术汇聚，致力打造支撑国家电子与信息领域高水平科技自立自强的科技创新体系和支撑经济社会高质量发展的协同创新体系。
空间科学与技术学院成立于2013年，中国科学院院士包为民担任院长。

学院组建了专兼结合的教师队伍，现有教职员工111人，其中教授17人，副教授38人。学院有973首席科学家1人，国家重大科技专项首席科学家1人，国家级人才1人，省部级人才4人，教育部高等教学指导委员会委员2人。

学院开展航天科学基础理论和关键技术研究，形成和发展了一系列具有多学科交叉特色的研究方向，涉及空间测控通信、导航制导、空间探测等领域，先后牵头获批了学校首个科技部“973”项目、首个基金委国家重大科研仪器研制项目、首个基金委重大研究计划；研究成果入选国家“十三五”科技创新成就展，参与“羲和”号太阳探测工程让中国航天首次实现无线能源传输；获省部级科研成果奖励2项。建有2个省部重点实验室。

空间科学是我国建设科技强国的时代标志，学院将继续秉持“夯实理论基础、提升实践能力、科学引领发展、创新探索为先”的发展理念，传承和发扬航天精神，以建设一流学院为目标，团结奋进，攻坚克难，为建设航天强国贡献力量。

二、诚邀海外优青

人选条件

1.热爱高等教育事业，思想政治素质与师德表现良好，治学严谨，品行正派；身心健康，具有良好的合作精神；具有博士学位；

2.40周岁以下（2023年申报，1982年1月1日以后出生）；

3.在2022年12月31日前，在海外相应机构获正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

申报时未全职在国内工作，或者在国内工作不超过1年。获资助后须辞去海外工作或在海外无工作，全职来校工作不少于3年。

4.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

学科与研究方向

需求领域	招聘方向
临近空间测控通信	计算流体力学（湍流、转捩）、电磁场与微波技术（电磁散射、雷达目标特性）、光学或计算光学、航天测控、空间通信、空间目标探测（雷达、光电）、空间信息／电子对抗、等离子物理、智能信息处理技术
深空探测与空间大数据	导航技术、制导与控制、智能探测、空间技术、面向地球遥感测量大数据的信息处理技术、面向外太空探测（如射电天文科学）大数据的信息处理技术
跨域智能飞行与控制	柔性传感器，柔性电子技术，柔性功能材料、信号处理与态势感知、微系统抗辐照设计、图形图像处理、人工智能与控制工程

支持待遇

1.科研启动经费200-600万元（含国家配套）；

2.年薪45-65万元/年，同时可享受突出贡献奖励等，上不封顶；

3.安家费90-140万元（含有关配套），可以优惠价格购买学校预留人才房。

更多支持条件

1.为配偶提供工作岗位，子女享受自幼儿园至高中优质教育资源。

2.享受学校提供的医疗保健服务；符合条件的人才同时可依托学院申报相应层次的高层次人才（团队）项目，申领三秦人才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等二十余项绿色通道服务。

三、诚聘优秀教师（招聘岗位及待遇）

1.华山学者领军教授

岗位要求：具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务。

基础年薪：80万元。同时可享受突出贡献奖励等，上不封顶。

2.华山学者特聘教授

岗位要求：具有良好的创新发展潜力，有国家、国防重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担当相当于副教授及以上职务。

基础年薪：45万元。同时可享受突出贡献奖励等，上不封顶。

学校为华山特聘和领军岗位提供充足的科研启动经费和办公及实验场地；子女享受自幼儿园至高中优质教育资源。

3.华山菁英教授/副教授

岗位要求：43/38周岁以下，学术基础扎实，在所从事研究领域成果突出；或具有丰富的工程实践积累，能够解决实际应用中的关键问题、突破核心技术；或能够实现成果转化或产业化的青年人才。

基础年薪：35/30万元，享受学院绩效分配政策，上不封顶。

4.华山准聘副教授

岗位要求：具有博士学位，32周岁以下、有博士后经历人员35周岁以下。在相关学术领域已有较好业绩，具有经培养能够快速成为学术带头人的潜质。

基础年薪：25万元，享受学院绩效分配政策，上不封顶。

学校为华山准聘副教授和菁英教授及副教授岗位提供相应的安家费、科研启动经费和办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至高中附属教育等待遇。

5.博士后

岗位要求：不超过35周岁，在相关学术领域已取得明显业绩，研究项目具有发展前景，国内外获得博士学位不超过3年。

岗位待遇：基础年薪30万元。享受学院绩效分配政策，上不封顶。

学校提供一定的科研启动经费和办公场地，子女享受自幼儿园至高中附属教育等待遇。

四、应聘方式

请将应聘材料发送至kjzp@xidian.edu.cn，邮件主题请命名为“姓名-应聘岗位”。应聘材料包括充分反映本人学术背景和水平的有关材料如教育背景、研究方向、参与科研情况、已发表论文列表（注明作者顺序）等。

五、联系方式

联系人：叶老师、姜老师

联系电话：029-81891034 029-81891103

联系邮箱：kjzp@xidian.edu.cn

联系地址：陕西省西安市长安区西沣路兴隆段266号西安电子科技大学空间科学与技术学院（710126）

更多招聘信息请浏览学院官网：https://sast.xidian.edu.cn/