一、课题组简介
谢宛青,安徽医科大学生物医学工程学院教授,博士生导师,哈佛大学医学院研究员,英国伦敦国王学院博士生导师。Medical Data Matrix(MDx)Lab PI,苏州复变医疗科技有限公司算法总监,中华医学会精神卫生科技转化专业委员会常务委员。课题组主要从事医疗大数据与人工智能交叉方向的研究,专注利用人工智能、统计、非线性分析等技术解决医学和金融领域的实际需求,关注于疾病的筛查与诊断、发病的预测、治疗的方案推荐等。主持智能健康体检、精神类疾病筛查等多项国际合作及校企转化项目,在Lancet Regional Health-Europe、Research、Gastrointestinal Endoscopy、CVPR、MICCAI等SCI期刊和人工智能顶级会议发表论文50余篇。
个人主页:
https://bme.ahmu.edu.cn/2022/0223/c6493a116096/page.htm。
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位:博士后(长期招聘)
地点:安徽省合肥市 安徽医科大学
2.任职条件:
满足国家博士后招收条件要求,业绩满足下面条件之一: (1)在SCI期刊上发表中科院二区及以上论文1篇及以上,具备一定的科研能力和发展潜力,学术水平经专家组考核通过;(2)对暂无论文产出,经专家组考核认为特别优秀的,可一事一议;(3)曾主持产学研合作项目一次性到账金额40万元以上,或科技成果转化一次性到账金额20万元以上,学术水平经专家组考核通过。
具有统计学、人工智能、计算机等专业背景者优先考虑。
三、福利待遇 (具体待遇按学校有关文件执行)
1.享受生活补贴每年35-45万元(税前,含上级部门拨款),住房补贴每月2000元,“五险一金”按讲师标准(若博士后自身职称高于讲师,标准就高),最多享受3年。
2.科研启动经费10万元。
3.支持博士后在站期间参与相关职称评审;研究成果或业绩突出的全职博士后,可按规定申报评审副高级专业技术职称资格;具有副高级职称资格或取得重大科技成果的,可申报评审正高级专业技术职称资格。
4.其子女可选择在我校幼儿园、附小入托、入学。
5.支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目。
6.综合博士后进站前业绩和在站期间业绩,优秀者根据学校岗位需要,按照人才引进流程,教学、科研水平经二级单位考核通过后拟优先留校。
四、应聘方式
请将个人简历发送至xiewanqing17@gmail.com,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。本招聘长期有效,欢迎有意向的博士随时发信咨询。
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https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1574.html