信息项目 |
信息内容 |
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标 题 |
北京大学公共卫生学院黄涛教授课题组博士后、科研助理招聘启事 |
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招聘单位 |
北京大学公共卫生学院 |
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招聘岗位 |
博士后、科研助理 |
招聘人数 |
3~4人 |
招聘范围 |
社会公开招聘 |
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岗位1:博士后(队列研究、临床干预)2人 |
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岗位职责 |
1. 负责队列研究和全国多中心临床研究方案实施、现场协调、数据采集和分析等相关工作; 2. 协助进行项目资料收集、整理、报告和科研论文撰写等工作; 3. 沟通协调项目相关活动。 |
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应聘条件 |
1. 已取得或即将取得博士学位,有志于从事科学研究,学习能力较强,良好的沟通能力和合作精神; 2. 对队列研究和临床干预相关科研工作感兴趣。 |
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岗位待遇 |
1. 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 2. 薪酬:“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);国家资助B档博士后税前收入约28万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 3. 住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 4. 各类基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 5. 户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。 6. 子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 |
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岗位1:科研助理(队列研究、临床干预)1~2人 |
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岗位职责 |
1. 负责队列研究和全国多中心临床研究方案实施、现场协调、数据采集和分析等相关工作; 2. 协助进行项目资料收集、整理、报告撰写等工作; 3. 协助进行英文文献和数据库的收集、翻译和综述撰写工作; 4. 沟通协调项目相关活动。 |
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应聘条件 |
1. 具有公共卫生相关专业方向的硕士及以上学历; 2. 有良好的科研项目工作经历,熟悉Excel、Epidata、SAS或STATA等,有数据处理和分析能力,能够协助合作导师开展科研工作; 3. 对科研工作有浓厚兴趣,具有较强的责任心、执行力和团队合作能力; 4. 有临床干预研究经验者优先。 |
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岗位待遇 |
执行北京大学医学部劳务派遣人员的有关规定。 |
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备注说明 |
为北京大学医学部劳务派遣制职工,执行北京大学医学部非事业编人员管理的有关规定,与第三方派遣公司签订劳动合同。 |
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应聘程序 |
1. 有意应聘者,将个人简历发送至:huangtao@bjmu.edu.cn,邮件请注明:科研助理应聘+姓名。 2. 综合考察应聘者材料,择优组织面试; 3. 按北京大学医学部科研助理招聘程序办理相关手续; 4. 本次招聘招满即止。 |
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应聘材料 |
1. 个人简历(含个人介绍、学习经历、工作经历等); 2. 面试时须携带本人身份证及其它相关证明材料(学习学位证书等)。 |
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联系方式 |
黄老师,huangtao@bjmu.edu.cn |
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发布日期 |
2024年9月25日 |
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截止日期 |
招满为止 |
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7314.htm