|
招聘岗位：博士后 |
|
|
招聘人数：2名 |
|
|
聘用方式 |
|
|
博士后 |
|
|
招聘条件 |
|
|
研究生教育学历,博士学位 1、具备新型电力系统稳定分析、控制、优化方向的基础并具有钻研精神和创新意识。 2、人品端正、为人坦诚、积极向上,具有较强的团队合作意识,责任心强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度。 3、发表过业内顶级期刊论文，具有与学历匹配中英文阅读写作能力。 4、能胜任一定的出差，包括国内和国际，参加会议或者交流研究。 |
|
|
岗位职责 |
|
|
1、具有良好的科研能力，能够独立从事研究，发表论文，并能够协助指导相关领域研究生。 2、协助合作导师完成科研任务，包括已有研究的推进、新项目的申请等相关工作。 |
|
|
岗位待遇 |
|
|
博士后人员实行年薪制，并按规定协助落户、子女入学事宜，具体可咨询相关联系人。学校鼓励优秀博士后申请各类基金和人才支持计划。 |
|
|
其他 |
|
|
请将个人简历发至以下联系人邮箱，邮件名为：（姓名+应聘的岗位名称）wangzhaojian@sjtu.edu.cn |
|
|
联系方式 |
|
|
联系人：王召健 TEL：18811589751；E-mail：wangzhaojian@sjtu.edu.cn 联系地址：上海交通大学电院2-433 |
|
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=
