浙江大学艺术与考古学院安婷长聘副教授课题组因科研需要，现招聘博士后1名。课题组主要从事考古学领域新石器考古、科技考古、环境考古、植物考古等。
一、博士后入站条件：
1. 已获得或即将获得国内外知名高校考古学、科技考古、环境考古、地学、植物学、农学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁；
2. 品学兼优，遵纪守法，身心健康，具有良好的师德师风和学术道德；
3. 具备较强的科研创新能力，有流利的英语写作表达能力，在高水平期刊曾以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文2篇及以上。
4. 吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神。
二、博士后待遇：
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪根据已有业绩，一人一议，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；
2. 提供良好的科研条件、指导协助发表高水平论文与申请国家自然科学基金、国家社科基金，支持参加国内外相关学术会议，并可推荐前往国外合作单位学术合作；
3. 鼓励和支持出国（境）参加高水平国际学术会议，申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及各类人才计划如“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等项目；
4. 人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报学校高级专业技术职务；
5. 可以优惠价格申请租住教师公寓，博士后研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇。
三、联系方式：
1. 初审：
申请人请将最新的学习和工作简历（简历中应包括至少两位推荐者的姓名和联系方式）、研究计划、代表性论文发至邮箱：jiezian@zju.edu.cn，主题请注明“姓名+博士后应聘”。
具体入站条件与出站要求，请参考浙江大学博士后研究人员相关规定如《浙江大学博士后管理工作实施办法》等。
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来源链接：
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1826463911088488691
