一、团队简介
小麦抗病生物学团队
小麦抗病生物学团队由多位国家级和省级人才加盟，旨在快速提高浙江省小麦抗病育种研发能力，并服务于全国的小麦育种产业。团队拥有丰富的小麦种质资源，包括小麦地方品种、育成品种(系)、野生种、远缘种、突变体库、遗传群体和育种高代材料等多样性种质资源。团队开展小麦种质资源精准鉴定、基因组分析、重要小麦病害抗病性遗传分析、抗病基因和主要农艺性状基因/QTL位点的精细定位、图位克隆、功能解析和调控机制解析、新种质创制和新品种精准设计培育等方面研究。
主要研究内容包括但不限于：
（1）小麦种质资源基因型和表型的高通量精准鉴定;
（2）小麦抗病基因发掘、克隆和机制解析；
（3）植物/小麦新型免疫分子发掘和机理解析；
（4）小麦重要农艺性状的遗传解析和优异基因挖掘；
（5）小麦种质创新和新品种培育。
二、岗位信息
博士后
1）岗位职责
在方向负责人的指导下开展以下相关工作：
1.小麦新型免疫分子的挖掘和鉴定；
2.作物自发免疫分子机制解析。
2）岗位要求
1.博士毕业于国内外知名高校或科研院所，专业为作物学，遗传学，分子生物学，细胞生物学，生物化学，微生物学，育种学，生物技术，植物病理，植物生理等相关专业；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.取得一定的创新性研究成果，能独立开展创新性研究；
4.认真负责，诚实守信，有团队合作精神。
3）薪酬待遇
01极具竞争力的薪酬
平均年薪超过40万元，科研激励和成果转化收入另计。对出站留杭工作的博士后，萧山区给予每人80万元补助，其中40万一次性拨付，工作满4年再分年度拨款40万元。
02完善的科研经费配套
保障充足的科研经费；对获得中
03完备的科研环境条件
提供良好的办公环境、实验空间和试验基地。
04全方位的生活保障
提供用餐补贴；在站期间为市区无房人员提供周转房或租房补贴；购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；协助安排子女入托入学。
05打通职业发展通道
出站博士后，同等条件下实验室优先录用，并聘为副研究员，特别优秀的直接聘为研究员。
三、投递方式
▶移动端
扫描下方二维码即可投递
二维码（请点击链接查看详情）
▶电脑端
https://crm.9151.com.cn/8GBaw
▶电子邮箱
请将简历发送至：xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名+岗位+小麦抗病生物学团队”命名简历。
四、关于我们
湘湖实验室2022年6月启动建设，是浙江省委省政府在农业领域重点布局的新型研发机构，是浙江打造农业科创高地，抢抓农业强国战略机遇的重要举措。实验室主体位于萧山经济技术开发区钱塘江国际创新带。
实验室聚焦现代生物种业创新和绿色健康高效农业两大研究集群，设立生物技术、生物种业、生物互作、生物制造四个研究院，着力破解农业领域重大科学与技术问题。
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来源链接：
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