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中国科学院深圳先进技术研究院医药所退行性中心吕维加教授团队2025年博士后招聘公告

来 源:科学人才网
发布时间:2025-01-22

中心简介/导师简介

中国科学院深圳先进技术研究院人体组织与器官退行性研究中心吕维加教授课题组

中国科学院深圳先进技术研究院主页:https://www.siat.ac.cn/

实验室主页:https://htod.siat.ac.cn/index.php/

PI主页:htod.siat.ac.cn/index.php/Team/detail.shtml?id=1&cid=11

职位说明

博士后(3人)

岗位职责/研究方向

研究方向:

医学影像AI算法研究

岗位职责:

1、负责基于计算机视觉、深度学习的医学影像处理算法的研发,影像数据类型包括但不限于CT、MR、超声影像等。

2、负责独立研发项目,并与研发团队协助完成算法在软件中的转化、整合、部署等。

3、负责相关科研项目的管理,包括但不限于专利、论文、软件著作权、基金申请撰写等。

4、负责开发文档撰写与维护、测试用例维护等,支持与医疗机构、科研单位的课题申请等。

任职条件

1、计算机视觉、深度学习、计算机科学、图像处理、生物医学生物工程等相关专业,博士或即将毕业的博士学历。

2、3年以上从事医学图像处理算法开发经验,如CT/MR/DR/DSA/CBCT等图像分割、配准、检测、分类、定位、三维重建等;具有扎实的传统计算机视觉算法功底,有丰富的深度学习算法开发经验优先;

3、优秀的编程能力(如熟练掌握Python/Pytorch/Tensorflow/Keras/Matlab等),具有深度学习模型优化经验、熟悉AI模型部署;

4、有定量CT/MR算法、骨密度算法、肌肉脂肪算法、骨科手术规划算法等相关经验者优先;

5、在医学影像或计算机视觉领域高水平期刊(如TMI/MIA/Radiology/European Radiology等)或高水平会议(如CVPR/ICCV/ECCV/MICCAI等)以第一作者发表论文者优先。

薪酬待遇

1.薪酬:聘期两年、年薪平均30-45万/年(含省市补贴),具体面议;

2.五险一金:享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金;

3.奖励:与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

福利关怀

1.专项福利:享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问,特色活动(生日会、下午茶、兴趣小组等)等福利;

2.住房福利:可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓(合正置地)及深圳市人才房;

3.户口办理:协助办理深圳市户口(配偶、未成年子女可随迁);

4.优质医疗:为本人提供高水准的医疗保障,职工年度体检;

5.科研环境:提供国际领先的科研条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围;

个人发展

1.晋升和留院机会:在站工作期间计入我院工龄,提供参与国际合作交流与课题合作的机会,鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(面上资助标准为8万元、5万元,特别资助标准为18万元、15万元);

3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(A档每人两年共64万元的资助,其中56万元为博士后生活补贴,8万元为科研资助;B档每人两年36万元博士后生活补贴;C档每人两年24万元博士后生活补贴),此项目不与省市补贴兼得;

4.广东省海外博士后人才支持项目(TOP前200名海外高校,在站60万/2年,出站后留粤住房补贴40万/3年,共计100万),此项目不予省市补贴兼得;

5.在站期间,可申报“院长博士后择优专项计划”,按每名入选者 20 万元标准,予以第三年资助,可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元,颁发《院长博士后择优专项资助证书》。

6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,给予每人36万元出站留(来)深生活补助(2025年1月1日起执行)。

相关政策均以广东省、深圳市文件为主。

应聘材料及联系方式

1.个人中英文简历(附上发表学术成果列表);

2.学位证明相关材料扫描件;

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件;

4.专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题,将上述材料发至wwlu@siat.ac.cn、xq.lv@siat.ac.cn 

联系人:吕老师  联系电话:0755-86585234

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