北京服装学院2025年第一批公开招聘公告

3.薪酬待遇

按照高层次人才的相关规定执行。

（二）教师岗位

1.招聘对象

应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。

2.岗位需求（见附件）

3.薪酬待遇

教师岗位全部实施预聘长聘制。对于新入职教师，学校给予6-8年的预聘期。

（三）其他岗位

1.招聘对象

应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员。

2.岗位需求(见附件)

3.薪酬待遇

按照现行的国家、北京市和学校的有关规定执行。

三、招聘程序

（一）资格审查及视频面试。按照公布的岗位要求对应聘人员进行资格审查和视频面试，学校将通过电子邮件通知视频面试的有关要求，请应聘人员确保招聘系统中所填报的电子邮箱能正常接收邮件。资格审查和面试通过人员由各相关部门进行复核并确定初试人选。

（二）初试。初试对于不同岗位采取不同的方式，一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行，招聘小组对应聘人员的初试情况进行打分，按照招聘岗位人数1:3比例确定岗位考察人选（若实际结果不足1:3的，以实际人数为准）。

（三）岗位考察。对于拟聘人员进行岗位考察并确定学校复试人选。

（四）学校复试。学校统一组织笔试、心理测试、专家评审及面试工作，笔试围绕岗位需求，突出行业、专业和岗位特点进行分类命题；笔试、心理测试结束后，进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、心理测试、专家评审和面试表现等综合情况，对教师岗位和其他岗位分别进行排名，在核定的招聘岗位内确定拟聘人员。

（五）准入查询。按照相关规定对拟聘人员进行准入查询。

（六）身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查，对拟聘人员进行政审及考察。

（八）确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果，经学校研究确定最终聘用结果，并进行公示。

（九）签订合同，办理相关手续。

四、报名时间及办法

（一）请登录北京服装学院招聘系统（网址：www.edu.cn/bift）录入个人信息，每人限报一个岗位。

（二）报名截止日期：

高层次人才截止到2025年12月31日；

教师岗位及其他岗位截止到2025年3月16日。

五、其他说明

（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由本人承担。

（二）应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成公开招聘各项工作，未按照规定时限和要求完成的，取消资格。

（三）从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知到的，后果由本人负责。

六、联系方式

地址：北京市朝阳区樱花东街甲2号 邮编：100029

联系电话：010-64288355  联系人：张老师        

                                                                                                                                    北京服装学院人事处 

                                                                                                                                        2025年2月17日