苏州实验室分析测试与仪器平台2025年招聘5名工作人员启事

岗位名称

招聘人数

职责描述

任职要求

图像算法工程师

2人

1.负责图像识别、分类、分割、检测等相关算法的研究与开发，根据项目需求设计高效、准确的图像算法模型

2.跟踪图像处理与分析算法国际前沿技术，对新算法、新模型进行调研和实验，将先进技术应用到实际项目中

3.对已有图像算法进行优化，包括提高算法的运行速度、降低内存占用等，以满足不同场景下的应用需求

1.具有硕士及以上学位，计算机科学、应用数学、电子信息工程等相关专业，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日以后），特别优秀者可适当放宽

2.具备良好的数学基础，精通数字图像处理的基本原理和算法，能够熟练运用相关算法进行图像处理

3.熟练使用C/C++或Python编程语言，深入掌握至少一种机器学习或深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等

4.对X射线图像重建和分析算法有实际开发经验者优先

机械工程师

1人

1.负责开发适配分析测试仪器（如X射线、电子显微镜、光学观测系统等）的原位实验装置，包括但不限于力热耦合、电磁激励、化学环境模拟等原位系统设计

2.主导装置的装配工作，确保装置机械结构运转正常

3.制定测试方案，对装置进行性能测试以及与分析测试仪器的兼容性测试

1.具有硕士及以上学位，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日以后），特别优秀者可适当放宽

2.具有3年以上机械设计开发经验，熟悉机械加工工艺，了解车、铣、刨、磨等加工方法

3.精通SolidWorks等三维设计软件和AutoCAD二维绘图软件，具备出色的绘图和建模能力

4.具有力学试验机（静态、疲劳、蠕变等）设计与制造、原位装置、实验设备等相关项目经验者优先

电气工程师

1人

1.负责检验检测设备及其配套自动化装置的电气系统整体规划、设计、制作和组装

2.编写控制程序，实现对仪器关键部件的自动化控制

3.制定电气性能测试方案，完成测试工作并优化性能

1.具有硕士及以上学位，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日以后），特别优秀者可适当放宽

2.熟练使用EPLAN、Auto CADElectrical等电气设计软件，精通PLC编程，熟悉西门子、三菱等主流品牌的PLC

3.具有2年以上电气系统设计与开发、伺服电机、变频器、HMI等器件的集成开发经验

4.具有检验检测类设备相关项目经验者优先

应用工程师

1人

1.负责CT（X射线显微镜）及FIB（聚焦离子束）三维切片等科研仪器后期三维重构及数据处理等相关工作

2.负责Dragonfly&Avizo等三维数据处理软件的应用培训及高级功能模块开发，跟踪图像处理的国际前沿技术

3.负责分析测试与仪器平台各类图像处理软件的管理、维护与更新

2.熟练掌握Dragonfly&Avizo等三维重构软件及技术;

3.掌握C/C++或Python编程语言，具备人工智能算法处理图像经验等相应技术能力者优先。