苏州实验室能源环境材料研究部2025年招聘启事

苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

能源环境材料研究部致力于发展新一代“双碳”领域关键材料，努力建设全球领先的能源环境材料基础研究、技术开发及应用研发中心,为实现零碳能源成本全球最低，流程工业碳管理成本大幅下降提供材料和技术支撑。

诚邀海内外材料领域人才加盟!

一、研究方向

液流电池、新一代光伏、固态电池、高温电解水制氢(SOEC)、低温电解水制氢(PEM和AEM)、氨合成、氨分离、膜反应器、气体分离膜、液体分离膜、CO,资源化利用等。

二、基本条件

01、研究员/副研究员

具有相关专业背景博士学位，并在国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构等从事不少于3年的科研工作。在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量科研成果。年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日后出生)。

02、助理研究员/博士后

具有或即将取得相关专业背景博士学位。具有相关基础科研或工程研发经历，成果突出。年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生)。

03、工程师

具有相关专业背景硕士或以上学位，相关工作经验不少于3年，年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生)。

○热爱科研工作、爱岗敬业，具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识。

○具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。

三、支持条件

01有竞争力的薪酬

提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业生可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

02优质科研条件

配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

03良好成长生态

优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

04配套政策保障

提供过渡人才公寓保障;提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

四、应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱:hr@szlab.ac.cn (邮件请命名为“方向+岗位名称+姓名”)。

○应聘登记表;

○身份证、学历学位证书和职称证明

○学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

五、扫码下载

应聘材料投递全年受理

联系人:赵老师

联系电话:0512-62980108

二维码（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/XeqJ9gNNAUSF7EdWQE-H8A