一、单位简介
昌平实验室成立于2020年10月，是国家创建的新型科研机构，核心办公区位于北京市中关村生命科学园。
作为国家战略科技力量的重要组成部分，昌平实验室以生命科学为核心，面向国家重大战略需求，聚焦生物医学组学技术、免疫诊疗技术、先进成像及干预技术、生物人工智能等领域，在机理探索、筛查诊断和干预治疗等方面开展上游前沿技术研发，打造世界一流生命科学创新高地。
二、平台介绍
重大共性技术平台部是昌平实验室大型仪器设备开放共享的归口管理部门，负责大型仪器设备开放共享服务的制度建设、统筹协调、组织实施和考核评价等工作。为进一步加快平台建设，拟招聘如下技术管理人员。
三、招聘岗位
招聘要求
重大共性技术平台部
01仪器主管
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.负责协助大型科研仪器购置的合理规划与实施，与相关部门配合，盘活实验室大型仪器及平台所有设备资产，确保高效使用、开放共享，杜绝闲置与浪费。
2.负责组织技术选型与技术验收工作，严把质量关，保障高质量的科研活动得以顺利开展。
3.负责大型仪器安装环境与工艺条件的前置对接、协调与确认验收。
4.负责功能开发、仪器研制、升级改造等项目管理。
5.组织开展国产替代、验证评价、示范应用等工作。
6.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.硕士及以上学历，生命科学、生物医学工程或物理学、化学、机械工程、电子工程、精密仪器、计算机等相关专业，有3年以上相关管理经验，能力特别突出者可适当放宽。
2.具备扎实的理论基础和专业知识，熟悉生命科学领域科研仪器，热爱技术，学习能力强，关心科研仪器发展态势。
3.具有现代化的管理理念和丰富的实践经验，工作认真负责、勤恳细致，注重规范，讲原则，有底线意识。
4.具备良好的文字和语言表达能力，对服务科研工作有浓厚热情和兴趣，有较强的独立工作能力、沟通能力、协调能力和团队协作精神。
5.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
02运行主管
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.负责联系协调平台部下属各平台的日常运行管理等事宜。
2.完善与健全平台整体服务体系与相关管理制度，确保各平台保持良好工作状态，高效运行，提升公用共享服务绩效。
3.负责平台相关各类数据统计分析与信息填报，负责编撰年报、评估材料、汇报PPT等报表工作；负责督导各平台年度计划的制订与执行，协助预算编制和经费管理；负责平台部办公室的财务报销与资料归档工作。
4.负责仪器预约系统的建设与维护，负责协助各平台做好服务宣传工作，提高使用效率和质量。
5.负责协助队伍建设，组织开展各类工作会议、技术管理会议与培训交流，撰写会议纪要及相关报道；协助组织考核评估等工作。
6.负责与实验室其他部门对接内部事务，与上级主管平台工作的相关部门对接外部事务。
7.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.本科及以上学位，有1年以上相关管理经验，能力特别突出者可适当放宽。
2.个人综合素质较高，具备良好的文字和语言表达能力，对服务科研工作有浓厚热情和兴趣，有较强的学习能力、独立工作能力、沟通能力、协调能力和团队协作精神。
3.工作认真，责任心强，具备服务意识，自我要求严格，品行端正。
4.身心健康、性格开朗、乐观向上，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
测序与核酸分析平台
01平台运行主管
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.全面负责平台日常运行管理。
2.完善与健全测序平台服务体系与相关管理制度，开展符合实验室要求的各项技术服务。
3.制订年度计划，负责预算编制，合理收支，健康运行。
4.负责统筹测序平台设备布局和人才队伍建设，引领平台为用户提供基因组、转录组、表观遗传组、免疫组以及空间转录组等多维度的基因组测序和单细胞分析的技术服务和解决方案。
5.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.博士学位，生命科学和医学相关专业，或国内外知名高校优秀硕士研究生，有3年及以上相关工作经验，有在大规模NGS相关企业5年以上工作经验者优先。
2.精通自动化建库和高通量测序相关设备及技术，对服务科研工作有浓厚热情和兴趣。
3.具备丰富的平台建设和管理经验，有高通量测序平台管理经验者优先。
4.有承担仪器设备功能开发和测序新技术及方法的研究应用能力者优先。
5.具有良好的学术记录和职业操守，自主工作能动性强，有较强的协调沟通能力和团队协作精神。
6.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
02高通量测序工程师
（一）招聘人数
3名。
（二）岗位职责
1.负责各种测序规模的高通量测序设备运维及上机操作。
2.负责协助用户完成样本提取制备、文库构建（含自动化建库）与质控等前处理工作，负责包括自动化建库工作站在内的相关设备运维。
3.负责用户培训，包括但不限于建库与上机指导。
4.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.硕士及以上学位，生命科学和医学相关专业，或国内外知名高校优秀本科生，对服务科研工作有浓厚热情和兴趣。
2.熟悉样本制备、自动化建库和高通量测序工作，有2年及以上相关工作经验。
3.具有良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿和认真负责的工作态度。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
03测序数据分析工程师
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.为用户出具测序结果及常用分析报告。
2.全面挖掘基因组、转录组学信息，与其他组学联合分析，为用户提供定制化、高水平、深层次的测序分析报告。
3.负责测序数据存储服务器运维。
4.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职资格
1.硕士及以上学位，生命科学、医学、计算机、统计学、应用数学等相关专业，对服务科研工作有浓厚热情和兴趣。
2.熟悉测序数据分析工作，有2年以上相关工作经验。
3.具有良好的沟通和团队合作能力，主动的学习意愿和认真负责的工作态度。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
显微成像平台
01显微成像平台运行主管
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.全面负责平台日常运行管理。
2.制订平台建设发展规划，完善健全服务体系与相关管理制度，确保平台设备的良好状态、高效运行和公用共享服务。
3.制订年度计划，负责预算编制和服务收费。
4.负责统筹平台设备布局和人才队伍建设，增强技术支撑能力，引领平台探索成像技术的功能开发和应用场景拓展。
5.负责平台包括但不限于超高分辨、活细胞成像等设备的运维和技术指导；组织开展上机培训与技术交流。
6.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.博士学位，生命科学、医学或光学等相关专业；有3年以上高校或科研机构显微成像相关平台运维管理经验，能力特别突出者可适当放宽年限。
2.精通各类成像设备及技术，熟悉Imaris等图像分析处理软件应用，善于钻研技术，有承担仪器设备功能开发和成像新技术新方法的研究应用能力者优先。
3.对服务科研工作有浓厚热情和兴趣，有较强的领导能力、管理能力和沟通能力，责任心强，具有团队协作精神。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
02光学显微成像工程师
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.负责平台包括但不限于转盘共聚焦、双光子成像及光片显微镜等设备的运维和技术指导。
2.组织开展上机培训与技术交流；负责机时统计，协助负责人完成服务收费。
3.负责仪器设备功能开发和成像新技术新方法的应用。
4.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.硕士及以上学位，生命科学、医学或光学相关专业，有1年以上高校或科研机构显微成像相关平台运维管理经验。
2.熟悉各类成像设备及技术以及图像分析处理软件应用。
3.具备服务意识，具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有主动的学习意愿和认真负责的工作态度。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
流式细胞技术平台
01流式细胞技术平台运行主管
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.全面负责平台日常运行管理。
2.制订平台建设发展规划，完善健全服务体系与相关管理制度，确保平台设备的良好状态、高效运行和公用共享服务。
3.制订年度计划，负责预算编制和服务收费。
4.负责统筹平台设备布局和人才队伍建设，组织开展上机培训与技术交流，增强技术支撑能力。
5.负责高参数流式细胞分选、多色流式分析及单细胞分选技术的探索和应用，引领平台探索流式细胞分析分选技术的功能开发和应用场景拓展。
6.完成上级领导交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.博士学位，生命科学或医学相关专业，有3年以上高校或科研机构流式细胞相关平台运维管理经验，能力特别突出者可适当放宽年限。
2.精通各类流式细胞分析分选设备及技术，熟悉Flowjo等流式数据分析处理软件应用，善于钻研技术，有承担仪器设备功能开发和成像新技术新方法的研究应用能力者优先。
3.对服务科研工作有浓厚热情和兴趣，有较强的领导能力、管理能力和沟通能力，责任心强，具有团队协作精神。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
02流式细胞分析分选工程师
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.负责常规流式、光谱流式细胞分析分选设备的运维与技术指导。
2.组织开展上机培训与技术交流；负责机时统计，协助负责人完成服务收费。
3.负责仪器设备功能开发和流式新技术新方法的应用。
4.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.博士学位，生命科学、医学或光学相关专业，或国内外知名高校优秀硕士研究生，有1年以上高校或科研机构流式细胞相关平台运维管理经验。
2.熟悉各类流式细胞设备及技术，熟练掌握Flowjo等流式数据分析处理软件应用。
3.具备服务意识，具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有主动的学习意愿和认真负责的工作态度。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
生化与分子平台
01分子分离纯化分析工程师
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.负责包括但不限于液相色谱、蛋白纯化仪、蛋白质稳定性分析仪、超速离心机、毛细管电泳等设备的运维与技术指导。
2.组织开展上机培训与技术交流；负责机时统计，协助负责人完成服务收费。
3.负责仪器设备功能开发和分离纯化鉴定等新技术新方法的应用。
4.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.硕士及以上学位，生命科学或医学相关专业，有2年以上高校或科研机构相关平台运维管理经验。
2.熟悉各类生命科学常见分离纯化相关设备与技术。
3.具备服务意识，具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有主动的学习意愿和认真负责的工作态度。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
02分子相互作用技术工程师
（一）招聘人数
1名。
（二）岗位职责
1.负责分子相互作用仪器以及平台其他相关设备的运维与技术指导。
2.组织开展上机培训与技术交流；负责机时统计，协助负责人完成服务收费。
3.负责仪器设备功能开发和分子相互作用等新技术新方法的应用。
4.完成上级交办的其他各项任务。
（三）任职条件
1.硕士及以上学位，生命科学或医学相关专业，有2年以上高校或科研机构相关平台运维管理经验。
2.熟悉各类分子相互作用设备与技术。
3.具备服务意识，具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有主动的学习意愿和认真负责的工作态度。
4.身心健康，能长期稳定工作，具有一定抗压能力。
四、人才保障
1薪酬
提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。
2福利
按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。
3落户
对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。
4住房
提供可选公租房。
5人才项目
协助申报国家或北京市各类人才项目，获资助者可按规定享受配套待遇。
6工作环境
根据需要提供充足的科研与办公空间，配备国际水准的实验设备与技术平台。
7科研职业发展通道
提供完善的职业发展路径。
8其他
带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。
五、工作地点：
北京市昌平区中关村生命科学园，昌平实验室。
六、应聘程序：
有意者请将个人简历发送至cplhr@cpl.ac.cn并抄送ly@cpl.ac.cn。邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”。
符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。
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