一、单位简介
中国航空综合技术研究所（简称“航空工业综合所”）是中国航空工业集团有限公司（简称“航空工业”）下属的一所综合性技术研究所，主要从事航空技术发展、航空标准研究、航空质量与可靠性研究、信息化与数字化技术研究等领域的工作。
该研究所拥有一支高素质的研究团队，致力于推动航空工业的技术进步和创新发展。其主要职能包括：
1. 航空标准化：负责航空领域的标准化工作，制定和修订航空技术标准，推动标准化在航空工业中的应用。
2. 质量与可靠性：研究和提升航空产品的质量和可靠性，为航空产品的安全和性能提供保障。
3. 信息化与数字化：开展航空工业信息化和数字化技术研究，推动航空工业的智能化和现代化。
4.技术发展研究：跟踪国内外航空技术发展趋势，进行前瞻性技术研究，为航空工业的发展提供技术支持和战略咨询。
5.学术交流与合作：与国内外研究机构、高校和企业进行广泛的学术交流和合作，促进航空技术的交流和合作。
中国航空综合技术研究所在推动中国航空工业的技术进步和国际竞争力提升方面发挥着重要作用，是中国航空工业技术创新体系的重要组成部分。
二、招聘岗位及要求
1、高层次人才
本次高层次人才招聘共涉及4个岗位，人数如下：
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序号 |
专业领域 |
岗位名称 |
人数 |
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1 |
通用质量特性（航电/机电） |
可靠性技术高级专家 |
1 |
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2 |
基础产品研发技术 |
基础机电产品研发高级专家 |
1 |
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3 |
数据治理及应用技术 |
数据解决方案高级架构师 |
1 |
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4 |
维修性与维修工程技术 |
维修工程高级专家 |
1 |
注：具体岗位职责、任职条件扫描二维码详见招聘微官网。
通用岗位职责：
负责带领团队开展前沿技术研究和重大科技攻关，推动学科建设和发展，培养青年科技人才。
通用任职要求：
1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国航空工业集团企业文化。
2. 在专业领域具有深厚的学术造诣和广泛的国内外影响力，能够引领学科发展方向。
3. 具有硕士及以上学位，在国内外知名高校、科研机构或大型企业担任教授、研究员或相当水平。
4. 取得过具有国内外行业影响力的重大科研成果，或在相关领域做出过突出贡献。
5. 身体健康，具备良好的职业道德和学术规范，具有优秀的团队领导能力和沟通协调能力。
2、青年博士英才
本次青年博士英才招聘共涉及5个专业领域，16个岗位：
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序号 |
专业领域 |
人数 |
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1 |
航空航天工程类 |
8 |
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2 |
人工智能工程技术类 |
3 |
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3 |
系统工程及工业工程类 |
3 |
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4 |
数据科学与大数据技术类 |
1 |
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5 |
数学及应用数学类 |
1 |
注：具体岗位职责、任职条件扫描二维码详见招聘微官网。
通用岗位职责：
负责开展创新性研究和项目攻关，参与重大科研项目，协助团队负责人开展工作。
通用任职要求：
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，认同中国航空工业集团企业文化。
2. 在相关领域具有较好的研究基础和发展潜力，具有独立开展科研工作的能力。
3. 2025-2026届应届博士毕业生。
4. 取得过具有创新性或较高水平的研究成果，或在相关领域展现出较强的科研能力。
5. 身体健康，具备良好的职业道德和学术规范，具有良好的团队合作精神和创新意识。
三、应聘方式
请将个人简历、学历资历材料、代表性成果材料发送至邮箱：capehr2024@sina.com（请在邮件标题注明“高层次人才/博士英才应聘-应聘岗位-姓名”） 。
本招聘公告长期有效，后续招聘岗位将根据业务需要适时调整，招满为止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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