一、关于我们
湘湖实验室成立于2022年6月，是浙江省政府批准设立的，唯一一家农业领域的省实验室。实验室以农业核心种质资源生物制造与生物互作科学问题和核心技术研究为总体定位，围绕生物育种和生态高效农业两大研究集群，着力破解农业领域重大科学与技术问题，突破农业“卡脖子”关键核心技术。实验室位于萧山经济技术开发区钱湾生物港。
二、岗位信息
人力资源部副部长
岗位职责
1.根据实验室发展建设实际，协助部长制定并实施实验室人力资源战略规划，确保人力资源管理工作符合实验室发展战略和实际需求;
2.根据国家和我省人力资源法律法规和有关政策，协助部长健全完善实验室人力资源管理制度体系，制定或调整实验室人力资源管理相关制度;
3.协助部长推进实验室高层次人才引进及团队建设，健全人才引进、培养、激励与使用全过程管理，优化招聘、绩效、薪酬、培养等工作流程;
4.负责人才培养与发展体系的建设，协调各项人才计划项目的申报、薪酬管理体系建设、岗位晋升体系建设及联合培养研究生项目的日常管理;
5.完成实验室领导交办的其它工作。
岗位要求
1.具有较高的政治素养和职业道德，热爱农业科技领域，认同实验室发展使命，对农业科研人才发展有深刻理解;
2.硕士及以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理、农学等相关专业，年龄不超过35周岁;
3.具有5年及以上政府机关、事业单位、高校院所、新型研发机构等单位人力资源管理工作经验，3年以上团队管理经验;
4.熟悉国家人事人才政策法规，具有相关单位人事人才改革经验者优先；
5.具备优秀的沟通协调能力、政策把握能力及问题解决能力，文字功底扎实，能独立撰写制度文件及工作报告；
6.具有较好的英语口语表达能力，能适应国际化人才工作需要。
三、薪酬待遇
薪酬面议
四、招聘程序
意向报名
有意者请将个人简历（文件命名格式：姓名+人力资源部副部长）发送至实验室人力资源部邮箱xhlab_hr@xhlab.ac.cn ，招满即止。
简历筛选
人力资源部根据岗位要求对报名人员进行简历筛选。
组织面试
人力资源部组织应聘人员参加部门及实验室面试。
确定拟录用人员
根据应聘人员综合素质、面试表现等情况确定拟录用人员。
公示录用
按规定对拟录用人员予以公示，公示无异议的，发放录用通知书。
入职报到
根据录用通知书中内容准备相关报到材料并完成入职体检，体检合格且材料齐全无误的，可办理入职手续。
咨询方式
联系人：韩老师
联系电话：
0571-82475687、18860056605
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来源链接：
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