武汉理工大学
一、招聘方向
工商管理(组织与人力资源管理)、管理科学与工程(风险管理)、公共管理(应急管理)等相关学科专业。
二、招聘条件
1.为人正直、诚信、踏实,富有责任感、创新能力和团队合作精神,有很强的求知欲望和深厚的研究功底;
2.具有扎实的数学基础和英语能力,掌握必备的研究方法和工具;
3.具有较强的沟通表达能力和分析解决问题能力,能独立开展科研项目,发表过高水平学术论文;
4.在招聘专业方向已获得或即将获得博士学位;
5.年龄35周岁及以下,能够全职、稳定工作两年或两年以上。
三、岗位待遇
1.按照学校相关规定,年薪20万元,其他福利待遇按照学校和国家相关规定执行(博士后公寓、子女入学等);
2.提供充足的研究经费支持,并协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科研项目;
3.提供博士后研究工作条件,根据研究任务组建研究小组,支撑研究任务的开展,支持博士后参加国际学术交流;
4.博士后出站后,符合武汉理工大学优秀人才类预聘制教师岗位聘任条件的,在同等条件下优先入职。
四、应聘方式
1.符合条件的应聘者,请将个人简历(项目经历、工作经历、研究成果和发表论文等情况)发送至luofan@whut.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 。
2.安排优秀的应聘者面试,参加面试者需提供学历、学位证书(应届不需要)和其它可以证明本人能力与水平的相关资料。
五、联系方式
1.武汉理工大学管理学院
联系人:罗帆,18696136319
E-mail:luofan@whut.edu.cn
地址:武汉市文治街武汉理工大学南湖校区管理学院
邮政编码:430070
2.人事处博士(后)发展管理办公室
联系人:嵇蕴洁,027-87161123
E-mail:bhb@whut.edu.cn
地址:武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学
邮政编码:430070
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来源链接:
http://www.whut.edu.cn/rczp/bsh/202311/t20231113_572169.htm