北京林业大学社会服务和综合研究部2025年5月招聘1名工作人员启事

根据工作需要，北京林业大学社会服务和综合研究部期刊中心公开招聘劳务派遣工作人员1名，招聘事项公布如下。

一、岗位介绍

《Forest Ecosystems》期刊编辑

1）岗位职责

负责北京林业大学主办的国际期刊《Forest Ecosystems》的组稿、编辑、出版等相关工作。具体包括：

1.组织并维护相关学科领域的专家评审队伍；

2.参与期刊的品牌建设与宣传推广工作，包括策划宣传内容、审核宣传文案、维护社交媒体平台等；

3.协助组织专题策划、编辑部会议及相关学术交流活动；

4.完成编辑部安排的其他相关工作。

2）岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律和社会公德，遵守北京林业大学规章制度；

2.具有生态学、林学、环境科学或相关专业硕士及以上学历；

3.英语读写能力优秀，具备较强的英文科技文稿处理能力；

4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神；

5.热爱学术出版事业，具备良好的职业稳定性，愿意长期从事期刊编辑工作。

3）联系方式

联系人：黄老师

电话：010-62337915

简历投递邮箱：forestecosystems@bjfu.edu.cn

二、工作待遇

1.用工形式为劳务派遣制，一经聘用，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳务派遣合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金；

2.本单位不解决北京市户口，工资面议；

3.首次聘用有试用期，试用期满后根据考核情况决定是否正式聘用，聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订劳务派遣合同；

4.工作地点：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学。

三、招聘程序

1.简历投递

凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2025年5月20日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至招聘岗位简历投递邮箱：forestecosystems@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘职位+姓名+联系方式”。

个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近期照片等。

支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。

2.单位考核

根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核，确定进入考核环节的人员，以电子邮件或手机短信方式通知参加考试，未通过初审者不再另行通知。收到通知的应聘人员需按时参加笔试、面试、心理测试及思想政治考察，未按时参加者视为自动放弃。

3.公示、体检

根据考核考察结果，确定拟录用人员，并将拟录用人员名单进行公示。对公示无异议、无影响录用情况的拟录用人员组织体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

4.录用

对考察无问题、公示结果无异议且体检合格的拟录用人员，按照有关程序与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关手续。

四、相关说明

1.应聘者填写个人简历时须如实填报个人信息，如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系；

2.本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；

3.我单位不解决劳务派遣人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理。

4.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

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来源链接：

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