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国家开放大学实验学院2025年6月公开招聘兼职课程辅导教师

发布时间:2025-06-24 截止时间:详见正文 发布来源:科学人才网
所属省份:北京 工作地点:北京 招聘人数:若干名
所属频道:高校教师/教学科研人才招聘 地区栏目:北京高校招聘 相关栏目:

国家开放大学实验学院根据工作需要,现面向社会公开招聘25年秋季学期课程辅导兼职教师(老生批次)。

特别说明:每位老师最多报名3科。

01、招聘岗位

课程代码

课程名称

课程代码

课程名称

00335

电子商务

概论

02785

绩效与薪酬实务

01236

人力资源

管理

02788

劳动关系与社会保障实务

51699

职业与人生

03105

实用教与学技术工具

52881

生活中的

法律

03119

教育心理学

90072

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

03272

汽车电工电子基础

00049

篮球

03327

网络信息制作与发布

00192

成本管理

03424

网站界面(UI)设计

00471

个人与团队管理

03589

Matlab语言及其应用

00506

公共部门人力资源管理

03592

电气传动与调速系统

00522

供应链管理

03593

机械制造装备及设计

00815

计算机应用基础

03594

房屋建筑混凝土结构设计

00949

金融法规

03595

C语言程序设计

01031

流通概论

03598

MySQL数据库应用

01054

旅游经济学

03662

走进艺术系列课程——油画、版画、壁画

01189

企业信息管理

03947

汽车维修行业(中级)证书培训课程

01578

物流学概论

03951

健康管理学

01640

小企业管理

03962

★体适能评价与运动处方

01712

行政法与行政诉讼法

03965

★运动伤害防护与急救

01906

资源与运营管理

03984

★汽车检测技术

02028

知识产权法

03987

★汽车电控技术

02105

个人理财

03990

汽车维修企业管理

02155

大学语文

03991

★汽车电器设备构造与检修

02325

市场营销学

03993

★汽车底盘构造与维修

02326

管理学基础

03996

★汽车发动机构造与维修

02786

工作分析

实务

03998

★汽车故障诊断技术

02787

人员招聘与培训实务

04005

理工英语1

03164

JavaScript程序设计

04007

理工英语3

04017

管理英语1

04008

理工英语4

04020

管理英语4

04015

人文英语3

04325

商业银行经营管理#

04016

人文英语4

04406

Web开发基础

04018

管理英语2

04458

管理心理学

04019

管理英语3

04678

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

04114

会计学概论

04848

人工智能专题

04245

金融基础

04900

体育活动项目策划与运营管理

04303

采购管理

04957

经济学(本)

04304

运输管理

04992

经济法

04305

物流管理创新专题

04998

会计信息系统(本)

04308

物流管理基础

05049

硬笔书法

概论

04309

物流系统设计

05409

草书临摹与创作

04349

建筑工程质量检验

05423

工程伦理

04350

建筑工程计量与计价

52871

应用写作

04368

传感器与测试技术课程设计

52878

审美入门

04372

机电控制与可编程序控制器技术课程设计

53580

大学美育

04383

穿出你的优雅——服饰搭配

00000

酒店管理

概论

04386

西方歌剧赏析

00018

JAVA语言程序设计

04387

素描技法

00023

Photoshop图像处理

04403

Dreamweaver网页设计

00048

办公室管理

04407

C语言程序设计

00163

财务报表

分析

04429

庞中华硬笔书法

00168

财务管理#

04434

西方建筑文化

00182

仓储与配送管理

04435

中国建筑文化

00206

城市管理学

04562

建筑信息模型(BIM)

00262

单位工程施工组织设计

04571

演讲的方法与艺术

00270

当代中国政治制度

04672

创业基础

00357

多媒体应用技术基础

04691

Python程序设计

00369

排球基础

04843

法律职业伦理

00447

高级财务

会计

04895

体育经纪

00453

高等数学

基础

04896

人力资源与薪酬管理

00474

工程经济与管理

04897

体育行业服务与沟通技巧

00490

工程数学(本)

04899

市场调查与预测

00504

公共关系学

04901

体育产业概论

00510

公共政策

概论

04903

体育市场营销

00512

公共行政学

04904

体育场馆经营与管理

00519

羽毛球

04905

体育管理学

00520

构成

04906

体育赛事组织与管理

00523

公司概论

04921

习近平总书记教育重要论述研究

00581

国际法

04941

传感器与测试技术

00585

国际经济法

04956

经济学基础

00599

国际私法

04972

机电控制工程基础

00650

合同法

04973

机电一体化系统设计基础

00769

计算机二维动画制作

04974

液压气动技术

00784

计算机绘图(本)

04988

Python程序设计#

00797

计算机三维动画制作(1)

04996

会计学概论#

00804

计算机图像处理

05013

习近平法治思想概论

00834

监督学

05014

马克思主义基本原理

00849

建设监理

05020

法理学

00853

建筑测量

05023

刑法学(1)

00855

建筑材料(A)

05024

民法学(1)

00857

建筑工程项目管理

05040

书画装裱基础知识

00858

建筑构造

05045

中国书法史

00864

建筑构造

实训

05046

书法创作

00873

建筑结构

05084

书法美学#

00874

建筑结构

试验

05088

公司金融

00875

建筑力学#

05112

四史通讲

00877

建筑结构#

05145

休闲体育

概论

00880

建筑施工

技术

05147

体育概论

00883

建筑力学

05148

少儿体适能训练

00892

建筑制图

基础

05149

运动解剖

基础

00898

建筑制图基础实训

05150

体育俱乐部的运营与管理

00915

教育法学

05151

老年人运动健身指导

00939

金融市场#

05152

运动生理

基础

00959

经济法学

05153

体育社会学概论

00994

酒店前厅服务与管理

05155

全民健身

概论

00996

酒店客房服务与管理

05158

体育管理学#

01043

旅游工作者素质修养

05208

心理健康

教育

01061

旅游学概论

05233

学习分析与学习设计

01206

汽车机械基础

05238

在线课程

设计

01227

桥梁工程(本)

05240

在线学习项目运营与管理

01250

软件工程

05407

行书临摹与创作

01267

商法

05408

楷书临摹与创作

01304

社会调查研究与方法

05410

篆书临摹与创作

01349

市场营销学#

05411

文房四宝之(砚文化、宣纸)

01445

素描(1)

05586

智慧物流

01467

土木工程力学(本)

50346

机械制造工艺学(本)

01507

网络实用技术基础

50409

建筑结构

实训

01511

网络信息制作与发布

50476

酒店模拟

训练

01544

文论专题

50490

控制系统

CAD

01562

物流管理定量分析方法

50495

课程设计(土木)

01573

物流信息技术

50501

离散数学(本)

01575

物流信息系统管理

50627

社会保障学

01588

西方行政学说

50631

社会调查

01601

现代货币金融学说

50640

社会调查

(物流)

01714

行政领导学

50818

网页版面及编排艺术

01733

行政组织学

50968

综合实训

(物流专)

01803

应用写作(汉语)

51009

专业见习

(物流专)

01944

中央银行理论与实务

51297

心理学概论

01950

中级财务会计#

52143

劳动合同法(本科)

02031

政治学原理

52295

心理健康

教育

02047

政府经济学

52424

个人理财

02113

ERP原理与应用

52757

创业机会与商业模式

02115

客户关系管理

52873

美学原理

专题

02150

计算机网络(本)

52875

心理健康

专题

02151

计算机组成原理

53651

客户沟通与关系管理

02152

操作系统

53654

休闲体育

管理

02154

数据库应用技术

53665

科学膳食营养方案的制定

02181

混凝土结构设计原理

53714

资本经营

02272

数据结构(本)

53773

诗词题跋

02288

供应链管理#

71612

网页设计

02289

仓储与配送管理#

90065

教育研究

方法

02305

政治经济学

02644

幼儿游戏与玩具

02311

金融学

02645

儿童家庭教育指导

02313

纳税筹划

02646

儿童发展问题的咨询与辅导

02314

现代管理原理

02649

学前儿童发展心理学#

02318

会计管理模拟实验

02652

0-3岁婴幼儿的保育与教育

02323

生产与运作管理

02653

幼儿园教育质量评价

02327

投资学

02667

☆电子商务法律与法规

02328

金融风险

管理

02668

★电子商务概论

02329

金融模拟交易

02670

★网络营销与策划

02331

会计核算模拟实验

02727

学前教育科研方法

02513

古代汉语

专题

02560

古代诗歌散文专题

02515

中国现代文学专题

02640

儿童心理学

02519

古代小说戏曲专题

02641

学前教育

原理

02520

外国文学

专题

02642

学前儿童卫生与保健

02521

中文学科论文写作

02643

幼儿园课程与活动设计

02541

消费者行为学

02557

现代汉语

专题

02547

外国文学基础#

02558

中国当代文学专题

02、招聘条件

01任职资格

1.工作认真负责、教书育人,为人师表,遵守学校规章制度。

2.具有大学本科以上学历及高校(科研机构)工作经历,具有相关专业学术背景,拥有扎实的专业知识和较丰富的教学实践经验。

3.原则上应持有高校教师资格证,优先选聘具有副高级(含以上职称或具备行业头部企业一线经验的双师型教师

02能力要求

1.了解远程开放教育特点和规律,具有现代远程教育理念,认真执行课程教学实施方案,按进度完成导学、督学、助学和促学等教学支持服务工作。

2.胜任本课程的教学能力。熟悉成人在线学习特征,熟悉本课程多媒体教材、教学大纲、教学要求、教学内容、考试方式等。

3.具备良好的沟通能力。具备清晰、准确的表达能力,能够用简洁明了的语言向学生传授知识。善于倾听,理解学生的需求和困惑,给予及时有效的反馈。能够组织形式丰富多样的学习活动,调动学生参与学习的积极性,建立和谐的教与学关系。

4.教学教研能力。根据课程教学大纲和课程实施细则,围绕学生的多样化需求实时调整设计内容和活动。

5.现代信息技术的应用能力。熟悉学校教学平台,熟练应用平台功能,并能够引导学生有效利用平台资源。

03、招聘程序

l招聘时间:即日起-2025年8月22日

l招聘流程:①应聘者在线申请岗位投递简历②实验学院审核资格③通过资格审核的应聘者收到邮件通知并有工作人员与您联系沟通下一步工作

l招聘网址:

国家开放大学实验学院官网-人才招聘栏目(https://syxy.ouchn.cn/template/faculty/index.html?pageName=pedagogical),选择“课程辅导教师”岗位进行投递 。

l注意事项:

线上岗位投递除填写个人信息外,还需要提交个人身份证(正反面)、学历学位证书、教师资格证、职称证明等电子版材料、15-30分钟试讲视频(首次应聘的教师务必提供试讲视频,视频中需要人像出镜并呈现PPT)。请应聘者提前准备相关应聘材料。招聘咨询电话:010-58840255。

04、酬金标准及支付方式

按照《国家开放大学实验学院外聘教师管理办法(试行)》(国开办[2021]6号)第十九条规定执行。

l酬金标准

外聘课程辅导教师酬金标准(每学期每人承担课程≤3门):

职称

外聘兼职课程辅导教师酬金标准

硕士、博士研究生(含在读)及初级职称

1000元/月/门

中级职称

1200元/月/门

高级职称

1600元/月/门

外聘教师参与课程团队教学、资源建设、题库建设、听课评课、书稿审定等其他工作的酬金标准,根据国家开放大学已发布制度文件确定的酬金标准并参考学校现行财务标准执行。

l酬金发放方式

实验学院每学期初将聘任情况及协议报学校财务部备案,按学期支付酬金。

l外聘教师考核评价

外聘教师须严格遵守兼职教师工作责任(见附件1),严格遵守实验学院2025年春季学期全网办学项目教学工作安排的通知(参见附件2,待25秋工作安排发布后以25秋工作安排为准),授课过程中出现不落实教学过程各环节,出现《关于规范国家开放大学实验学院2025年春季学期课程辅导教师聘任的通知》(实验函[2025]5号)文件(附件3)中规定的”永不续聘情况”和《国家开放大学实验学院外聘教师师德师风失范行为处理办法》(实验函[2025]40号)(附件4)等问题的教师,按照相关规定处理。

实验学院通过开展听评课、学生满意度调查等对外聘教师进行综合考核评价。

2025年秋季学期实验学院要求每门课程每位辅导教师学期总在线行为天数应不少于30天,总在线行为次数应不低于2000次,并会根据此要求对辅导教师进行综合评价,每学期末考核一次,未达到标准者,按照每学期酬金总额≤20%的比例,当学期最后一个月的酬金中一次性扣除。

附件1兼职教师工作职责

附件2国家开放大学实验学院2025年春季学期全网办学项目教学工作安排的通知

附件3关于规范国家开放大学实验学院2025年春季学期课程辅导教师聘任的通知

附件4国家开放大学实验学院外聘教师师德师风失范行为处理办法

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/r8gGvcYc0cfE8cEnOTqaQg


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