一、岗位信息
P00164未来人居研究院
招聘类别:博士后
发布时间:
截止时间:
招聘人数:5
二、职位职责
从事建筑AI大模型、生成式设计等相关工作;协助课题组的建设和管理,协助指导相关方向的硕士
任职要求
1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,获得博士学位的年限一般不超过3年。
2.计算机、软件工程、电子、人工智能等相关专业
3.具有科学精神,规范、仔细、认真、负责;
4.能用英语进行学术交流与论文写作;
5.必须保证录用后全职从事博士后研究,不挂职、兼职;
6.未尽事宜,欢迎邮件进一步沟通
三、其他信息
01团队简介
吕帅,副教授、博士生导师,长期专注建筑与计算机的交叉领域,已以第一或通讯作者发表SCI论文和CCF-A会论文26篇;主持国家自然科学基金项目2项、广东省自然基金1项、联合主持澳大利亚研究委员会发现项目1项;在悉尼大学、新加坡国立大学、慕尼黑工业大学等国际名校担任荣誉/访问教职。团队具有建筑、计算机、建筑科学等多重背景成员,跨学科创新活跃,氛围轻松
02招收方向
建筑AI大模型、生成式设计等相关工作
03福利待遇
1.博士后年薪为12万元/年,如获选“博新计划”、“水木学者”等项目,年薪可达到28-30万元/年不等;
2.深圳市政府对符合要求的在站博士后给予每人36万元在站生活补助;对符合广东省海外博士后人才支持项目,来本市从事博士后工作的,给予每人60万元在站生活补助;
3.符合条件的博士后,在站期间每月提供租房补贴2800元;
4.学院设立博士后科研资助,标准为2万元/人,该经费主要用于支持博士后在站期间开展各类科研和学术活动;
5.博士后出站后,符合条件的可申请深圳市相关补贴,如出站留(来)深生活补助共计36万元;
6.在医疗、落户、子女教育等方面享受和其他教职工同等待遇;
7.在站期间可按照相关规定,申请中国博士后科学基金和国家、省、市等各级科研项目。
*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准
1.深圳市政府相关政策可参考:https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html
2.博士后业务常见问题FAQ:https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS
3.博士后进站专项指南:https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0
04应聘方式
请发送简历至:shuai.lu@sz.tsinghua.edu.cn
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/413/detail?from=PositionList