| 发布时间：2025-08-06 | 截止时间：详见正文 | 发布来源：科学人才网 |
| 所属省份：河南 | 工作地点：焦作 | 招聘人数：若干名 |
| 所属频道：高校行政、教辅、实验人员招聘 | 地区栏目：河南高校招聘 | 相关栏目： |
根据工作需求，现面向社会公开招聘管理助理、教学助理岗位人才派遣人员。本批岗位是根据国家教育部、河南省教育厅关于开发高校辅助类就业岗位、促进高校毕业生就业的相关政策精神设立的临时性岗位。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
管理助理岗位和教学助理岗位共20人。
管理助理岗位主要职责：协助校、院工作人员处理日常行政事务。
教学助理岗主要职责：协助教学单位完成日常教学管理工作。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.本科及以上学历，高校（含普通高等学校、高等职业学校）应届毕业生及离校两年内未就业毕业生；
7.年龄不超过35周岁（1990年8月1日及以后出生）
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的学生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
1.报名
采取网上报名，应聘者可将报名材料（扫描为PDF格式）发送至人事处邮箱 ，邮件名称为：“助理岗位+人才派遣+姓名”，报名截止时间：2025年8月8日18:00。
报名材料：①个人简历；②身份证正反面；③各学习阶段毕业证、学位证；④其他奖惩材料。
2.资格审查
学校人事处组织资格审查，资格审查通过人员将以电话形式告知。
3.考核
考核以面试方式进行，满分100分，人事处负责组织。面试成绩即为总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。
面试时间及地点将提前电话通知。
4.体检和考察
体检工作由学校统一组织实施，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》（豫教人[2003]27号）。体检合格人员由各用工单位对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
四、聘用
拟聘人员确定后，学校指定的人才派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到岗工作，聘期1年(聘期结束考核合格的，结合工作需要可续聘1年)，受聘人员在聘用期限内另有就业岗位的，可与我校协商随时终止协议。聘用人员工资待遇不低于2100元/月，按《中华人民共和国劳动法》规定缴纳社会保险。
五、注意事项
1.报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
3.人事处联系电话：0391－3987137
人事处
2025年7月28日
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来源链接：
https://www6.hpu.edu.cn/rsc/info/1019/2602.htm
