| 发布时间：2025-06-05 | 截止时间：详见正文 | 发布来源：科学人才网 |
| 所属省份：广东 | 工作地点：珠海市广州 | 招聘人数：若干名 |
| 所属频道：高校教师/教学科研人才招聘 | 地区栏目：广东高校招聘 | 相关栏目： |
一、学院简介
中山大学珠海校区服务国家“深空、深地、深海、深蓝”四深战略，孕育了对“人工智能+”各类关键科研场景的刚需，人工智能学院在珠海校区应运而生，蓬勃发展。
学院正在形成前沿性、交叉性、需求性的办学特色，已形成“1+3”总体发展规划：“1”指建设1个具有交叉融合特点的新型深蓝学科，其内涵主要包括计算机、控制、统计、神经科学、脑科学等学科；“3”指学院重点发展“智能感知与智能探测”、“智能计算与智能学习”、“智能决策与智能控制”3个关键领域。
学院已建立“本-硕-博”一体化人才培养体系，是学校在本科阶段唯一布局人工智能专业的学院，着力构建厚基础、重交叉、强实践的人才培养特色。学院牵头建设广东省大数据管理与应用工程技术研究中心、广州市超算与大数据重点实验室，群体智能与无人系统珠海市重点实验室，并与合作单位共建自然资源部粤港澳大湾区自然资源数据协同应用工程技术创新中心、可持续旅游智能评测技术文化和旅游部重点实验室、超高清技术与应用创新（智慧视听）国家广播电视总局重点实验室。促进了学科间的深度融合，形成了产学研一体化的良性发展态势。
二、招聘学科方向和专业
人工智能是交叉学科，欢迎来自人工智能、计算机科学与技术、控制科学与工程及其它学科和专业的学者应聘。
三、招聘岗位
1.教研岗教师
长聘教授（教授二级/三级岗位）
具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。理工医科的年龄原则上不超过50周岁。
长聘副教授（教授三级/四级岗位）
具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。
预聘副教授（副教授一级/二级岗位）
具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。
预聘助理教授（副教授二级/三级岗位）
具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。理工医科的年龄原则上不超过35周岁。
2.博士后
1）招聘要求
年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
逸仙博士后项目
满足科研博士后的申请条件，有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。中山大学为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇。
四、引进支持的特点与优势
01预聘期给予稳定充分的发展支持
教研系列职位实施“预聘-长聘”制（Tenure-tracksystem），为人才提供稳定且充分支持，6年的预聘期（Tenure-track）有利于青年学者在职业发展关键期可以安心治学。
02作为独立“PI”引进
学校按“PI”标准为教研岗教师配置资源，支持青年人才独立开展工作，开创新的研究领域。
03优厚的薪酬待遇
提供有全球竞争力的薪酬福利待遇和支持保障条件。
04单列研究生指标
教研岗教师入职即认定研究生导师资格，博导生导师到岗前两年共有2-3名博士生指标。
05高水平科研平台
学校39个国家级研究机构和265个省部级科研机构，为学科交叉和开展高水平的研究工作提供有力支撑。
06稳定的优质生源
人工智能学院本科生有近700人，且本科生源好。
07办学及居住空间充足
珠海校区占地5000亩，办学空间较大，办公及科研用房条件好；珠海校区有配套的人才公寓供教职工租住。
08医疗保健资源丰富
学校有10家国内一流的附属医院，为人才的健康保驾护航。坐落珠海的附属五院是一家大型三级甲等综合性医院。
09高水平的附属中小学
珠海校区建有高水平的附属中小学，提供优质的子女教育资源。
10良好的校园文化
学校历史底蕴深厚，校园环境优美，学术氛围浓厚，行政服务高效。
五、联系方式
联系人：
电话：0756-3668929
邮箱：gaox67@mail.sysu.edu.cn
地址：中山大学珠海校区瀚林2号楼403人工智能学院办公室
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来源链接：
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