| 发布时间：2025-08-22 | 截止时间：详见正文 | 发布来源：科学人才网 |
| 所属省份：浙江 | 工作地点：杭州 | 招聘人数：若干名 |
| 所属频道：高校教师/教学科研人才招聘 | 地区栏目：浙江高校招聘 | 相关栏目： |
一、 导师简介
张慧敏，国家级青年人才，浙江大学新百人计划研究员，博士生导师，2025年8月全职加盟浙江大学医学院附属第一医院骨髓移植中心。长期致力于免疫学前沿研究，尤其在免疫衰老及自身反应性T细胞调控领域建树颇丰。博士及博士后阶段分别于美国加州大学洛杉矶分校和斯坦福大学完成系统性训练，后于加州大学河滨分校担任助理教授，独立领导研究团队。已在国际顶级学术期刊如Nature Immunology, Molecular Cell, Proceedings of the National Academy of Sciences等发表高水平研究论文18篇。
我们诚邀：
有志于探索免疫学前沿、对T细胞生物学、免疫耐受、自身免疫或肿瘤免疫研究充满热情的优秀本科生、硕士/博士研究生及博士后研究员加入我们的团队！
加入张慧敏课题组，您将：
在一位具有国际顶尖机构研究经历和卓越学术产出的导师指导下开展前沿科学研究；
深入探索具有重大基础意义和临床应用潜力的免疫学核心问题；
利用浙江大学及附属第一医院提供的世界一流的科研平台和丰富的临床资源；
成为充满活力、追求卓越的科研团队一员，共同开启探索免疫奥秘的激动人心之旅！
期待与志同道合的你，携手破解自身反应性T细胞的调控密码，为免疫治疗新策略的开发贡献力量！
二、 研究背景与方向
传统免疫耐受理论认为，自身反应性T细胞在进入外周前即被清除，以保护机体免受自身免疫攻击。然而，大量研究揭示，健康个体外周血中广泛存在数量可观的自身反应性T细胞。这引出了一个核心且极具临床价值的关键问题：这些自身反应性T细胞如何在体内被有效“约束”？它们如何在执行免疫监视功能的同时，避免引发自身免疫损伤？
本课题组核心研究方向聚焦于：
1.自身反应性T细胞的功能约束机制：深入研究维持这些细胞稳态、限制其活化及致病性的分子与细胞通路。
2.抗原特异性T细胞的功能编辑：探索创新策略，实现对特定抗原（如肿瘤抗原、自身抗原）反应性T细胞功能的精准调控与重编程。
三、 招聘岗位
(一) 学科博士后
（1）岗位要求
1.近3年获得高水平大学博士学位，年龄不超过35周岁；
2.具有分子生物学、生物信息学或基础医学相关研究背景，有生物信息和免疫学研究经验者优先；
3.具有良好的学术业绩和科研潜质；
4.责任心强，治学态度严谨，具有良好的专业素养和团队协作精神。
（2）支持保障
1.提供国际一流的实验平台；
2.优秀者可申请学校特别资助；
3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目；
4.可优先申请留院工作。
(二) 科研助理
（1）岗位要求
1.具有分子生物学或者基础医学学历的优秀本科毕业生；
2.接受过免疫学科研训练者优先；
3.具备较好的英文能力，能够阅读并理解英文文献和实验相关产品说明等；
4.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力，动手能力强，工作细致，能高效率完成工作计划，能长期稳定工作者优先。
（2）支持保障
1.提供具有竞争力的薪资，根据其自身条件及工作经验，一人一议；
2.提供优越的实验条件和科研培训环境，重视且全力支持团队成员的未来发展。
四、 简历投递
本招聘公告长期有效。简历投递方式如下：
1.科研助理岗
请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱zhang.huimin@zju.edu.cn。
2.学科博士后岗
(1)请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱hr_fahzu@zju.edu.cn，邮件主题注明“张慧敏课题组博士后+姓名”。
(2)登录医院招聘官网http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action（阅读原文），注册登录并选择学科博士后岗位。
五、 联系方式
联系人：葛老师
联系电话：0571-87231256
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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