五邑大学土木建筑学院2025年诚邀全球英才依托申报海外优青项目（新增批次）

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引更多海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会现启动2025年新增批次优秀青年科学基金项目（海外）申报工作。

一、五邑大学

五邑大学是由广东省人民政府于1985年设立的以工科为主的综合性公办高等学校，现为博士学位授予立项建设单位和广东省高水平理工科大学建设高校。位于粤港澳大湾区重要节点城市、“中国侨都”——广东省江门市中心城区，校园环境优美，基础设施齐全，办学条件良好。

学校设有19个教学机构，78个本科专业（方向），涉及经、管、法、文、理、工、艺术等7个学科门类。现有专任教师1200余人，其中，国家级、省级高层次人才31人，入选全球前2%顶尖科学家20人次。拥有省部级科研平台19个，市厅级科研平台64个。学校聚焦国家战略和区域经济社会高质量发展，推进中国—太平洋岛国防灾减灾合作中心建设，设立侨乡文化与区域国别研究院、太平洋岛国研究院、双碳研究院、中国侨乡非物质文化遗产研究院等高水平科研机构。

学校坚持对外开放办学，充分发挥地处“中国侨都”和毗邻港澳的地缘优势，以“侨”为桥，不断拓展国际交流与合作，主动服务国家重大发展战略，锚定总书记赋予粤港澳大湾区“一点两地”全新定位，深度融入粤港澳大湾区建设，聚焦省委“1310”具体部署，以推动新质生产力加快发展为突破点，进一步全面深化改革，努力建成服务粤港澳大湾区能力突出、侨校特色鲜明的高水平应用型大学。

二、学院简介

土木建筑学院前身是创建于1985年的建筑工程系，2009年起成立土木建筑学院。教职工68人，其中博士学位教师41人，教授11人，副教授与高级工程师教师29人，有17位教师具有国家注册工程师资格。有土木工程、工程管理、建筑学、交通工程（道路与桥梁）、智能建造5个本科专业方向，2014年获批硕士专业学位授权点。其中土木工程和交通工程为国家特色专业建设点，土木工程还是国家专业综合改革试点，建筑学为广东省特色专业，工程管理已通过国家专业认证。土木建筑实验中心为广东省实验教学示范中心，还拥有4个省级一流本科专业建设点，2个省级教研室，5门省本科一流课程，2门省精品资源共享课程，省课程思政示范团队、省示范课程各1项，省示范课堂4项，教学改革成果获省级教学成果奖3项。

近5年科研经费1600余万，获得国家专利授权100余项，获得国家级、省部级及其他各类奖项30余项。依托中国-太平洋岛国海洋防灾减灾合作中心、广东省土木建筑实验示范中心、海洋工程建设技术创新中心等国家级、省市级10个科研平台及特级资质企业广东金辉华集团等数十家企业开展教学、科研、社会服务活动。

三、海外优青项目

01项目定位

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

02资助模式

资助强度：100-300万元。

资助期限：3年。

03申请人条件

优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

04限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。

四、配套支持待遇

除国家提供的资助外，项目入选者可享受广东省及江门市叠加配套科研经费支持，同时享受学校以下政策：

01编制及聘岗

纳入事业单位编制，并聘为正高级专业技术职务。

02薪资待遇

1.学校提供有竞争力的年薪、购房补贴；

2.每年可享受所在二级学院的年终奖励性绩效工资；

3.对超出聘用合同任务目标之外的突出成果进行单列奖励。

03科研支持

1.学校提供充足的科研经费支持；

2.优先支持组建创新科研团队，并配备充足的科研办公和实验场地；

3.在招收团队成员、研究生招生指标等方面给予充分支持。

04其他生活支持

1.根据人才需要，协助解决配偶工作，安排子女入读江门优质公办学校；

2.办理广东省“人才优粤卡”和江门市“人才绿卡”，享受广东省及江门市提供的人才政策；

3.提供最长6年的过渡性住房；

4.符合条件的人才可享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

05特别说明

1.依托学校申报并进入答辩但未入选的人才，经学校人才引进程序可按拔尖高层次人才引进。

2.依托学校申报的优秀人才，且符合学校其他人才类别条件者，学校优先引进；并优先推荐申报广东省相关人才项目。

五、申报方式

1、请将简历发送至学院邮箱（1137804104@qq.com）， 简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等；

2、符合条件的申请人与学校签订工作合同或者意向性协议；

3、按照项目指南要求，申请人请于规定时间内登录信息系统进行在线申报；学校将组织同行专家进行申报辅导并做好项目申报相关服务工作；申请人对所提交申请材料的真实性负责。

学院重点加强对学科带头人、学科骨干及专任教师等高层次人才的引进，着力打造以高层次人才领衔、优秀青年博士为主体的高水平学科队伍，主要招聘学科：土木工程、建筑学、智能建造交叉学科。诚邀全球英才加盟建业！

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