发布时间:2025-09-09 | 截止时间: | 发布来源:未知 |
所属省份: | 工作地点: | 招聘人数:名 |
所属频道:高校教师/教学科研人才招聘 | 地区栏目:河南高校招聘 | 相关栏目: |
一、学校简介
洛阳科技职业学院是经河南省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制综合性普通高等职业院校,具有37年职业教育办学史,在校生20000余人,开设8个二级学院,37个专业。学校拥有国家级品牌专业1个,省级骨干专业群3个,省级品牌专业9个,河南省钨钼材料数字成型工程研究中心、河南省传动系统数字化增减材制造工程技术研究中心两个科研平台。
学校积极构建以“建设青年友好型职业大学”为主体,“学院-书院双院育人”“政-校-行-企协同育人”为两翼的“一体两翼”发展模式,荣获“职业教育院校卓越奖”“中国特色知名院校”“河南省高等教育教学成果奖”“河南省深化创新创业教育示范校”“河南省优秀民办学校”“河南省优质特色学校”“中原十大品牌影响力典范院校”“中原民办教育就业竞争力品牌”“河南省最受高中生关注高职院校”“2024年ABC中国民办高职院校十强”等荣誉,被誉为“中国高等职业教育改革的先行者”。
二、招聘职位计划
(一)高层次人才引进
招聘岗位 |
学历及专业要求 |
经验要求 |
能力素质要求 |
行政职能部门管理干部储备 |
博士研究生,具有理工科类副教授职称可放宽要求至硕士研究生 |
具有5年及以上河南省内高等职业院校教务处、教学质量保障中心、建设双高院校、升本评估等相关部门管理经验 |
1.热爱教育事业,熟知各项教育政策,了解专业发展方向。 2.熟悉高校考务、教材、教研教改、科研管理、产教融合、校企合作等各项教学工作; 3.具有较强的公关力,能够灵活沟通各级政府,落实集团要求,整合校企资源。 |
二级学院管理干部储备 |
博士研究生,思政、电子商务、市场营销、物流、社区康复、养老、护理、车辆工程、新能源、机械制造、机电等相关专业,具有副教授职称可放宽要求至硕士研究生 |
具有5年及以上高等职业院校院系管理经验 |
副高级及以上职称和博士研究生学历及博士学位等高层次人才,按照“一事一议”原则定岗定薪。
(二)教师招聘计划
序号 |
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业需求 |
经验要求 |
1 |
智能制造工程学院 |
专职教师 |
3 |
研究生学历,硕士及以上学位 |
电气自动化技术、机电一体化等相关专业 |
具有高校教师或行业工作经验者优先 |
2 |
信息与数字工程学院 |
专职教师 |
3 |
研究生学历,硕士及以上学位 |
人工智能、计算机、大数据、软件技术等相关专业 |
|
3 |
新能源汽车工程学院 |
专职教师 |
3 |
研究生学历,硕士及以上学位 |
新能源汽车技术、汽车制造与实验技术、新能源汽车检修与维修技术等相关专业 |
|
4 |
各二级学院 |
兼职教师 |
若干 |
副高级及以上职称学历可放宽至本科 |
机电、新能源、车辆工程、机械制造与自动化、计算机、人工智能、大数据、电子商务、市场营销、城轨、大数据会计、社区康复、智慧健康养老服务与管理等相关专业 |
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备的资格与条件
1.遵守宪法和法律。
2.要求具有中华人民共和国国籍。
3.政治立场坚定,严格遵守国家法律法规及企业规章制度,高度认同企业核心价值观。
4.诚信记录良好,无违法犯罪、学术不端及失信行为。
5.身心健康,具备履行岗位职责所需的身体条件,无隐瞒或影响工作的疾病史。
6.具有岗位所需要的专业与技能。
7.自愿遵守洛阳科技职业学院的各项规章制度。
(二)有下列情形之一者不得应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、招聘工作程序
(一)报名截止时间
专、兼职教师岗位简历收集时间截止至
(二)报名方式
1.通过电子邮件方式在网上报名,邮箱地址:hr@lku.edu.cn。
2.报名材料
(1)每人至多报1个应聘岗位。报名时请在邮件主题中注明毕业院校、姓名、所学专业、报考岗位(格式为:XX大学+张某某+XX专业+XX岗位+科学人才网)。
(2)报名所需材料:洛阳科技职业学院应聘登记表(附件1)、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书、学信网学历在线验证报告电子版等;以上报名所需材料经压缩后以同一邮件的另一附件形式发送至报名邮箱(格式为:XX大学+张某某+XX专业+XX岗位)。
3.联系方式
固定电话:0379-62056800
专、兼职教师张老师:15203726768(微信同号)、13213615665(微信同号)
高层次人才党老师:18103797635(微信同号)
洛阳科技职业学院