年薪最高50万+全维度福利：福建多所高校2025年诚聘二级学院院长/副院长

一、福州工商学院

 

福州工商学院前身为2002年创办的福建农林大学东方学院，办学伊始就是实施全日制本科为起点的独立学院，在建设发展中共享母体高校优质的办学资源与师资力量，2019年经教育部批准转设为独立设置的普通本科高校，并更名为福州工商学院。2023年通过教育部本科教学工作合格评估，现为福建省硕士学位授予培育单位。

（一）招聘岗位

岗位名称（可点击查看详情）	基本条件	岗位职责	引进待遇
二级学院院长/副院长	1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好。 2、熟悉高等教育规律，对本学科建设发展具有战略性构想和创新性思维，取得国内外同行公认的学术成就。 3、身体健康，能够胜任岗位工作，年龄一般不超过63周岁。 4、具有正高级专业技术职务；具有博士学位。 5、具有五年及以上本科高校二级学院院长（副院长）管理经验，具有优秀的学院管理能力和学科建设能力。 6、学科方向：应用经济学、会计学、工商管理、英语、艺术设计、风景园林、计算机等相关领域。	1、负责学院的教学、科研、学科建设、人才队伍建设和行政管理工作，制定学院发展战略,把握学科发展方向； 2、提高学院教学、科研水平，积极推进学科建设和教学改革创新，提高学院学术地位和影响力； 3、引进具有较强学术影响力的学科带头人，培养中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍； 4、院长（副院长）应该完成的其他岗位职责。	年薪20-50万，具体面议。

（二）应聘方式

1、应聘者将应聘材料发送至：fzgsxy@163.com（电子邮件命名格式：二级学院院长/副院长+姓名+学位+职称+科学人才网）。应聘材料通过审查后，我处经办人将通知符合资质的人员来校面试考核；

2、应聘材料包括：福州工商学院应聘报名表（可点击下载），个人简历，身份证件，学历学位证书，职业资格证书及职称证书，各类成果等证明材料。

二、福州外语外贸学院

 

福州外语外贸学院创建于2004年，是中国民办教育协会高等教育专业委员会常务副理事长单位、硕士研究生联合培养单位。在中国校友会网最新发布的2024校友会中国大学排名中，学校被评为六星级中国顶尖民办大学，综合指标跃居中国民办大学排行榜第三位，蝉联福建省第一位。

（一）招聘岗位

 

 

岗位名称（可点击查看详情）	学科方向要求	基本条件	岗位职责	福利待遇
二级学院院长（副院长）	大数据（人工智能）、国际商务、金融、财会、外国语、教育学、艺术设计、智能建造、马克思主义理论等相关领域	1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好。 2.熟悉高等教育规律，对本学科建设发展具有战略性构想和创新性思维，取得国内外同行公认的学术成就。 3.身体健康，能够胜任岗位工作，年龄一般不超过63周岁。 4.应具有正高级专业技术职务；或具有副高级专业技术职务且具有海内外高水平大学或研究机构博士学位。 5.具有五年及以上本科高校二级学院院长（副院长）管理经验，具有优秀的学院管理能力和学科建设能力。	1.负责学院的教学、科研、学科建设、人才队伍建设和行政管理工作，制定学院发展战略,把握学科发展方向。 2.提高学院教学、科研水平，积极推进学科建设和教学改革创新，提高学院学术地位和影响力； 3.引进具有较强学术影响力的学科带头人，培养中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍； 4.院长（副院长）应该完成的其他岗位职责。	引进待遇 年薪20万-50万，具体面议。   其他福利 1.为引进人才增购商业补充医疗保险，根据不同层次可在职工医保基础上额外报销门诊费和住院费，保障水平与本地公办高校相当； 2.福州市区无住房者按《福州外语外贸学院教工宿舍管理办法》申请教职工周转房，其中博士人才免费提供精品人才公寓一套，配备家具家电及各种生活设施； 3.教工自助餐厅全年三餐免费； 4.学校周边有地铁6号线和滨海快线，同时每天五条线路校车定时往返福州市区； 5.根据工作年限发放校龄津贴，享受年度生日礼金； 6.按福州市公务员体检标准为教职工提供免费体检福利； 7.每年拨付专项经费组织教职工暑期交流考察、免费使用校内健身房及开展丰富多彩的工会活动。

（二）应聘方式

符合条件的应聘人员请将应聘材料打包压缩后，通过电子邮件发送至报名邮箱fzwywm@163.com（邮件命名为“应聘**学院院长/副院长-姓名-科学人才网”）。

应聘材料应包括：

1.《福州外语外贸学院应聘人员基本情况登记表》（可点击下载）；

2.能详尽反映本人基本情况和竞争优势的简历一份。

3.本人身份证或护照、学历学位证书、专业技术职务证书，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。

4.近五年教学科研成果清单和3-5篇代表作，论文被收录和引用的检索证明。

三、福州软件职业技术学院

 

福州软件职业技术学院成立于2005年，是经福建省人民政府批准创办的一所民办高职院校。2012年，国内互联网领域的龙头企业网龙网络控股有限公司（港股上市企业：777）正式入主学校办学。2021年，我校虚拟现实技术应用专业群被福建省教育厅、财政厅确定为“福建省高水平职业院校和专业建设计划”高水平专业群A类立项建设项目。

（一）招聘岗位

需求部门	招聘岗位名称	需求人数	学历要求	专业或技能要求	报名条件
现代通信产业学院	院长	1	本科及以上	专业要求：计算机类、通信类、电子通信工程类相关专业； 岗位要求： 1.中共党员优先 2.具有5年及以上高校工作经历，具备较强的服务意识和先进的教学管理理念； 3.具有二级学院（或系）院长（或主任）2年及以上任职经历优先。 4.对学院专业建设、课程设置、师资队伍等方面有独到见解和成功经验。 5.具有较深的科研背景，较高的科学研究水平和政策理论水平，熟悉高校科研方向、承担项目、成果转化、平台建设等情况，具有丰富的科研管理及学科建设经验；较强的统筹分析、组织协调、资源拓展能力。 6.具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 7.身体健康，年龄在55周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。	1.热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 2.热爱教育事业，具有较强的教学、科研创新能力，具备良好的品行和职业道德。 3.身体健康，体检标准参照我省现行教师资格申请人员体检标准执行。 4.资历要求：具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，具有企业经历者优先。
现代通信产业学院	副院长	1	研究生及以上	专业要求：计算机类、通信类、电子通信工程类相关专业； 岗位要求： 1.中共党员优先 2.具有5年及以上高校工作经历，具备较强的服务意识和先进的教学管理理念； 3.具有二级学院（或系）院长（或主任）2年及以上任职经历优先。 4.对学院专业建设、课程设置、师资队伍等方面有独到见解和成功经验。 5.具有较深的科研背景，较高的科学研究水平和政策理论水平，熟悉高校科研方向、承担项目、成果转化、平台建设等情况，具有丰富的科研管理及学科建设经验；较强的统筹分析、组织协调、资源拓展能力。 6.具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 7.身体健康，年龄在50周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）。

更多职位详情可点击链接：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/284796.html

（二）福利待遇

1.薪酬：学校打破单一维度的晋升限制，实行职级、职务双向晋升机制，提供具有较高的灵活性和激励性及竞争力的薪酬待遇；

2.福利：享有“五险一金”、住宿补贴、餐补、过节费、职工体检、暑期考察等福利待遇；

3.政府补贴：入职后，符合条件的还可以享受相应的政府补贴。

（1）入职并成功落户福州可享受1万元一次性生活补贴、三年免费乘坐市内公交地铁等政策，详见“福州人社”公众号。

（2）符合我省、市、地区等高层次人才认定条件的，经认定成功，可获得一定金额的补贴（如“双一流”高校毕业生落地奖励，落地一年可获得硕士每人3万、本科每人1.5万的人才奖励），具体人才补助政策，也可关注“好年华、聚福州”微信公众号进行了解。

（三）应聘方式

应聘者请将个人简历、近期个人全身照及附件1《福州软件职业技术学院应聘登记表》（可点击下载）已压缩包附件形式发送学校人力资源部邮箱（邮件主题为“岗位名称+姓名+最高学历+专业+性别”命名，压缩包以“岗位名称+姓名+最高学历+专业+性别+科学人才网”命名。邮件主题与压缩包未命名均不受理）学校经过简历筛选后，符合条件的将通知安排具体的试讲和面试工作。

简历投递邮箱：fzrjxyrsc@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

四、泉州海洋职业学院

 

泉州海洋职业学院由爱国华侨蔡天真先生于2005年创办，2009年正式招收全日制学生，是福建省“双高计划”立项建设高职院校，也是省内唯一一所以海洋类为办学特色的民办高校。

（一）招聘岗位

学院/岗位	学历/资历要求	专业或研究方向要求	招聘要求
人工智能学院院长/副院长	原则上要求博士学历，特别优秀者可放宽至硕士研究生学历，具有同岗位管理经验3-5年以上，年龄48周岁以下。具备人工智能行业领先企业从业经验的优先。	人工智能、计算机、大数据相关专业或研究方向	1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法、法律法规及学校规章制度。 2.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，有奉献精神，具有强烈的事业心和高度的责任感。 3.具有相应的专业背景（本科及研究生专业均需与招聘专业一致）或从业经验，良好的师德师风、学术诚信和团队协作精神，在本专业领域具有创新思维和前瞻性构想，能适应信息化工作要求。 4.熟练掌握各类信息化大数据办公软件以及学校信息化系统平台，能够进行数据的高效处理、分析和可视化展示。 5.身心健康，符合福建省教师资格认定的体检标准，能够胜任相应岗位的工作要求。 6.招聘对象：（1）应往届毕业生，海外留学经验者、985高校毕业者优先、具备3年以上行业企业工作经验的“双师”素质人员优先;（2）银龄教师：相关学科专业领域优秀退休教师，须具有副高级及以上职称，年龄一般在63（含）周岁以下。省级及以上教学名师可适当放宽年龄；（3）高层次技术技能人才。 注：高层次人才 （1）国家级技术技能人才：应是大国工匠、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、世界技能大赛获奖者、中华技能大奖获得者、全国技术能手（包括在国家级一类竞赛中获得可获评“全国技术能手”称号业绩的技能人才）、国家级技能大师、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产传承人、中国质量奖获得者、入选国家级百千万人才工程的高技能人才。 （2）省部级技术技能人才：享受省级政府特殊津贴的高技能人才、省级技术能手、省级技能大师、省级工艺美术大师、省级非物质文化遗产传承人、入选省级百千万人才工程的高技能人才。
海洋应用技术研究院副院长	原则上要求博士学历，特别优秀者可放宽至硕士研究生学历，在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具有不少于3年的科研工作经历，具有主持或参与国家级、省部级重大科研项目或者企业重大技术研发项目的经验，能够独立开展科研工作并取得显著成果。	航海技术、轮机工程技术、船舶与海洋工程、信息技术、计算机等相关专业或研究方向
二级学院教学副院长	硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，具有8年以上工作经验，具有二级学院（或系部）副院长（或副主任）工作经历3-5年以上，年龄50周岁以下。	护理、医学、康复、康养等相关专业或研究方向

更多职位详情请点击链接查看：https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/263439.html

（二）薪酬与福利

1.薪资面议（提供有竞争力的薪酬）。除基本工资外，另发放课酬费，寒暑假薪资全额发放，全职人员入职即缴五险一金。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者可实行一人一议的年薪制。根据学校发展情况，定期调整薪资，对表现优异的教职工，可参照高层次人员调整年薪。

2.入职后按学校宿舍管理办法，符合宿舍申请的教职工可免费提供校内过渡性宿舍（其中专任教师家庭住址属于泉州丰泽区、泉州鲤城区、泉州洛江区、泉州台商投资区、泉州石狮市不提供宿舍，行政岗家庭住址属于泉州石狮市不提供宿舍）,配备家具家电等基本生活设施，提供水电补贴、免物业费、网络费、基础维修费。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者，按不同级别可供三房一厅、两房一厅、一房一厅、单身公寓等住房。

3.享受法定节假日和带薪寒暑假，发放生日礼品等工会福利、节假日福利、提供用餐补贴、高温补贴。为教职工提供休闲娱乐，校内设有健身房、职工之家，并定期开展丰富多彩的工会活动。

4.学校重视人才培养，有完善的学历、职称、职务晋升机制，具有涵盖各类专业技能和综合管理类培训支持计划，建立了完善的师资培养进修提升机制，可提供新入职教职工培训、技能大赛培训、教学技能培训、闽台合作培训等各类国内外培训进修及交流机会；学校每月邀请国内外著名专家学者，在可容纳1500人的报告厅举办学术报告，全体教职工均可随时参加学习；为入职我校的新员工安排工作责任心强、工作经验丰富、教学及科研能力强的导师，在教学及科研能力提升、职称评定、职务晋升等方面进行全方面指导；提供高校教师资格岗前培训和高校教师资格证的考试与认定平台。航海类专业教师在我校参加任何涉海类培训均免交培训费。

5.学校与多所国内公办本科高校合作，鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位的给予学费补贴和工作安排便利。

6.学校有高等学校教师职称自主评审、聘任权，每年不定期聘请校外专家团队来校指导评审，于每年10月提交申请，12月举行职称评审会。

7.学校周边拥有优质的幼儿园及中小学校，行政区划内有石狮市万祥幼儿园（省级示范幼儿园）、泉州师范学院附属小学等省级达标校，方便我校教职工子女的入托、入学。符合政府人才引进政策的，由学校推荐、经认定后，可享受政府有关子女入学等优惠政策。针对特别优秀的人才，符合条件的配偶可优先安排在校内相关岗位就业。

8.符合申报泉州石狮市高校人才积分入住条件的，由本人申请，学校协助申报，认定后达到积分条件可一次性最高获得石狮市政府12万元的购房补贴。对来（留）石创业就业的全日制本科及以上学历毕业生、技工院校全日制（预备）技师班毕业生、取得技师以上职业资格或中级及以上专业技术职称资格人员可申请“优才卡”。取得“优才卡”的人员可享受A级景点免门票、3年免费公交、网红打卡点及商家折扣等专属服务，全方位满足青年人才休闲娱乐生活需求。

9.符合福建省、泉州市高层次人才引进条件者，由本人申请，学校协助申报成功后可享受以下相关待遇：

（1）根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》，对高层次人才进行认定，实行任期制管理，任期为6年，任期内可随时申请晋级，对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助（25万-700万元）、子女教育、健康保障、住房保障等13项支持政策。

（2）根据《泉州市高层次人才认定规定》及《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》、《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》的通知（泉教高〔2019〕10号），对近3年内引进到泉州市的高层次人才，按照不同层次分别给予10万～200万元的补助资金。

（3）根据《关于进一步加快青年人才集聚引领支撑民营经济高质量发展的若干举措》的通知（泉委办发〔2024〕1号），我校可协助2024年2月6日后首次新引进到泉州市的博士研究生、硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生〔全球前200名高校（QS）学士参照执行〕申请一次性生活补贴，其中，博士研究生发放10万元、硕士研究生发放5万元、全日制“双一流”高校本科生发放2万元，并协助进行高层次人才认定。

（4）根据《泉州市关于促进航运人才高质量发展的若干措施（试行）》（泉交规〔2025〕1号）的通知：

1）对首次新引进到泉州市港航企事业单位的航运人才，在泉州首次购买商品住房的无限航区船长、轮机长、大副或者大管轮提供购房补助6万元；无限航区二副、二管轮、三幅或者三管轮提供购房补助4万元；

2）对首次新引进到泉州市港航企事业单位的航运人才，按规定缴纳养老保险3个月以上的无限航区船长、轮机长、大副或者大管轮发放5万元生活补贴，无限航区二副、二管轮、三幅或者三管轮发放2万元生活补贴。但不重复享受泉委办发〔2022〕5号文规定每人1万元标准的一次性生活补贴。

3）对首次新引进到我市港航企事业单位工作的无限航区管理级船员，其子女由工作单位所在县(市、区)教育行政主管部门统筹安排到条件较好的公办幼儿园和义务教育阶段学校就读。

（三）应聘程序

符合条件的应聘者提供电子版材料：个人简历、身份证、学历学位证、学信网査询的教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证书、专业技术资格证书（职称证书）、获奖证书、相关教学科研成果等扫描件（航海、轮机专业需提供船员服务簿、船员适任证书扫描件）各一份，可直接发送简历到招聘邮箱（qzhyzhaopin@qzoiedu.com），邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+科学人才网。

五、泉州纺织服装职业学院

 

泉州纺织服装职业学院位于东亚文化之都、我国历史文化名城、著名侨乡、“古代海上丝绸之路”起点——福建省泉州市，坐落在泉州湾南岸、滨海城市石狮宝盖山风景区旁，现有南、北两个校区，现有学生数13000多人，教职工700多人。

（一）招聘岗位

需求部门（可点击查看详情）	岗位	需求人数	工作内容	岗位要求
数字经济学院	院长	1人	1、全面主持学院的教学科研和行政管理工作； 2、推进学院专业建设和教学改革，制定学院发展战略规划，探索创新人才培养模式，着力提升学院专业水平和影响力； 3、负责学院师资队伍建设，大力引进和培养高层次人才，打造高水平特色专业教学科研团队； 4、加强产教融合，推动与专业相关产业的合作，为国家和地方经济社会建设服务。	1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想道德品质；热爱高等教育事业，遵守学术道德，身心健康，为人师表，治学严谨，作风民主，清正廉洁，有强烈的事业心和责任感； 2、熟悉高等教育规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，在相关学科领域学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高的学术声誉。具备引领学院发展的素质和能力，带领相关专业群冲击高水平群的能力和师资队伍管理经验； 3、具有硕士以上学位及高级职称，具有省级以上人才称号者优先； 4、年龄原则上不超过55周岁； 5、聘期内能全职到岗工作； 6、符合招聘岗位所需的其他要求。
马克思主义学院	院长	1人	1.全面负责马克思主义学院的日常管理工作，确保学院的正常运转； 2.组织制定和实施教学计划，监督教学质量，推动教学改革； 3.引导和鼓励教师开展科研工作，提升学院的科研水平； 4.规划和推进学科发展，提高学科竞争力； 5.负责思政教师的招聘、培养、考核等工作，打造高素质的师资队伍； 6.承担相应的教学任务。	1.中共党员或中共预备党员，具有坚定的马克思主义信仰，较高的政治觉悟和政治敏感性； 2.马克思主义理论相关专业硕士学位或具有高级专业技术职务； 3.具有丰富的教学、科研和管理经验； 4.在马克思主义理论领域有较高的学术造诣和影响力； 5.具备较强的组织管理能力、决策能力和团队建设能力。

（二） 薪酬与福利待遇

1.薪酬与福利按照学校现行标准执行。

2.享有带薪寒、暑假和国家规定的节假日（周末双休）。

3.全职人员缴交五险一金。

4.学校配套学历学位提升的鼓励政策，对符合条件的人员给予一定的政策支持和补贴。

5.入职满一年教职工享学校组织的健康体检。

6.新教职员工首次报到给予路费报销；外省教职工享受每年路费补贴。

7.使用学校电话卡，每月享受学校规定标准的话费补贴。

8.教职工在校园指定食堂窗口用餐，享受优惠价格。

9.符合石狮市新市民积分条件，由本人申请，学校推荐，认定后达到积分条件可以享受子女积分入学、积分免费培训、积分购房最高12万元补贴等优惠政策。

10.符合申报泉州市高层次人才条件，由本人申请，学校推荐，认定后可以获得泉州市政府相关补贴。

11.享受学校规定的教师进修、学历提升、学习培训、职称评聘、推优评先等政策。

12.初次在泉就业的应届生符合“涌泉行动”政策条件的，可领取一次性生活补助，最高5万元。

13.首次来泉就业的毕业生，符合政策条件的，可申请“优才卡”享受政策服务和商超消费打折。

14.青年类立项通过的高层次青年人才创新创业项目，享泉州市政府每个项目最高30万的经费助资。

（三）应聘程序

符合条件的应聘者需提交以下材料：

1.泉州纺织服装职业学院应聘报名表（点击即可下载）；

2.个人简历；

3.相关佐证材料扫描件：

（1）身份证；

（2）学历及学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；

（3）专业技术职务证书；

（4）荣誉证书以及其它可以佐证符合应聘条件的相关资料；

（5）代表性学术成果；

（6）任职证明等与应聘岗位相关的证明材料；

4.以上材料以“数字经济学院院长+姓名+专业领域+科学人才网”为标题，发送到qzfzrsc@163.com邮箱。应聘报名表、个人简历、相关佐证材料请分开，以三个文件的形式投递，佐证材料扫描件单独压缩。

注：应聘人员应如实提交相关佐证材料以备资格审查。弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格；已被聘用的，予以解聘。

 

温馨提示：本轮公告招聘截止时间为10月11日。