您的位置: 主页 > 高校招聘 > 高校教师/教学科研人才招聘 >

长春大学旅游学院2025年人才招聘公告

发布时间:2025-09-12 截止时间: 发布来源:未知
所属省份: 工作地点: 招聘人数:名
所属频道:高校教师/教学科研人才招聘 地区栏目:吉林高校招聘 相关栏目:

为加强学校人才队伍建设,根据学校人才招聘计划,面向社会公开招聘人才,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

长春大学旅游学院坐落在素有“北国春城”美誉的吉林省长春市,毗邻国家5A级景区长春净月潭国家森林公园,现有奢岭、净月两个校区,是一所以文为主的多科性民办高等学校。学校于20006月经吉林省教育厅批准成立,2004年经教育部确认为独立学院。2010年学校获得学士学位授予权,2017年获得与长春大学联合培养硕士研究生培养权。学校系中国民办教育协会民办高校高质量发展协作体成员单位,首批中俄旅游教育大学联盟理事单位,中国民办教育协会理事单位,中国民办教育协会高等教育专业委员会常务理事单位,中国旅游协会教育分会理事单位,中国会展经济研究会理事单位,全国“数字马院”联盟理事单位,吉林省高等学校旅游管理类专业教学指导委员会主任委员单位,吉林省高校文化旅游现代产业学院协作体牵头单位,吉林省旅游学会牵头单位,吉林省旅游协会理论研究与教育分会会长单位,吉林省会展协会副会长单位,省级民办非企业单位党建示范基地,吉林省民政厅评定的5A级民办非企业单位。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,思想品德好,热爱教育事业,遵守高等学校教师职业道德规范。

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)符合招聘计划中对政治面貌、学历学位、学科专业、专业技术资格及工作经历等招聘条件的要求。

(四)全日制统招院校毕业,教师需为硕士研究生及以上学历。

(五)无行为不良记录,不在党纪、政纪处分期内,未受到过刑事处罚。

三、招聘岗位

(一)高层次人才(教师及研究人员)

 

 

 

 

 

序号

用人单位

招聘人数

岗位

从事专业

资质要求

引进类型

备注

学历

所学专业

专业技术资格

1

旅游文化学院

1

专职教师

旅游管理

博士研究生

地理学、经济学、管理学

——

博士人才

年龄不超过40岁、优秀者可放宽到45岁

2

旅游文化学院

1

专职教师

文化产业管理

硕士研究生

网络与新媒体、传播学、广告学等相关专业

高级职称

学术骨干

中共党员

3

商学院

1

教师

人力资源管理

硕士研究生

管理学

高级职称

专业带头人

 

4

商学院

1

教师

金融学

博士研究生

经济学相关专业

中级及以上

学术骨干

 

5

外国语学院

1

科研副院长

英语

博士研究生

英语

副教授

银龄教师

 

6

人工智能学院

1

专职教师

网络工程

硕士研究生

计算机科学与技术

副教授

银龄教师

 

7

人工智能学院

1

专职教师

网络工程

博士研究生

计算机科学与技术

——

博士人才

 

8

人工智能学院

1

专职教师

物联网

硕士研究生

计算机科学与技术

副教授

银龄教师

 

9

人工智能学院

1

专职教师

物联网

博士研究生

计算机科学与技术

中级及以上

博士人才

 

10

人工智能学院

1

专职教师

数据科学与大数据技术

硕士研究生

计算机科学与技术

副教授

银龄教师

 

11

人工智能学院

1

专职教师

数据科学与大数据技术

博士研究生

计算机科学与技术

——

博士人才

 

12

人工智能学院

1

专职教师

人工智能

硕士研究生

计算机科学与技术

副教授

银龄教师

 

13

人工智能学院

1

专职教师

人工智能

博士研究生

计算机科学与技术

——

博士人才

 

14

人工智能学院/人工智能研究所

1

专职教师兼研究员

——

博士研究生

计算机科学与技术

——

博士人才

 

(二)其他教师岗位

 

 

序号

用人单位

招聘人数

岗位类别

从事专业

资质要求

学历

所学专业

人员层次

专业技术资格

其它要求

1

东北亚休闲经济研究中心

1

研究员

——

硕士研究生

经济学、管理学

研究人员

——

博士学位或副教授以上职称;曾发表过与研究方向相关的高水平论文或取得过重大成果者优先

2

旅游文化学院

1

教师

旅游管理

硕士研究生

数据管理与应用、数据科学与大数据技术、传播学、计算机科学与技术等相关专业

专职教师

——

熟练掌握至少一种数据分析工具,如SPSS等。掌握舆情分析方法,具备使用相关舆情监测工具的能力。具备扎实的专业基础,能够承担智慧旅游相关课程的教学工作。承担过省级以上科研项目,具有旅游管理与计算机交叉学科背景,在相关领域以第一作者身份发表过高水平学术论文者优先。原则上年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽。

3

旅游文化学院

1

教师

旅游管理

硕士研究生

新媒体技术、网络与新媒体、电子商务、数字媒体技术等相关专业

专职教师

——

具有较强的学习能力,年龄不超过35岁。熟悉旅游管理同时掌握新媒体技术、有企业经验或新媒体平台运营经验者优先考虑

4

旅游文化学院

1

教师

旅游管理

硕士研究生

旅游管理、经济学、文化产业管理、企业管理等相关专业

专职教师

中级及以上

具有丰富的旅游企业管理经验,年龄不超过40岁。实际担任过景区运营管理高层管理人员的年龄可放宽到45岁。有高校教师资格证或景区运营管理、企业管理经验者优先

5

旅游文化学院

1

教师

酒店管理

硕士研究生

计算机相关专业、旅游管理、酒店管理(旅游大数据方向,智慧旅游方向)

专职教师

——

有酒店从业经验,能双语教学者优先

6

旅游文化学院

1

教师

酒店管理

硕士研究生

旅游管理、酒店管理、英语

专职教师

——

有酒店从业经验,能双语教学者优先

7

旅游文化学院

1

教师

会展经济与管理

硕士研究生

展示艺术设计、数字媒体技术

专职教师

——

设计策划能力突出;科研能力强;具有企业从业经历;能双语教学;具有中级以上职称;符合其一者优先

8

艺术学院

2

教师

服装与服饰设计

硕士研究生

服装与服饰设计

专职教师

——

本硕方向一致

9

艺术学院

1

教师

视觉传达

硕士研究生

数字媒体艺术/数字媒体技术/视觉传达设计

专职教师

——

数字媒体设计专业毕业生本科学习内容以动态、交互、编程内容为主,非影像及后期方向。视觉传达设计毕业生应掌握C4D、数字交互等新软件、新技术,具有较强的创新设计能力

10

艺术学院

2

教师

产品设计

硕士研究生

产品设计/工业设计

专职教师

——

本硕方向一致

11

艺术学院

1

教师

数字媒体

硕士研究生

数字媒体艺术、数字媒体技术

专职教师

——

30岁以内

12

艺术学院

1

教师

动画/数字媒体

硕士研究生

动画、数字媒体艺术、数字媒体技术

专职教师

副高及以上

本硕方向一致

13

人工智能学院

1

教师

网络工程

硕士研究生

计算机科学与技术

专职教师

——

14

人工智能学院

1

教师

数据科学与大数据技术

硕士研究生

计算机科学与技术

专职教师

——

15

人工智能学院

4

教师

数字媒体技术

硕士研究生

计算机科学与技术、数字媒体技术及相关专业

专职教师

——

16

人工智能学院

1

教师

数字媒体技术

硕士研究生

计算机科学与技术、数字媒体技术及相关专业

专职教师

副高及以上

17

马克思主义学院

2

教师

——

硕士研究生

马克思主义理论、思想政治教育

专职教师

——

本硕方向一致、党员

(三)行政管理岗位

 

 

 

序号

用人单位

岗位名称

招聘人数

岗位类别

资质要求

主要工作职责

备注

学历

所学专业

1

政策法规办公室

干事

1

行政管理

硕士研究生

法学类

1.收集、整理党和国家有关高等教育方面的政策、法律、法规以及其他规范性文件,为学校提供政策法律信息服务;

2.负责组织开展学校普法教育活动,并为校内各单位提供政策法律指导;

3.负责审核学校对外签署的合同、协议;

4.协助党委和行政有关部门督导政策、法规、校内规章制度的实施;

5.负责学校信访、依法治校等工作;

6.负责学校制度废改立及规章制度汇编工作;

7.负责完成领导交办的其它工作。

35周岁以下,中共党员

2

党委宣传部

新媒体中心主任

1

行政管理

本科

新闻学、中文、新闻传播学等相关专业

1.新媒体运营与管理:负责学校官方新媒体平台(微信、微博、抖音等)的日常运营、内容策划及粉丝互动;独立完成选题策划、图文编辑及数据分析优化;

2.宣传文案撰写:撰写高质量新闻稿件、活动报道、宣传文案及党政相关公文,确保内容符合学校定位和政策要求;参与学校重大活动、党建工作的宣传方案策划与执行,协助完成专题报道等工作。

 

3

教学监督管理办公室

教学督导

1

行政管理

本科及以上

管理学

督导听课;教学检查;召开师生座谈会;为学校发展献言建策

不超过62周岁;教师系列高级职称,有专业带头人、教研室主任等工作经历者优先;每周坐班不少于4天。

四、薪资福利

(一)教师及研究人员薪酬待遇:

1.硕士研究生:工资+超课时费+教科研奖励。

2.博士研究生:工资+超课时费+博士津贴+本人姓名+科学人才网”命名。

(二)本次招聘有关信息将通过电话和邮件方式通知,请保持手机畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员,不再另行通知。

(三)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责,对编造虚假信息骗取应聘资格的,一经查实,取消聘用资格。

(四)留学回国人员应聘的,需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(五)我校未委托授权任何社会机构或个人进行招聘活动。请广大求职者保持警惕,认真核实招聘信息,以免受到虚假信息的误导而上当受骗。

(六)我校的招聘工作统一由学校人事处负责组织实施。所有的招聘信息都将通过我校官方网站发布。招聘过程不存在任何中间环节,全程由学校人事处专人负责,并且整个招聘过程中不会以任何名义收取任何费用。

六、联系方式

简历接收邮箱:hr@tccu.edu.cn

联系电话:0431-8981102518643280309

联系人:呼老师

学校地址:长春市双阳区奢岭高校园区

 


关注微信公众号